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每满80减40 第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题
第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题
洛伦•B· 贝克尔;吉姆•麦考密克;加里•S· 托普奇克
¥37.20
这是一部历久弥新的经典管理读物,也是新任经理人面对挑战时的shou选指南。 自初版以来,本书的内容一直以清晰、直、坦诚和实用而著称。新手经理人可能遇到的难题,几乎全部可以从本书中找到专业的建议;这些建议平实而精到,就像一个风趣的职场前辈的谆谆教导。 这是本书的第七版,新增了在线绩效评估工具的选用、用故事说服人、远程管理、代际管理等适应新时代的内容。 从优秀员工晋升经理,这是一次非凡的职场跃升,此后将面临的挑战远比许多人想象的巨大,过往的经验已经不适用,盲目摸索显然不是解决办法。本书写遍了一个经理人可能遇到的各类问题,可以作为应急手册,也可以作为自我精的教材。 长期以来,本书已经帮助了成千上万的经理人成功起步,他们的口碑让这本书畅销至今。如果你刚刚或者即将晋升,缺乏经验或者培训,这本书正好可以帮你面对下来的严峻考验。
每满80减40 企业涉税业务难点分析与破解
企业涉税业务难点分析与破解
魏春田 魏迎春 编著
¥42.00
本书立足于现行税收法律法规及与之相关的法律政策,对近期税收优惠政策执行过程中的一些难和热问题行解读,包括非货币性资产投资与税、企业破产中的涉税问题、新《公司法》下的涉税问题、企业注销与税,以及“反向票”等。同时,针对“两高”认定的危害税收征管的主要罪名行了解释说明。全书内容翔实,案例丰富,将税务知识、政策法规、纳税实务与案例分析结合起来讲解,提供可落地执行的税务解决方案,能够帮助企业在税收政策的适用上做到规范,尽可能的规避税收风险。 本书既适合从事财会工作和税务管理工作的相关人士阅读,也可以作为财税培训机构与财经院校相关专业课程的指导用书。
每满80减40 新全球化企业的未来
新全球化企业的未来
翁怡诺
¥59.95
弘章投资创始合伙人、消费领域20年资深观察家翁怡诺重磅力作。继《新零售的未来》和《新品牌的未来》后,翁怡诺从20年深耕消费领域的研究和洞察出发,顺应全球化趋势,推出全新力作《新全球化企业的未来》。 全/面解读“新全球化”趋势,一本书掌握中国企业出海bi备信息,一站式补足中国企业家对新兴市场的信息差。翁怡诺在书中宗明义地提出了“新全球化”的概念,对全球各新兴市场国家按照区域逻辑行了体系性的介绍,系统性梳理新兴市场的产业和投资机遇,从国别分析到产业透视,从企业案例到投资机会,助你深了解东南亚、中东、非洲蕴含着的工业化、城镇化、人口红利等发展机遇,及出海当地必须了解的发展现状、政策导向、当地优劣势与机会、构建起对潜力巨大的新兴市场形成初步的认知。 为中国企业家二次创业提供深度出海路线图,助力中国企业家造就全球性“新巨人”企业。聚焦东南亚、南亚、中东、非洲20家产业巨头的一手实战成功案例,涵盖了零售、餐饮、消费品等多个领域,深度剖析这些企业在新兴市场中取得成功的策略和模式。视角独特、实操案例丰富,为中国企业提供快速对标优秀企业发展路径的启示。 无论你是资金雄厚的大企业管理者,还是寻求出海业务拓展的中型企业管理者,或是对海外新兴市场充满好奇的小企业主和管理者,本书都能为你提供清晰的出海布局和策略指导,明确目的地、路径和模式,全方位了解海外新兴市场的发展和投资机遇,助力您在全球市场中建立长期赋能体系。
每满80减40 创伤与复原
创伤与复原
(美)朱迪思·赫尔曼(Judith Herman)
¥29.00
