万本电子书0元读

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59元6本 人才发展TD:出色HR如何挖掘和培养高潜人才
人才发展TD:出色HR如何挖掘和培养高潜人才
任康磊 著
¥41.90
本书针对人力资源管理从业人员如何成为TD,如何履行人力资源管理中人才发展的职能行编写,内容涵盖TD实战的各个方面,包含大量成为出色TD需要掌握的方法论及各类相关表单、图形、工具、模型。本书基于对方法论的可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实战案例详解呈现操作过程,让读者能够轻松上手,快速掌握成为出色TD的方法。 本书分为7章,主要内容包括TD的定位、人才梯队建设、人才盘、岗位胜任力模型建设、人才测评、职业管理、TD实战案例。 本书案例丰富,模板实用,实操性强,通俗易懂,适合TD岗位从业人员,分管人力资源管理各模块的专员、主管、经理、总监、副总经理,组织各级管理者,想要考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员,各高校人力资源管理专业的学生,需要人力资源管理实战工具书的人员,以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读。
59元6本 精英管理:三阶能力提升
精英管理:三阶能力提升
严家明 韩建明 王 灿
¥39.00
《精英管理:三阶能力提升》是一本集理论与实践、智慧与经验于一体的管理指南,它不仅提供了丰富的理论知识,更注重实践应用和管理者实战技能的提升。通过阅读本书,管理者将能够系统地掌握管理的核心技能,提升自身的综合素质,为企业的发展做出更大的贡献。相信广大管理者能在管理之路上不断探索、创新,通过启充满挑战与机遇的管理之旅,不断提升自己的管理能力,为企业的繁荣发展贡献自己的力量。
59元6本 现代项目管理概论(修订版)
现代项目管理概论(修订版)
王长峰、李建平、纪建悦
¥44.00
《现代项目管理概论(修订版)》是“21世纪高等院校(工程)项目管理专业学位研究生系列规划教材”的基础教材,基于工程项目管理这个复杂且巨大的系统工程,强调系统性、集成性、过程性、信息性、多目标决策性和博弈性的创新理念,充分体现了“中国式现代项目管理”的知识体系。与以前的《项目管理概论》相比,本书内容更符合现在的方针政策,针对性更强,实用性更强。同时,本书可以作为高等院校大学生、硕士和博士研究生的课程教材,以及企业和政府部门的培训教材和参考书籍。
59元6本 工作场所助人决策过程机制研究
工作场所助人决策过程机制研究
郭晓虹
¥44.00
本书聚焦于工作场所助人决策互动机制的研究,共包括绪论、文献综述、理论基础和概念模型、研究一、研究二、研究三、研究四以及研究结论和展望等八章。 第一章在明确研究背景和研究动因的基础上,提出研究问题,介绍本研究的研究目标、研究思路和内容、研究方法、研究技术路线图及可能的创新。第二章为文献综述,主要基于国内外助人领域的相关文献,梳理助人行为相关理论研究现状及展,一步明确本研究选题的理论意义和现实意义,挖掘出可能的理论缺口和空白。第三章为理论基础和概念模型,以动态心理契约和旁观者介决策模型为理论基础,具体总结了心理契约及其动态性研究回顾、动态心理契约理论及其四阶段、旁观者介决策模型、心理契约与助人过程的内在逻辑关系,并在此基础上提出了本研究的概念模型和研究框架。第四章至第七章分别为研究一、研究二、研究三和研究四,主要介绍了工作场所助人决策过程模型的构建、工作场所助人决策的交互反思调整机制、工作场所助人决策的影响机制和绩效薪酬对工作场所助人决策的影响机制。第八章为研究结论和展望,包括本研究的总体研究结论、理论启示和实践启示,本研究的局限及对未来的研究展望。
