万本电子书0元读

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49元5本 北朝不可云
北朝不可云
泽元
¥39.99
本书以轻松幽默的笔法讲述了自西晋末年至隋朝初期近200年的历史事件。 故事以北魏,北齐与北周三国为核心,以各朝皇帝顺序为时间线索,不仅书写历史故事,还从不同角度对历史事件进行分析——如孝文帝汉化改革背后不为人知的目的;可汗与可敦的历史知识以及对北魏的潜在影响;崔浩经典回答在职场的可用性;东柏堂刺杀的案件疑点分析等等。 涉及历史与生活诸多方面,史料可靠,思维严谨,可以带给读者丰富的阅读体验。 文字描述简洁有力,历史知识不失严谨。 内容经过作者多重考证,故事趣味不失严谨,风趣幽默讲清北朝史!
49元5本 卧底家族之龙隐书院
卧底家族之龙隐书院
米可
¥29.99
【悬疑+现实推理+警察+卧底】 一份卧底档案,一场残酷阴谋,牵出成谜命案。 蹊跷死亡的队长,丢失身份的卧底,追捕生父的刑警,失去记忆的院长,刺探人心的黑客,励志报恩的杀手,命在旦夕的线人…… 各路豪强,各色人等,全部卷入如修罗地狱般的龙隐书院,互相拷问,捉对厮杀。 愈逼近真相,就愈逼近死亡。 究竟信仰至上,还是生命至上,每个人将做出他的抉择!
49元5本 活着活着就有了意义
活着活着就有了意义
汪曾祺
¥41.99
本书是现当代著名小说家、散文家汪曾祺的全新散文精选集,以“趣”为主题。汪曾祺热爱生活、多才多艺,既写字,也画画,还喜欢做饭,善于从普通的日常中捕捉乐趣。一道平凡的景,经过汪曾祺的注视,便美得天真烂漫。本书分为人间草木、人间有味和人间有趣三部分,从植物、美食、故人旧事三部分来呈现世间的妙趣与美好,展现汪曾祺先生的生活情趣和人生态度。汪曾祺赋予花草以灵性,美食以活力,人性以温情。他的散文,闲适中蕴藏着文化,清甜中自有厚重。草木人心,自然天成;至情,至真,至性,至诚。
49元5本 那位摄政王
那位摄政王
八不鱼
¥59.99
【古风+欢喜冤家+强强联合+白切黑】 【疯批美女摄政王×白切黑户部尚书】 户部尚书他一贫如洗,一心只想“嫁”入豪门! 罪恶滔天的摄政王自从死而复生之后就像变了个人似的,不贪污了,对待贪官污吏的手段还极其残忍。 全国上下对她的态度无非两种:百姓们赞扬,贪官们惧怕。敌国说她诡计多端,贪官说她心狠手辣,手下官员说她喜怒无常。 摄政王觉得这样很好,但是偏偏有个邻国太子披着本国户部尚书的皮来勾搭自己。 “我有整个国家做嫁妆,给我当皇后很划算的,殿下考虑一下?”摄政王面不改色把人踹开。
华筵九秋
华筵九秋
菀盈
¥134.99
【古风+复仇+清冷女主+忠犬男主】 在长安举目无亲的贱籍女子杨云鬟 在谋划一件大事:进入大明宫,找到仇人,报仇! 首先*步! 该怎么进入大明宫? 一手弹得不怎么样的琵琶,一颗聪明的大脑,一颗狠辣的心,一张还算好看的脸……足够! 华筵九秋,飞袂拂云,复仇孤女,夺权上位!
49元5本 妖女斩
妖女斩
成蹊
¥49.99
【废柴妖族小公主VS精分仙门老师祖】 【古风+仙侠+马甲+逆袭+人格分裂+欢脱+灵魂互换】 叶澜止是妖族废柴小公主,为变强她踏上寻宝之路。却误打误撞和仙门老祖——净渠互换身体。 从此,她一个妙龄少女,变成了一个小男婴。 吃丹药、寻法器、修仙术、除魔族,为换身体倍儿忙,变美变强没商量。 顺便勾个男票耍一波,邪魅狂狷坤少主,俊美飘逸玉师父,究竟哪个是真爱? 小公主:仙君乖,到我碗里来! 老师祖:本君人格分裂,亲,敢要否?
