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职场书丛—精英一族
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谁是公司精英？著名的贝尔实验室和3M公司经过数年的研究，终于发现了以下结论：虚心，你永远是对的；不找借口，尽快把信送给加西亚；不问薪水，没人会亏待你；事必做到细，勇于接受挑剔；同室不操戈，与同事和平相处；和你的产品谈恋爱，把你的客户当朋友；学会做领导、主管，做“领头羊”不做“离群狼”；从对手那里学习。以上是对公司精英的基本要求，我们不妨问问自己：我是吗？
职场潜规则
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“金领”是高科技发展的产物，是企业发展走向信息化，现代化的一个重要标志。金领是一个划分标准明确的社会群体。他们穿灰色行政套装，拎笔记本电脑，飘淡淡的香水味，脸上洋溢着自信的微笑，出入豪华写字楼、高档商务会所和五星级酒店。作为城市主要的动力阶层，金领正以脉脉温情的情调和优雅的品位，取代小资成为今天的时尚代言人。
职场上下级
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说，毫无社会工作经验，为人处事难免跌跌撞撞，还欠修炼。其实在工作中，重要的就是同事关系，如果处不好，就很难与他们通力合作，把工作做好。而与同事相处，也是有技巧的，掌握了这些技巧，就会让你得到大家的认可和喜爱，更好地铺垫你的职场之路。
职场生涯，赞美不可少
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一句好话三冬暖、退一步海阔天空、领导的赞美是“金口玉言”、恭敬不如从命、同事的赞美是“润滑剂”赞美客户，手段老板的口才，口才的老板兼听则明，偏听则暗说“不”是赞美的孪生兄弟、打人打脸，说话到点“激励”是一支强心剂、忠言逆耳利于行、获取他人赞美的条件、光说不做非君子、用人不疑，疑人不用与人方便，自己方便求同存异，化敌为友哪种人不会得到他人的赞美如何识别虚假的赞美等这都可以作为你们在职场工作的人来参考对你们是很有帮助的。
职场扫描
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我们都知道，职场扫描是一个人的全部角色。像产品一样，我们每个人都被包装地各不相同。我们每一个人都是独特的，拥有不同的个性、外表、体形等等。但是职业却有统一的特点。《职场扫描》一书就是从姿态、服装、社交礼仪等方面向读者讲解如何设计一个既与职业相称又能呈现本人个性的职业形象。
职场规则
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说，毫无社会工作经验，为人处事难免跌跌撞撞，还欠修炼。其实在工作中，重要的就是同事关系，如果处不好，就很难与他们通力合作，把工作做好。而与同事相处，也是有技巧的，掌握了这些技巧，就会让你得到大家的认可和喜爱，更好地铺垫你的职场之路。
职场面面观
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做自己的主人无法控制自己是经常发生的事情，一旦失去控制，其直接的结果就是要遭遇失败。偶尔的自我失控是可以理解的，也是正常的，但是如果经常出现这种情况，那么就会带来非常严重的后果。其实许多失败者都是大家公认的强势人物，不幸的是，他们由于在必要的时候没有控制好自己而铸成大错。
职场法则
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职场交际
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在职场中，应酬是你的客户、合作伙伴拉近距离的有效途径。一个只会埋头工作而在应酬交际中不知所措，毫无常识的人，想来不会给别人留下什么好印象。至少也会给人一种不善交际、性格木讷的感觉，使你的形象大打折扣。没有人天生就能在应酬中应对自如，游刃有余，这需要学习与适应的过程。了解应酬当中的一些礼仪和要注意的方面是和不可少的。在宴会、舞会、聚会中怎样做到有礼有节？在酒桌上怎样把盏言欢？怎样奉茶？这些看似徽小的问题，可能会直接影响你的工作业绩，因此，一定要加以重视。
职场路线图
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打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的要素。
职场关系
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职场历程