59元6本 企业*运营沙盘模拟实战
企业*运营沙盘模拟实战
张宝东
¥39.00
沙盘模拟实战是一种极具真实演练色彩的体验式高端培训课程,是集角色扮演、情景演练、案例分析、专题研讨、行动学习、理论应用、讲师点评等多种教学方法于一体的优秀教学模式,能够起到升级思维、拓展视野、提高能力、发现人才、缓和矛盾的作用。 本书*章是企业战略管理沙盘模拟实战,战略是企业经营管理中*重要的事项之一,涉及企业发展根本性、方向性的问题。第二章是企业经营管理沙盘模拟实战,从时间和空间两个维度训练和提升管理者的系统观、整体观、大局观。第三章到第十二章分别是企业非财务经理的财务管理、企业市场营销与管理、企业*团队建设与群体决策、思维创新-问题分析与解决之道、*时间管理、领导力提升、企业成本管理与控制、执行力提升、战略目标及经营计划的制定与执行、企业跨部门沟通与协作沙盘模拟实战,涉及企业经营管理的各个方面,通过学习,有助于提升管理者的实操能力。
59元6本 数字技术、产业与新质生产力内生逻辑与发展框架
数字技术、产业与新质生产力内生逻辑与发展框架
王峰/盖永杰/李萌萌/贾景姿
¥44.00
在数字技术的驱动下,新质生产力已经成为我国经济发展的核心引擎,并且通过产业结构升级形成先进生产力质态。在此背景下,本书基于数字技术、产业与新质生产力的基础内涵和结构要素,深入剖析三者的内生逻辑与发展框架、路径,分析企业、政府、国家如何通过产业政策扶持企业形成产业集群,集聚产业园区,形成产业竞争力,以及如何利用国内双元大市场,推动全球化产业链的布局和培育,促进数字经济高质量发展。在微观层面,引导企业利用数字技术提升竞争力、实现创新发展;在宏观层面,更好地发挥新质生产力赋能作用,引领产业升级、促进经济高质量发展,为政府制定产业政策和发展战略提供参考。
59元6本 智慧应急场景管理
智慧应急场景管理
王长峰、张晓航
¥39.00
《智慧应急场景管理》是北京邮电大学“十四五”规划教材(第三批),该书在规划和编写过程中,始终以剖析多元“应急场景”为主线,以“数据感知、交互信息、洞察分析、智能决策”为智慧逻辑,强调智能技术赋能传统应急管理经验式、粗放化的应急场景管理范式,向科学化、精准化和智能化转变,实现智慧应急场景管理的理念,强调以多元应急场景管理实际问题为导向,提升实际操作能力和解决实际问题能力。智慧应急场景管理是一个多学科交叉的复杂智能化系统,具有多元主体的泛在网络特征。
59元6本 民间管理智慧
民间管理智慧
王建斌
¥49.00
《民间管理智慧》的特色之处在于将民间俗语与企业管理巧妙融合。作者结合自身成长与创业经历,从俗语中汲取智慧,并将其灵活应用于企业实践。书中所引俗语,多为作者在长期实践中收集、筛选,并结合管理实际深解读和应用。在作者数十年的创业历程中,这些俗语如指路明灯,多次在关键时刻提供方向和启发。因此,本书不仅通俗易懂,更是一部兼具实用性与指导性的实践指南。
信以为本:第五届诚信企业案例精选
信以为本:第五届诚信企业案例精选
商业信用中心
¥179.00
《信以为本》第五届诚信企业案例精选收录了我国各行业知名企业创建诚信企业,提升诚信水平,增强诚信发展能力的实践经验,围绕我国企业在诚信制度与体系建设中勇于探索,在产品质量上精益求精,用诚信造中国品牌,在突发公共事件以及重大自然灾害面前主动担当、积极作为,坚持绿色发展,推动转型升级,不断提升服务水平,引领行业诚信自律,构建和谐劳动关系,积极履行企业社会责任的方法、经验、成果。
59元6本 中小企业数字化转型研究
中小企业数字化转型研究
袁胜军
¥44.00
数字时代背景下,中小企业优势从产品规模供应向个性需求的识别与匹配迁徙,消费需求、触点和行为在快速变化。数字化是帮助企业适应新时代、建立新优势的重要抓手。本书旨在赋能中小企业产业思维、资本思维、生态思维的*升级,充分挖掘数据要素共享,在数字化转型之路上,面向未来,基于企业的重新塑造,会转、能转、敢转,容易上手,轻松攻坚,巧妙变身。本书第8章列举了一些中小企业数字化转型之路的案例,通俗易懂。通过阅读本书,读者能够看到企业数字化转型各阶段可能遇到的问题及具体的应对方式。