出塞曲
出塞曲
白玉京
¥174.99
【古风+大女主+汉朝+权谋+虐恋+日久生情】 汉宫波谲云诡,关外步步惊心,游侠之女浴火重生,出塞为后! 郭弄玉一介民女,为爱入宫,只为强求一段姻缘。 后宫争斗不休、朝堂阴谋层出不穷,她被卷入腥风血雨,身陷囹圄,小心翼翼谋求生存,却只换来心上人的背叛…… 是他,带她走出低谷,相携西域,情许终身。 他所教授的权术终使她走到万人之上,可屡屡被背叛、伤害的爱情,是否还能回到*初的模样……
49元5本 了凡四训详解
了凡四训详解
(明)袁了凡著;费勇编著
¥49.80
  明代思想家袁了凡以毕生学识、经历与感悟为根基,谆谆讲授“我命由我不由天”的道理。行善事、得善果——以世心劝人向善、谋求磊落的生活,《了凡四训》堪为一部历久弥新的生活方式手册。 费勇教授从立命之学、改过之法、积善之方、谦德之效中总结出三十三则立命口诀,提倡通过自我修行建立良好的生活来改变自己的命运。 *本版特别收录《云谷大师传》《袁了凡居士传》
49元5本 假如我有完美妈妈
假如我有完美妈妈
(英)尼尔·盖曼著;杨玲玲译
¥39.80
考罗琳在家发现一扇神秘的门, 门后有一个完美的家,和一位完美的妈妈。 她可以得到自己想要的一切, 只要她永远留下来。 然而,考罗琳识破了这个陷阱, 决定逃离这个虚伪的完美世界…… 如果要什么就能有什么, 生活还有什么意思,得到了又能怎么样? 《假如我有完美妈妈》讲述了一个女孩勇敢面对和接纳不完美的生活、识破“完美妈妈”的陷阱并逃出虚幻世界的故事,充满了紧张的悬念和惊险的情节。这是一个能让孩子变得更坚强的故事。
49元5本 知行合一:费勇讲王阳明心学
知行合一:费勇讲王阳明心学
费勇
¥49.80
全网超5000万收听量的修心课主讲人费勇教授心学门力作,将王阳明心学的核心概念解读为五个生活法则:种子法则、心灵法则、纯粹法则、担当法则、行动法则,通过这五项生活法则,将王阳明的理论实践与现代生活相联系,指导读者从内心根源出发,解决日常生活中的种种困惑,从而拥有根脉清晰、枝繁叶茂的一生。
49元5本 禅者的初心
禅者的初心
铃木俊隆著;黄菡译
¥49.80
  铃木俊隆是用禅学影响西方人的宗师,这本书作为举世公认的禅学门读物,英文版已畅销50多年,是苹果创始人乔布斯学禅的门书。 本书鼓励读者活出自己,探索新生,通过修行来了悟自己的本心真性。 禅修在全世界的流行,在于能解决人们遇到的日常困惑,助人修身养性、减轻压力、充实生活、显智慧,在树立人生观、世界观等方面都有积极作用。
49元5本 我和琉璃的山居四季
我和琉璃的山居四季
拾落
¥49.80
这是一本描绘山居生活的漫画散文集。 一个女生,独居海拔1500米的琉璃村,距离最近的公交站14公里,取快递在33公里外的小镇上。 与小羊琉璃为伴,自己动手布置租来的老房子,跟着村民采蘑菇、野菜、杀年猪…… 清新治愈的画风,朴素热忱的文字,是和自然对话的记录,以及对生活本质的追寻。
49元5本 萤火之光
萤火之光
金鱼酱
¥59.80
这本《萤火之光》作者首次聚焦自己和身边的女性, 她们坚韧而美好,却遭遇了不同的人生困境—— 当自己的生日与亡夫的忌日相邻,她要如何走出心理时间的桎梏重获新生?身为职场妈妈的母亲,如何平衡工作和家庭;结婚多年的姐姐如何面对想要孩子却多次要不上的生育困境;身边的朋友如何面对生下来就患有绝症的孩子小草…… 她们都是在命运中挣扎的普通人,却都在努力向光而行。 在这本书里,你或多或少会看见自己和身边人的影子。 我们每个人都在命运里沉浮,也都在努力寻找自己的光, 愿这本书成为照亮你前行路的一束光。
