FBI超级读心术 教你瞬间洞悉人心
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人际关系是世问微妙的东西,美国成功学大师、人际关系学鼻祖戴尔·卡耐基就曾说过:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。” 为什么罗斯福会被公认为“私人交际专家”?因为他擅长于了解别人的需求和爱好,和他交谈过的人,内心都会有一种自豪和骄傲的感觉,因为他们感到自己被重视、被需要。 为什么乔·吉拉德能连续l2年保持全世界推销汽车的纪录(平均每天销售6辆),被载入吉尼斯世界纪录大全,成为“美国历史土伟大的推销员”?因为他不只是在推销汽车,更是在推销自己,让别人由衷地喜欢上自己,信任自己。 为什么还只是杂志社小编辑的爱德华·博克能与众多名人交上朋友,并能让美国总统为他的杂志撰稿?因为他熟知每个人的兴趣爱好,并且能在适当的时机用这些兴趣敲开机会的大门,去和对方成为真诚的朋友。 大人物们总是能掌握好这样的策略,用自己的真诚和独特的人格魅力赢得周围人的信赖和认可。他们知道如果没有这些人的支持和喜爱,光靠自己的力量,要想成就事业是很困难的。
办公室正能量
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坚持正向能量,人生无所畏惧!办公室同样需要正能量。《金牌员工书系:办公室正能量》将告诉你如何打造和提升自己在办公室的正能量,让你正确看待自己的工作,以积极的态度面对工作中的困难,激发自身潜力,从而活出属于你的精彩职场人生。
六度人脉3
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六度人脉实用终结版震撼上市,手把手教你打造完全属于你的关键人脉圈! 中国社会就是个圈子社会,优秀的人都有属于自己的人脉圈子!正如比尔?盖茨是巴菲特的好朋友,马云是史玉柱的好哥们…… 《六度人脉3》讲述人脉里关键的圈子社会,用容易上手的方法,教你如何打造完全属于你的关键人脉圈! 《六度人脉3》是六度人脉系列里重要的一本。《六度人脉1》让你全面了解六度人脉;《六度人脉2》让你全面运用六度人脉,你能掌握几度人脉,决定你以后将有怎样的成就;《六度人脉3》手把手教你打造属于你的关键人脉圈。你的关键人脉圈决定了你的发展,也决定了你的价值!比拓展人脉更重要的是维护与管理好你的关键人脉圈。 随书超值附赠六度人脉钻石手册,让你30天完成大变身,10步教你进入名人俱乐部! ?
新道德经——人生务必遵循的25个辩证法则
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善待别人,就是善待自己;成就别人也就是在成就自己;生活中,我们除要正视自身的存在外,还非常需要且非常必要与他人建立良好的人际关系。
听不懂领导讲话,你就默默干到老
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这是一本关系你职场前途的情商书,不仅讲“听”,更是讲其背后之道。本书献给迫切想赢得领导赏识和青睐的职场新人。 会倾听是会说话、会办事的前提,也是官场和职场生存的基本技能。不论在职场还是官场,正确领会领导的话、听出领导的弦外之音、听出领导没说出来的话,都是办好事、好办事的要诀。本书针对“如何听”这一职场难题展开阐述,提供专业知识之上的沟通之道。 本书作者实战经验丰富,通过大量的案例把下属如何听领导说话这一人人都想知道又人人都说不清的问题阐述得淋漓精致。 ?
