万本电子书0元读

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满3件6折 成功在于追求过程
成功在于追求过程
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 走向人生的巅峰
走向人生的巅峰
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 从欲望到成功
从欲望到成功
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 心理是幸福的港湾
心理是幸福的港湾
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 营销从心理开始
营销从心理开始
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 成功沟通的艺术
成功沟通的艺术
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 企业家要懂心理学
企业家要懂心理学
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 在职场步步高升
在职场步步高升
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 从心想到事成
从心想到事成
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 成功捷径在哪里
成功捷径在哪里
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 人际关系的大学问
人际关系的大学问
苏启文
¥13.00
  为了帮助人们消除心理上的困惑,不断拥抱成功,我们精心编著了《成功心理学》一书。分别从需求与动机、理想与目标、行动与实践、自信与自强、消极与挫折、拼搏与坚持、境界与超越等方面手,以通俗的语言、朴实的道理,详细具体地分析了我们在实现成功的道路上容易出现的心理问题,并相应提出了重要而实用的调适方法。桕信通过对本书的阅读,一定会使你的心理得到强化,从而对迈向个人成功之路起到积极而现实的指导作用。
满3件6折 企业要有向心力
企业要有向心力
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 合作的巨大力量
合作的巨大力量
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 销售的心理大道
销售的心理大道
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 创造公司和谐力
创造公司和谐力
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 职场的心路历程
职场的心路历程
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 职业前程的心理优势
职业前程的心理优势
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 和谐型团队法则
和谐型团队法则
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 和谐大行天下
和谐大行天下
方士华
¥16.00
     《人本管理》是马斯洛精选集之一,由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。     《人本管理》简介:良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。     就长期发展而言,企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密,健全的组织需要稳定、受良好教育的员工,不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者,这些人都是非健全社会下的产物。     高度化的人,即能够自我实现的人,都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。     换句话说,他们能从别人的快乐中,得到自己的快乐,这是一种无私的表现。     企业职员有许多的相似:他们都非常惧怕自己的老板或者上司,为了达到晋升这个共同的目标会协调合作,相互配合;而企业家们也相互配合,因为他们都害怕,说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
满3件6折 情不自禁者没奈何也
情不自禁者没奈何也
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有没想到,我会如此爱你、被你的真情软化了、你能终身的爱护我吗、我此生永远的爱你、只要你我的爱情永远坚决等内容。
满3件6折 只要我们恋情不移
只要我们恋情不移
李丹丹 李姗姗
¥16.00
本书内容包括了有得着一颗女人的心亦不难、只愿我俩永远不要有隔膜、我们所祈求的真爱、投向君温柔之怀抱、为什么你还没有信来、希望图然有、我是不能不哭了等内容。