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每满80减40 人际关系的大学问
人际关系的大学问
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
每满80减40 企业要有向心力
企业要有向心力
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
每满80减40 合作的巨大力量
合作的巨大力量
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
每满80减40 销售的心理大道
销售的心理大道
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
每满80减40 创造公司和谐力
创造公司和谐力
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
每满80减40 职场的心路历程
职场的心路历程
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
每满80减40 职业前程的心理优势
职业前程的心理优势
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
每满80减40 和谐型团队法则
和谐型团队法则
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
每满80减40 和谐大行天下
和谐大行天下
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
每满80减40 情不自禁者没奈何也
情不自禁者没奈何也
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有没想到,我会如此爱你、被你的真情软化了、你能终身的爱护我吗、我此生永远的爱你、只要你我的爱情永远坚决等内容。
每满80减40 只要我们恋情不移
只要我们恋情不移
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有得着一颗女人的心亦不难、只愿我俩永远不要有隔膜、我们所祈求的真爱、投向君温柔之怀抱、为什么你还没有信来、希望图然有、我是不能不哭了等内容。
每满80减40 让我们似风和云结合吧
让我们似风和云结合吧
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有先生设法多住些时好、苦闷总比爱人还来得亲密、是你的永久的同道、很要好的一个朋友、爱的时候恨不得抱成一块、我的心突然像坠落的火星等内容。
每满80减40 爱是一切的泉源
爱是一切的泉源
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有简直不能立足了、有志青年实际从事、要保全我们底纯洁、唤起了我童年的回忆、猜我的心情怎样的呢、母亲呵!母亲!、真是我未尝的滋味等内容。
每满80减40 我们还能相爱吗
我们还能相爱吗
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有我用我心中的全部柔情来爱你、忠贞不渝的皇后旷古未见、想到你往日对我的一片柔情、我们的爱情就会变成没有感情、这能有什么错呢、我的怨诉能够打动你的心灵等内容。
每满80减40 我多么需要你的温存
我多么需要你的温存
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有彼此的美点互相满足、愿这番诉苦能激起你的同情、有灵验的是你、敏捷地感觉到温存体贴的言语、人世间仅有的结合、我是为你而生存的等内容。
每满80减40 血与泪是我贡献你的呵
血与泪是我贡献你的呵
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有你的在我心里永存的生命、我怎么能把你丢开、为爱情播弄够了、你真是永远不足教训呵、请你不必为我悲伤、血与泪是我贡献你的呵等内容。
每满80减40 永远也不会忘记
永远也不会忘记
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有春天秋天冬天、我的爱的、我是全心全意地忠于您、给自己片刻的乐趣、永远也不会忘记等内容。
每满80减40 我们将是多么相爱
我们将是多么相爱
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有我当以纯洁的心情怀抱你、我要投入你的怀抱中、再困难也不颓丧、我是全心倾仰你的、一个全部奉献于你的灵魂、爱情的曙光是何等的美丽、你的爱情给了我新的活力等内容。
每满80减40 你是我的一切
你是我的一切
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有你会听到我所说的故事、是你的亲密的朋友、再见,我的爱、我的心儿带给你亲切的爱情问候、亲爱的甜蜜的、惟一的心肝和情人、我心目中的春天却与众不同等内容。
每满80减40 做个身体力行的好父母
做个身体力行的好父母
衡孝芬
¥13.00
本书分别讲述了作为家长如何培养孩子的阳光心态、性格情感、行为习惯、情商智商、学习精神、道德品质、独立能力等问题。可以说,这些是成就孩子一生的重要资本。
每满80减40 会反思的孩子不得了
会反思的孩子不得了
衡孝芬
¥13.00
本书分别讲述了作为家长如何培养孩子的阳光心态、性格情感、行为习惯、情商智商、学习精神、道德品质、独立能力等问题。可以说,这些是成就孩子一生的重要资本。