59元6本 高质量发展下电网投资项目数智化评价探索与实践
高质量发展下电网投资项目数智化评价探索与实践
雷川丽
¥33.00
本书立足于理论与实践的双重维度,系统梳理了电网投资项目管理的制度规范、评价方法及 技术工具,并结合数智化转型趋势,提出了创新性的评价机制与场景应用。本书旨在为电网企业 管理者、研究人员及从业人员提供一套完整的数智化评价框架,助力电网企业实现从“规模扩张” 向“精准高效”的转型。
59元6本 企业创新惰性的内涵、测度及前因研究
企业创新惰性的内涵、测度及前因研究
李小红
¥38.00
本书深入中国情境,运用扎根理论质性研究方法,在理论上探讨了企业创新惰性的内涵、维度和影响因素。在此基础上,开发并验证了本土化的企业创新惰性量表,结合德尔菲法和基于PA算子的群体DEMATEL方法等对企业创新惰性的影响因素进行了提炼。将提炼得出的重要影响因素作为前因条件,应用模糊集定性比较分析方法(FSQCA),研究了政策环境、市场环境、企业家精神、组织惯性、企业能力和激励措施等前因条件共同作用于企业创新惰性水平的组态效应。*后针对理论和实证研究结果提出管理启示。本书适合相关领域研究者参阅,也可作为企业管理层和相关部门工作人员的阅读材料。
59元6本 独立董事社会关系嵌入对管理层业绩预告的影响研究
独立董事社会关系嵌入对管理层业绩预告的影响研究
范钦钦
¥39.50
本书基于新经济社会学的论,以嵌理论框架为依据,展了独立董事社会关系嵌对管理层业绩预告影响的研究。首先立足于独立董事社会关系嵌中的结构性嵌,探讨了独立董事社会网络嵌对管理层业绩预告披露的影响。其次,立足于独立董事社会关系嵌中的关系性嵌,从独立董事社会资本嵌(企业外部)及独立董事-CEO社会关系嵌(企业内部)两个视角出发,探讨了其对管理层业绩预告披露的影响。研究发现独立董事社会资本嵌对上市公司业绩预告披露的精确度、准确度及提高自愿性披露均具有正向影响;信息效应、声誉机制及董事会多样性均在上述影响中发挥了部分中介的作用。
59元6本 东北老工业基地*振兴进程评价报告(2018—2022年)
东北老工业基地*振兴进程评价报告(2018—2022年)
易平涛 董乾坤 王露 等
¥49.50
东北全面振兴是国家重大战略布局,对该事项的展展系统、科学的长期跟踪评价,对于客观把握东北老工业基地振兴成效,明晰东北地区发展的优势、劣势及发展趋势以支撑精准施策意义重大。本书考虑经济发展活力、政市环境治理、科技创新能力、区域放合作、绿色发展质效、社会民生福祉以及安全保障体系等七大关键领域,构建了一整套有效的测度指标体系及评价方案,通过采用多区域-多省份纵横向比较的方式,对2018—2022年(数据可完整收集的最新年份)东北老工业基地全面振兴的展与成效行了立体式、全方位的评价,依此分析了制约其一步发展的深层次问题与挑战,并提出了一系列的建议与对策,助力东北地区实现更高质量、更可持续的全面振兴。 
59元6本 简明周易:任事与管理
简明周易:任事与管理
李自平
¥44.00
本书是将中国传统优秀文化《周易》中的思想,与现代个人修身管理以及企业经营管理相结合的一部普及性知识读物。六十四卦中每一卦的内涵与外延都对现实中管理上的问题有相应的解读。本书主要内容为阐述周易之亁主旨认识原则,坤主旨行为原则,因此管理实践要从个人的行为准则出发继而延伸到战略规划。本书从中国典籍中挖掘现代企业管理资源,现实管理中人们常常遇到的问题,在2000多年前的中国的古人已经给出了解答。
59元6本 全国经济运行与区域发展报告
全国经济运行与区域发展报告
甄小燕
¥54.00