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在工作中，每个人都希望能脱颖而出，充分体现自身的价值。但是，只有美好的愿望并不能使成功轻而易举地降临到你的头上。若想在工作中有所成就，你必须要具备相应的结实合能力，如高效的组织管理能力、展现自我的表达能力、拓宽交际的活动能力、指引成功的判断能力、不断发展的创新能力等。只有具备了这些能力，你才能更高效、更快乐地工作并取得成功。认真的审视一下自己，检查自身是否已具备了这些能力。中果还有欠缺，就应该立刻行动起来，积极地去完善和培养这些的工作能力。
职场高人
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对于刚迈出象牙塔的职场新人来说，毫无社会工作经验，为人处事难免跌跌撞撞，还欠修炼。其实在工作中，重要的就是同事关系，如果处不好，就很难与他们通力合作，把工作做好。而与同事相处，也是有技巧的，掌握了这些技巧，就会让你得到大家的认可和喜爱，更好地铺垫你的职场之路。
职场手册
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不论是在生活还是在工作中，我们都要做好人际关系，让别人喜欢你，你才能得到更好的发展。不然就只能建议你需要经常麻烦中华英才网了，时刻为自己的生路打算，在职场里，升到一个位置上再往上升，有时会遇到另一个利益集团的利益。比如，剧中的大长今与崔尚宫利益集团的抗衡。这个时候，大长今要么加入对方的利益集团，要么就只能离开，寻找其他的平台。这在职场中的情形是一样的。
职场处世高手
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本书分为十章，分别为：章“激励”是一支强心剂、第二章 批评也是一种赞美、第三章 赞美从洞察人心起步、第四章 获取他人赞美的条件、第五章 获得上司的赞美并不难、第六章 怎样让下属赞美自己、第七章 如何获得同事的赞美、第八章 如何让竞争对手对你说OK、第九章 哪种人不会得到他人的赞美、第十章 如何识别虚假的赞美。
职场答疑
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办公室是个水比较深的地方，里面有来自五湖四海、不同层次的人，在这种复杂的人群里，如何与别人相处是一场情商大考。你置身其间，踌躇满志，期待着老板的赏识，试图抓一切机会表现自己。但有这种想法的人并非只你一个，确切地说是你周围的每个人都在这样想，但每个人又要装作并不在意，于是大家各怀鬼胎。办公室充满神秘的表情，处处是潜在的敌意。人人绞尽脑汁、费尽心机。
职场大盘点
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高超的能力让工作更轻权、合宜的礼节、好习惯提高工作效率、好心态让工作更快乐、得体的装扮与仪态、应酬中的技巧、让同事接纳你、让下属敬重你、让客户信任你、勇敢面对逆境、反握晋升机会、发挥个人优势、跨越工作中的障碍、人际交往禁忌……本书为职场大盘点，为职场人士。
新世纪接班人素质培养：培养足球素质
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1954——1955年，我国考古工作者曾经两次在西安一个叫作半坡村的地方挖掘古墓时，挖出了一种稀奇古怪的东西——大小不等的石球。
笑傲办公室
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办公室是个水比较深的地方，里面有来自五湖四海、不同层次的人，在这种复杂的人群里，如何与别人相处是一场情商大考。你置身其间，踌躇满志，期待着老板的赏识，试图抓一切机会表现自己。但有这种想法的人并非只你一个，确切地说是你周围的每个人都在这样想，但每个人又要装作并不在意，于是大家各怀鬼胎。办公室充满神秘的表情，处处是潜在的敌意。人人绞尽脑汁、费尽心机。
人在职场
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生活中难免烦恼、迷茫，职场中的人际关系，如何减压，如何调节与控制自己的情绪，情感空间，工作与家庭，职场危机，职业倦怠，8小时工作以外的生活等。让您在时尚生活的同时拥有愉悦的心情，健康的人生，从容应对各种烦恼与困惑，让生命的每一天都阳光灿烂。
人之上升
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《人之上升》（又译《科学进化史》）。此片讲述的不是孤立的科学，而是科学在人类文明背景下的进化，以及二者如何相互影响，内容广博、激动人心，播放后引起巨大反响，与另一部讲述西方文史明的电视片《文明》（《Civilization》）并称BBC历史节目的两大经典。