我的 堂人际关系公开课
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这是一本有关人际关系的通俗读物,从实用的角度,就日常工作和生活中遇到的有关人际处世还有管理问题,以心理学方法分析其原因并提出有效的解决方法。其中包括说话艺术、积极心态、高效办事、维系人际、处理危机、化解尴尬和矛盾等各方面,使读者更加轻松阅读学习,有效解决部分人际、管理相关方面的具体问题。
FBI教你10秒钟读懂面部微表情
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现代都市人,人人戴着面具出场,这就需要我们了解微表情的妙处,然后我们才能了解笑并不完全代表高兴,还可能是讽刺;皱眉不完全是愤怒,还可能是在思考…… 而每当见到陌生人,我们总会下意识地仔细观察对方的面部表情,这是因为我们想在每一张陌生的面孔上找到一些跟脑海中的熟悉面孔相似的地方,以增加亲切感。这也是为什么我们明明是次见到某个人,却会突然觉得很熟悉的原因。另一方面,我们也希望从表情来判断陌生人的基本性格,以确定是否对其有好感。这些都是我们潜意识的活动,进行速度非常之快,因此我们很难察觉。然而,我们看到的表情却并非真实。所以,我们要善于观察微表情,解读那稍纵即逝的真实情绪,以求达到看透人心的目的。
FBI教你10秒钟打动人心
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从肢体到语言,从读心到攻心,FBI将帮助你打赢人际交往中的心理战。当你洞悉了打动人心的奥秘,就意味着你拥有了无穷无尽的资本,能瞬间赢得好感、获取支持、化解敌意、成功说服他人…… 和FBI一样成为精准快速打动人心的高手,你就能在职场和生活中左右逢源。
一分钟有效沟通
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俗话说,“说得好不如说得巧”“良言一句三冬暖”。人际交往的关键是会说话,说话不仅要体现出真诚,更要表现出说话的艺术。说话既是一门艺术也是一门学问,说得好必然能有效地沟通,说得不好肯定无法打动别人。说到别人心窝里的话才能更容易打动别人,也会增加人际交往的魅力。本书共分为十二章,通过对*沟通理论的系统总结以及对众多成功人士的深入研究,提炼出一套高效的沟通技巧。相信阅读完本书后,您一定会领悟沟通秘诀,成为一个会沟通的人,从而改变生活,获得事业上的成功。
非常沟通 这样说话办事 有效
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会说话、会办事是人立身处世之宝。并不是所有的人都能把话说好、把事办好。但是,每个人都可以通过后天的学习来获得理念上的正确认识和行为上的灵活方法。?本书的内容涵括生活中方方面面说话办事的方法,掌握了说话办事的方法术,就掌控了人生成功的秘诀。谁能精通说话办事这样一门艺术,并加以巧妙地运用,谁便会拥有左右逢源的人际关系,蒸蒸日上的事业,甜蜜幸福的婚姻……
交对朋友,事就成了
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交朋友、建圈子、办成事与人脉维护的运用指南! 中国畅销的人脉圣经《六度人脉》作者李维文*作品! 在本书中,内容全面升级,轻理论重实战,有生动的案例与切实可行的做法。搞定客户、搞定领导、搞定同事、搞定熟人与陌生人,一个都不少。同时,作者还以“大视野小事情”的角度分析了成功者的人脉格局,让读者通过一定的方法与设计,使自己成为优秀的、每时每刻都可以吸引“有效人脉”的人。
操控力:如何快速说服和持久影响他人
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当下我们经历着信息爆炸的时代,这给我们带来了巨量的享受和机会,而随着积极的一面同时到来的是,某些人正恶意勾结起来,蓄意谋夺我们思考的能力,不断地给我们灌输一系列低级的思想,妄想在行动上将我们带入歧途。 哈弗商学院院长麦克阿瑟说得再明白不过了,有出色的理念是一回事,但是拥有能够为理念赢得影响力的技能则完全是另外一回事。很显然米德做了一件了不起的事,将一门神秘的、直觉思维的艺术转变成了一门清晰的、系统的科学技术。在这一过程中,洗脑心理学实实在在地令人赞叹,米德写了一本通俗易懂的实用著作,传递出一条在商业实践中至关重要的真理:如何快速说服和持久影响他人。
不懂责任,你一文不值:在老板眼里,责任永远胜于能力
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几乎所有的优秀企业都非常强调责任的重要性。“责任”是基本的职业准则和商业准则,一个人的能力再强,如果没有责任心,他的能力将无法在工作在体现。因此在老板的眼里,责任是评估一个员工的法则。 责任决定能力,责任催发能力。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。 这是一本所有工作中人都不容错过的书,是现代成功企业培养员工职业精神和企业文化理念的参考用书,是一本使每一个员工认清职业态度,把握人生成功先机的之书。
麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课
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“麦肯锡人”总带着闪耀的光环,但他们在这家全球*管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后,还能活跃于各个行业,取得非凡的成绩? 原因就在于麦肯锡独特的工作法,7堂课让员工的竞争力大大提升,并且终生受用。 麦肯锡资深培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器:麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法,还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》,让你不进麦肯锡也能变成优秀的“麦肯锡人”,在团队中脱颖而出!