在西方,关于创伤与复原的论述非常丰富。其中 通俗易懂的当属朱迪思·路易斯·赫尔曼(JudithLewisHerman)所写的《创伤与复原》,书中对于“心理创伤”的来源与内涵有很清楚的定义,受害者在压倒性的力量下陷于无助,从而形成一种强烈恐惧、失控和毁灭威胁的感觉。这种压倒性的力量,可以是地震、台风这类的天灾,也可能是战争、性侵害等暴行。创伤受害者所承受的,除了直伤害,社会往往也是另一种压力的来源。原因是,研究治疗心理创伤“就不得不面对人类在自然界中的脆弱,以及人性中的邪恶”。而这些丑陋的东西却正是整个社会所不想面对,一般人希望眼不见为净的。也因此,便产生了“受害的一方或许想遗忘,但是却无法遗忘;旁观的一方有着不自觉的强烈动机要遗忘,而就真的遗忘了”的矛盾情境。本书自1992年出版时,就被认为是关于心理创伤的创性书籍,它改变了我们对于心理创伤及治疗方式的看法,认为心理创伤只有放在广阔的社会背景中才能被真正理解。
每满80减40 行善的诱惑
行善的诱惑
(美)彼得·德鲁克(Peter F·Drucker)
¥19.00
  《德鲁克社会学经典:行善的诱惑》讲述的是海因茨·齐默曼神父是一位卓越的领导者。二十年间,他将圣杰罗姆大学从一所名不见经传的教区学校造成为一所声誉斐然的全美国知名学府,与芝加哥大学、耶鲁大学、斯坦福大学等全球领先的研究性大学并驾齐驱。   齐默曼神父发挥基督徒的恻隐之心,想帮一名不称职的初等教员找工作。一石激起千层浪,这件事在圣杰罗姆大学掀起了轩然大波。二十年学校迅速发展过程中埋下的许多隐患都浮出水面,各种冲突和摩擦将学校上下搅得人心涣散,分崩离析。*位受害人是齐默曼本人。第二位受害人是他忠实的助手兼合作伙伴爱格妮丝·穆勒。一封诽谤信指责他们有不正当关系,无中生有的绯闻传得沸沸扬扬。随着这场席卷全校的风暴愈演愈烈,主要的教职员都深受影响,学校所属的教会组织也被波及。起初,齐默曼的亲密朋友、一位杰出的犹太裔心理医师将该局面描述为“咖啡杯里的风暴”,可后来,他自己也卷了漩涡之中。这场危机威胁到这所一流的大学,是一场他们无法理解也无力去解决的危机。
每满80减40 华为训战
华为训战
庞涛
¥45.00
训战是培训界最为津津乐道的培训和人才培养理念之一,它源自人民解放军,发扬光大于华为的战略预备队学习和训练实践。本书试图还原真实的训战,从理念到方法,从消化到创新,回答的核心问题如下: ·到底什么是训战?训战提出的背景和被赋予的使命是怎样的? ·训战是如何实现提升学习效益、加速关键人才培养的? ·训战瞄准的业务场景和需求是怎样的? ·如果要实施训战结合的学习或人才培养项目,其中的一些关键技术、方法,如组织经验萃取、实战演练设计、案例发应该如何操作? ·随着技术发展,训战的可能化路径和样貌会是怎样的?
每满80减40 企业成长的逻辑——从组织活力到基业长青
企业成长的逻辑——从组织活力到基业长青
欧阳杰,李凤
¥41.40
在当今复杂多变的环境下,企业亟需新的组织发展理念来指导经营管理实践。本书试图构建人工智能时代的组织理论框架,从而帮助企业中高层管理者更好地理解组织机理。 书中深刻剖析组织的本质,探讨组织能力、组织动力、组织活力、组织文化等核心要素及其相互联系,揭示组织持续成长的内在逻辑,指引企业激发组织活力,推动组织不断演和发展,从而源源不断地为企业输送成长的动能。书中将决定企业成败的规律总结为企业成功方程式,探讨该成功方程式中各组成要素的测量方法及应用,并围绕这一规律重讲述企业变革方法,帮助企业成功实现提升战略转型。
每满80减40 政府会计制度详解与实务:条文解读+实务应用+案例讲解(2025年版)
政府会计制度详解与实务:条文解读+实务应用+案例讲解(2025年版)
政府会计制度编审委员会 编著
¥59.90
本书严格依据政府会计准则、政府会计制度及相关的配套法规,对其行了深、详尽的解读。针对重要的会计处理规定,本书以逻辑结构图的形式说明其逻辑节与流程,以案例解析的形式,将抽象的文字表述转化为清晰具体的实务操作,提升读者的实务操作能力。 本书是全景式解读我国政府会计准则、政府会计制度的专业图书,是广大会计工作者学制度、用制度的案头工具书。它既可帮助会计实务工作者解决日常实务工作中的各种疑难与困惑,也有利于会计理论工作者、会计专业学生掌握我国现行政府会计准则、政府会计制度的具体规定。