本书是中铁高质量发展科学研究院完成的关于全国和区域宏观经济运行的研究成果。全书共五篇,分为全国和东部、中部、西部和东北地区经济运行篇。全书基于企业发展诉求,实现了宏观经济一般框架与企业所需重点的*结合。既覆盖了经济增长(产业发展)、财政收支和货币供应等宏观核心指标,也覆盖城市建设、固定资产投资、基础设施建设等与企业发展紧密相关的中观层面主题。对企业识别和把握经济现象的趋势性、周期性、必然性和偶然性有较高参考价值。
59元6本 西贝CEO工作日记
西贝CEO工作日记
董俊义
¥39.00
本书精心挑选了作者在2020年9月至2024年10月担任西贝餐饮集团首席运营官(COO)和首席执行官(CEO)期间所撰写的数百篇工作日记。这些日记以一位核心高管的独特视角,真实地记录了西贝这家拥有37年创业历史、成功穿越多个经济周期的餐饮行业领军品牌,在产品研发、市场营销、人才管理、薪酬分配等多个方面的理念、策略和具体操作方法。本书的目的是为了传递西贝人所珍视的核心价值观,以及西贝超越单纯追求利润的企业理念。西贝将“成就人”作为其事业发展的核心理论,秉承“把爱传出去,把利分下去”的原则,致力于激发员工的善意和潜能,探索一条企业共创共享、持续发展、生生不息的道路。
59元6本 孝风德雨润菜乡
孝风德雨润菜乡
王茂兴
¥39.00
本书从乡村振兴、立德树人、孝德传家、基层治理、文化强企五个方面出发,全面系统地梳理了寿光传承弘扬中华优秀传统文化的思路、成果及典型案例。这些思路、成果及典型案例既是县域层面对中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展的实践探索,也是对以中华优秀传统文化赋能经济社会高质量发展的经验总结,更是对千百年寿光文脉的续传承、发扬光大,是利国利民的好事善事。弘扬中华优秀传统文化的热潮在寿光菜乡大地持续奔涌,孝老爱亲、向上向善、爱家爱国的文明风尚持续汇聚,成为寿光不断爬坡过坎、扛旗争优的精神所在、力量所在。
59元6本 莱克电气的故事与哲理
莱克电气的故事与哲理
任慧媛
¥54.00
莱克电气,成立于1994年12月,以高速电机为核心技术,主营业务涵盖家居清洁、空气净化、水净化、厨房电器等绿色智能小家电产品,以及园艺工具和核心配套零部件,是为全球消费者提供高品质生活的环境清洁和健康小家电企业。被誉为“全球吸尘器专家”,是名副其实的“世界隐形冠军”。 “中国造隐形冠军系列丛书”之《莱克电气的故事与哲理》旨在系统整理、总结梳理并提炼升华莱克三十年来的创业历程、成长与突破。以及在极度竞争的小家电行业实践大有作为的经营之道。本书通过采写约100个故事案例,揭示莱克电气在成为“世界隐形冠军”和高端民族品牌路上的战略选择、科技创新及管理方法,并传达其“与众不同、领先一步”的创业精神和文化价值观。
59元6本 五维铸就大业——道德法术势与基业长青的智慧
五维铸就大业——道德法术势与基业长青的智慧
雪漠
¥39.00
本书立足于中华优秀传统文化的智慧经典《道德经》,针对企业家自身成长与企业基业长青的现实需求,按照道、德、法、术、势五个维度,对建设企业组织以及促进个人成长的智慧进行了深入透彻的阐释,并结合实例,对一些实际方法进行了生动的讲解和展示,非常方便读者学以致用。
59元6本 数字时代员工建言行为的驱动与策略
数字时代员工建言行为的驱动与策略
钱思
¥44.00
随着数字技术的迅猛发展和广泛应用,企业的运营和管理模式正经历着前所未有的变革。在这一背景下,员工建言行为,即员工对组织决策、管理实践和工作流程等提出建设性意见和反馈的行为,对于企业创新、决策优化和持续发展具有至关重要的意义。本书深度剖析了在快速演变的数智化工作环境中,员工主动提出意见、建议与创意的核心动因、面临的挑战以及管理策略。本书结合了组织行为学、信息技术管理和心理学的前沿研究成果,为读者呈现了一个多维度、跨学科的视角。