职场解压嘻哈包袱
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大鸭梨、亚历山大,高压时代,每个人都在负重前行。永远做不完的工作,永远完不成的销售任务,永远搞不定的难缠客户……除工作压力外,生活的压力也在节节攀升,物价翻着跟头上涨,工资却异常坚挺打不动。买一套房要不吃不喝几十年,可人人都争着做房奴,很多人还挤不进去。 生活如此苦逼,欢乐只能主动寻找。翻开这本书吧,带你进入一个神奇的世界。令人发指的职场雷人、能把人雷爆的脑残奇葩、男女之间的爆笑生活、校园之中的重口味笑话、令人捧腹的动物世界、又衰又糗的生活段子,让你笑到面部抽筋、花枝乱颤!
管理培训袖珍馆Ⅰ:功劳胜于苦劳
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施伟德编著的《功劳胜于苦劳》讲述了:没有功劳,也就没有效益;没有利润,也就没有企业。抛开追求结果的任何管理努力,都是毫无意义的空谈。 埋头苦干的精神,必须与力争结果实现的导向相结合,才值得我们赞赏。否则,它只能是傻干和无价值的死干。 高效能的员工,首先是对结果积极追求的员工。追求结果,应该成为每一个员工的职业精神和工作使命。 《功劳胜于苦劳》是值得广大职场人士借鉴的*教材。
从优秀到卓越
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《赢在职场:从优秀到卓越(超值典藏)》主要内容包括:找到你的位置、树立自己的良好形象、打造你的竞争力、让别人喜欢你的策略、做事先做人、职场决胜术、打开你的思路、管理你的情商、赢得无限支持等九章。
人脉滚雪球
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让“蚁族”的迅速改变自己命运的人脉进阶书! 《人脉滚雪球》就是告诉人们如何拓展、经营、维护、运用自己的人脉关系的一本书,与市面上流行的同类书所不同的是,这本书更着重于告诉读者如何实现从毫无人脉的普通人到人脉高手的蜕变,如何达到从“小池子”到“海洋”的搏击,如何从一个普普通通的“穷小子”实现人脉激变,就像击中原子核一般,快速扩充自己的有效人脉圈,并通过合理经营,实现步步为“赢”,人生就像搭上了高速电梯一般。当然我并不认为这是人生的捷径,这只是一条没有弯路的道路,它能让你通过高效运用人脉,以的效率实现自己的人生目标。
管理培训袖珍馆Ⅰ:细节决定成败
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《细节决定成败》讲述了:任何管理过程,都是由具体的事、简单的事、琐碎的事、单调的事所构成的。做好管理工作,也就是做好这些或大或小,挟至鸡毛蒜皮、无足轻重的每一什事情。 任何管理过程,都是由各级部门、各色人等协作完成的。做好管理工作,就是要协调每一个部门的工作,关注每一个员工的状态,绝不忽视任何一块,任何一点,使之都能发挥出应有的效能。 关注细节,是一种精神。概括地说,就是精益求精的精神。唯能关注细节,始能创造完美,并因而至于不败。 《细节决定成败》是值得广大职场人士借鉴的*教材。
3分钟打造交际高手
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办事离不开交际,与人打交道是一件重要而又十分复杂的事情,李慧编著的《3分钟打造交际高手》是3分钟处世小丛书之一,《3分钟打造交际高手》教你打造和谐的人际关系,使自己的事业进展顺利,避免受到损失和伤害,也避免自己在与人交往中无意间伤害了别人的感情和利益,进而影响到自己的人际关系网。
低调做人,高调做事
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高在上的姿态,得意忘形的面孔,颐指气使的神情,专横跋扈的气势——这是很多涉世不深的年轻人的生动写照。以这种傲慢的姿态混迹职场,被排挤出局是早晚的事。社会的门槛有高有低,只有以谦卑的姿态跨越,才能顺利通过所有的门庭。 不要为了表现自己而揽下不能完成的任务,那样非但会压垮自己,还会耽误正事,影响团队的利益。职场不是逞个人英雄主义的地方。职场中有一些郁郁不得志的基层员工,总是抱怨职场没有给他们提供良好的晋升机会。其实,光靠“等”,机会自动上门的概率是很低的,大多数时候你要主动去寻找契机。 在职场中要讲究“三分做事,七分做人”的规矩。业绩固然重要,关系也是不容小觑的。业绩不好,关系好,你能保住饭碗:业绩好,关系却不好,你倒可能丢了饭碗。

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