每满80减40 薪酬激励与绩效考核:*赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力
薪酬激励与绩效考核:*赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力
岳文赫 著
¥56.00
本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬与薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬结构设计与调整、薪酬体系、绩效与绩效考核、绩效考核方法以及绩效反馈与改等内容。本书图文并茂、语言通俗易懂,适合对薪酬和绩效管理理论知识和实务感兴趣或从事薪酬和绩效管理工作的从业人员阅读。
每满80减40 大象与跳蚤:预见组织和个人的未来
大象与跳蚤:预见组织和个人的未来
(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)
¥45.00
本书是查尔斯·汉迪的经典著作,书中探讨了个体与大型组织之间的共存关系。汉迪将庞大的企业或组织比喻为笨重的“大象”,独立工作的小企业或自由职业者则被比喻为灵活的“跳蚤”。他预见到,未来社会将是“跳蚤”的天下,但这并不意味着大型组织会消失,相反,它们将保有甚至增强自己的影响力。在本书中,汉迪提出了“组合式工作”概念,结合自己的经历,从中年转变为独立工作者的那一天起,回顾并展望了教育、婚姻、社会结构、管理思潮、资本机制等多个领域的实质性变化。他指出,在当今及未来这个更具弹性的世界里,“组合式工作”将成为主流,每个人都可能会经历成为“跳蚤”的转变。面对这样的转变,我们该如何学习推销自己、如何自我定价、如何安排个人的学习和发展、如何与大型组织维持平衡的关系,以及如何平衡生活与婚姻,并找到生命与工作的意义,汉迪在书中分享了他的见解和答案。《大象与跳蚤》不仅为那些想要了解未来工作环境和组织结构变化的“大象”提供了深刻的洞察,也为那些正在经历或即将经历职业转变的“跳蚤”提供了宝贵的指导。通过阅读这本书,读者可以获得关于如何在变化中找到自己位置的深刻见解。
每满80减40 关键IPO:成功上市的六大核心事项
关键IPO:成功上市的六大核心事项
张媛媛
¥58.00
能够成功上市的企业普遍满足六大核心事项(也即关键要素):持续盈利能力良好、财务核算标准规范、内部控制健全有效、企业经营合法合规、上市路径选择恰当以及信息披露公透明,这些核心事项为企业顺利通过审核并成功上市提供了坚实保障。作者结合多年辅导IPO企业的实务经验,梳理了全面实行股票发行注册制下企业IPO聚焦的重问题,围绕这六大核心事项展了深的分析和探讨,提供解读和有效实施的方案,帮助企业在寻求上市的过程中避免常见的陷阱。本书将帮助企业更好地把握IPO的核心关注要,为成功上市下坚实基础。
每满80减40 电子商务基础(第6版)
电子商务基础(第6版)
万守付,秦军昌 主编
¥35.90
本书系统地介绍了电子商务的基本概念、基本理论和方法,以及初级业务操作流程。全书共9个课题,包括电子商务概述、电子商务系统、电子商务安全、电子商务支付、电子商务物流、网上贸易、网络零售网络营销和客户关系管理,每个课题都包含案例与分析、课题学习引导以及课题实践页3部分。本书提供配套的电子课件、实训组织方案、实训操作指导等资源,同时还在国家精品资源共享课程网站和课程教学群提供了免费的相关教学资源。本书及时更新国内外电子商务发展的数据资料,对国内电子商务行业的现状也做了相关介绍。考虑到理论和实训教学“教、学、做”一体化的要求,推荐采用数字化教学手段组织实践教学,以把握电子商务专业职业教育课程改革的方向,满足职业院校培养复合型、技术应用型人才或高素质技术技能人才的要求。 本书注重理论与实践相结合,内容新颖、重突出、图文并茂、实例丰富,既可作为高等院校电子商务及相关专业的教材或教学参考书,也可作为社会各界人士继续教育的培训教材或自学参考书。
每满80减40 何以泡泡玛特
何以泡泡玛特
林开平 著
¥29.90
本书深刻剖析了泡泡玛特如何超越传统零售,成为情绪经济时代的商业典范。在物质丰裕的当下,人们对精神慰藉和情感连接的渴望日益强烈,泡泡玛特精准捕捉并兑现了这份“情绪价值”。它通过独特的IP孵化、盲盒机制、视觉设计和社群运营,构建了完整的情绪价值链,将无形的情绪转化为实实在在的商业回报。 本书不仅是泡泡玛特的案例分析,更是一本情绪经济的实践指南。它将泡泡玛特的成功经验提炼为可借鉴的商业逻辑,并复用到线下创新场景和线上轻资产创业中,同时前瞻性地探讨了新兴市场的情感消费蓝海。通过阅读,你将深入理解如何洞察并满足现代人的深层情绪需求,掌握在商业竞争中脱颖而出的关键,开启新的商业增长点。
每满80减40 自我成长:领导力入门课
自我成长:领导力入门课
[美] 约翰·麦克斯韦尔
¥41.30
为什么许多人忙忙碌碌,却始终在原地踏步? 为什么有的人通过一定的付出,就能赢得尊重与追随? 你可能以为差距在于背景或职位,但全球领导力大师约翰·麦克斯韦尔指出:一切卓越的影响力,都源于深刻的自我成长。 然而,真正的成长,既非高深的理论,也非空洞的口号,而是一条看得见、可实施的路径。 这本书的与众不同之处,就是把这条路径拆解成了五个清晰的阶段: ?成为自我成长者:你将学会为自己的成长掌舵,找到内驱力。 ?成为行动者:你将学会将意愿转化为行动,让努力不再白费。 ?成为领导者:你将完成从管理自己到影响他人的关键一跃。 ?成为赋能者:你将懂得通过成就他人来倍增自己的价值。 ?成为有影响力的人:你将*终建立起能长久传承的个人品牌。 这本书不提供速成的捷径,但它会让你清晰地看到自己身在何处,并告诉你下一步该如何稳健地迈出。 这不仅是一堂领导力入门课,更是一份自我成长、让你活出人生光芒的实用指南。
每满80减40 AI领导课:企业数智化转型的9项关键行动
AI领导课:企业数智化转型的9项关键行动
[比]大卫 · 德克莱默(David De Cremer) 著
¥42.00
企业领导们,要驾驭AI,而不要迎合AI、托付AI。 AI在处理常规性任务方面展现出了巨大的潜力,但领导在部署AI战略的过程中,不能一味地用AI代替员工,或做甩手掌柜,将工作决策托付给AI,因为这样做常常导致AI战略的失败。领导人应发挥领导力、创造力,更好地维护人际关系,通过清晰有效的沟通、人际协作,促使员工从事那些需要软技能、同理心以及技术洞察的高层次工作。而这些能力正是AI难以复制的。领导人的正确行动将为员工协同AI创造更大价值,注新的驱动力。 本书为当下领导人如何有效部署、实施AI战略提供了深刻洞见。作者用众多生动鲜活的真实案例提炼出9项关键行动来提升组织的长期竞争力。这些策略来自作者在商学院的课堂交流和企业咨询服务中的实践经验,不仅能帮助领导人更好地理解AI的潜力,也指导他们在保持人类领导力优势的同时,将AI技术融企业管理之中,以提升员工绩效,为企业带来更大的竞争力,实现业务的持续增长
每满80减40 数产融合:数字技术赋能产业高质量发展
数产融合:数字技术赋能产业高质量发展
刘丁蓉 文丹枫 著
¥53.90
本书围绕数字化产业与产业数字化,以数字经济为依托、技术创新为动力,深度剖析数字技术对我国实体产业高质量发展的赋能机制,以及数字经济驱动下各产业间的融合路径,旨在为我国产业结构转型升级提供理论思路与实践依据。
每满80减40 AI电商设计基础与实战:ChatGPT+Midjourney+Stable Diffusion+Runway
AI电商设计基础与实战:ChatGPT+Midjourney+Stable Diffusion+Runway
曹宁宁 余智鹏 编著
¥42.00
这是一本讲解利用人工智能技术和工具行电商设计的综合性实训教材。书中详细介绍了ChatGPT的基础使用方法和灵活运用技巧,以及Midjourney的操作流程,包括提示词的编写规范、结构组成及权重调控等关键知识。通过本书的学习,读者将能够深掌握如何运用Midjourney行图像创作,从而为电子商务等行业的设计与市场营销工作提供素材支持。对于Stable Diffusion,本书重介绍了4个关键模块:一是选择符合个人需求的模型,二是提供精确且准确的提示词,三是合理调节各项参数,四是精通图像的后期处理技术。此外,最后一章讲解了Runway这一AI视频工具的操作及应用。 本书适合电商设计从业者阅读,也可以作为人工智能技术学习者的专项参考书。
每满80减40 人力资源法律风险防控从入门到精通
人力资源法律风险防控从入门到精通
任康磊 著
¥42.00
本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面,分析了在人力资源管理实务中可能遇到的各种法律风险,并通过大量具体案例分析,将理论知识转变成可操作的方法。通过学习本书,读者可以快速掌握处理人力资源相关法律问题的精髓,从而使法律风险管控工作变得简单且容易操作。 本书引用大量案例,兼具实用性、可读性和可操作性。全书分为9章,主要内容包括员工招聘环节的法律风险防控、员工职环节的法律风险防控、员工培训环节的法律风险防控、员工在职管理的法律风险防控、员工离职环节的法律风险防控、企业规章制度相关的法律风险防控、员工保险福利管理的法律风险防控、特殊员工相关的法律风险防控、劳动争议处理过程的法律风险防控等。 本书适合企业各级人力资源管理从业人员、企业各级管理者、企业法务、高校人力资源管理专业或法律事务专业的学生、欲考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员、需要法律事务实务工具书的人员及其他对企业人力资源法律风险防控工作感兴趣的人员。
每满80减40 品牌领导(典藏版)
品牌领导(典藏版)
(美)戴维·阿克,埃里克 ·乔基姆塞勒
¥63.90
在数据已经成为资产的当下,如何有效发挥品牌资产的势能,将品牌管理提升到领导力层面?在全球化势不可挡的时代背景下,如何建立全球性品牌领导地位,而非停留在发展全球性品牌的阶段?本书从全球化的视角,在对欧洲、美国以及其他国家和地区行300多项品牌案例研究的基础上,讲述了通用电气、阿迪达斯、耐克、万事达、惠普、宝马、麦当劳等企业创建全球品牌的故事。全书系统性阐述了创建品牌领导力的四大核心议题:品牌建设需超越大众媒体广告;拓展品牌识别模式,塑造“品牌精髓”;对全球品牌行有效管理;创建品牌组合战略,建立品牌关系谱。
每满80减40 聪明钱:全球*投资者实现财务自由的终极策略
聪明钱:全球*投资者实现财务自由的终极策略
[美]托尼·罗宾斯;[美]克里斯托弗·祖克
¥54.60
这本书是托尼·罗宾斯“财务自由三部曲”的最终章,从《钱:7步创造终身收》到《不可撼动的财务自由》再到《聪明钱》,托尼·罗宾斯完成了覆盖不同投资群体的全面方法指南。 托尼·罗宾斯与知名投资人克里斯托弗·祖克对13位在私募股权、私募信贷、私募房地产和风险投资领域取得卓越成就的投资者行了深度采访,将他们的独到策略和深刻见解汇聚成这本极具实用价值的指南,系统性揭秘各个另类投资领域的现状和未来机遇,帮助投资者创造丰厚的复合回报。 在这本书中,我们将与全球顶尖投资者展对话,了解更多可供参考的另类投资领域,获得颇具启发性的投资思路、技术、原则和策略。这本书涵盖GP股权、职业体育所有权、私募信贷、能源、风险资本和颠覆性技术、房地产、二手份额7个另类投资领域,解析私募信贷如何实现2~3倍于传统债券的收益奇迹,破译顶级投资机构在市场波动中持续创造超额收益的底层逻辑。 “投资者是天生的,而伟大的投资者是后天造就的。”这本汇集了13位投资巨擘金融智慧的实践指南,将引领投资者突破传统市场边界,实现更加多元化的资产配置,构建自己的最佳投资组合,创造非凡的收益。
每满80减40 管理觉醒:用行动学习研讨会激活引导式管理
管理觉醒:用行动学习研讨会激活引导式管理
王兴东
¥26.00
一本教你破解低效会议困局,打造自驱型*团队的神奇之书。 赋能管理者转型,用行动学习研讨会激活团队智慧。 破解低效会议困局,打造自驱型*团队,引领新时代管理变革。