万华镜
万华镜
周方圆著绘
¥118.00
《万华镜》是一部描绘中国五十六个民族的印象绘本。 作者对各民族服饰文化行了大量调研,运用传统与现代审美相结合的画风,将五十六个民族各具特色的人物特色、民俗风情、神话故事跃然纸上,传递民族文化之富之美。 本书原创的各民族画面,被中国民族博物馆收藏,获得中国动漫金龙奖等多项专业大奖,被人民日报、央视报道,改编动画在网络上有超过2500万次的播放,成为B站站必刷动画。 无论你是哪个民族,相信你都能从中感受到身为中华民族一员的文化自信与自豪。
49元5本 学习贯彻党的二十届三中全会精神述评
学习贯彻党的二十届三中全会精神述评
新华通讯社
¥24.00
本书以新华社公开播发的党的二十届三中全会报道为基础编纂而成。该书正文包括四个部分,分别是“新征程 新起点 标注改革开放新的里程碑”“新蓝图 新部署 推动改革向广度和深度进军”和“新机遇 新启迪 为实现人类共同发展贡献中国智慧”“新气象 新担当 将改革进行到底”。“新征程 新起点 标注改革开放新的里程碑”部分收录新华社播发的解读二十届三中全会精神的评论类稿件10篇。“新蓝图 新部署 推动改革向广度和深度进军”部分,反映各地各部门各行业及港澳地区学习贯彻党的二十届三中全会精神的情况。“新机遇 新启迪 为实现人类共同发展贡献中国智慧”部分,反映国际社会对党的二十届三中全会的高度评价和普遍认同。“新气象?新担当?将改革进行到底”部分,呼吁站在新的历史起点上,进一步全面深化改革。 新华通讯社(简称新华社),是中国国家通讯社和世界性通讯社。现任社长傅华、总编辑吕岩松。本书作者主要由新华社一线骨干记者组成,他们长期从事国内外新闻报道,具有深厚的理论功底和业务素养,对进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题洞察敏锐。他们是张晓松、朱基钗、黄玥、姜琳、陈炜伟、 孙少龙、施雨岑、冯家顺、徐壮等。
49元5本 撕掉菟丝花伪装后,病娇大佬他悔红了眼
撕掉菟丝花伪装后,病娇大佬他悔红了眼
草莓酪酪
¥10.99
满心复仇的夜场白莲VS身染血债的*豪门 【复仇虐恋BE美学+二男争一女雄竞修罗场+善恶终有报极正三观】 一朵本该向阳生长的花朵,却因为卷入豪门阴私,被迫变身攀缘向上的菟丝花。 世人都说她夏知眠柔弱无力任人摆布,却没人能想到,她能把两个高高在上的男人玩弄于股掌之间。 当复仇结束,各人都走向了属于自己的宿命,爱成了漫长而虚无的生命中*无力的点缀。 这一切,都值得吗?
49元5本 英国商业500年
英国商业500年
陈润,王晶
¥50.00
英国作为首个实现现代化、工业化的国家,拥有众多影响世界的科学发现和发明,并在第一时间将其投人商业应用,通过产业化来改变人类的生活。在推动世界商业前的道路上,英国诞生了如英国石油公司、汇丰银行、乐、沃达丰、葛兰素史克等无数优秀企业。即便是在今天,英国经济似乎已不复往日辉煌,但英国的商业地位余威犹存,对世界的影响力始终延续。 一个小小岛国,人口不过数千万,为何会率先闯现代文明的大门,成为世界上第一个工业化国家?在被赶超之后,在世人皆不看好的情况下,为什么还对重塑“日不落帝国的经济奇迹”矢志不移?回望英国近500年波澜壮阔的商业史,本书将告诉你:崇尚冒险、热衷创新的企业家精神如何助推英国率先完成工业革命,又将带领英国走上一条怎样的工业复兴之路;彼此制衡、互相成就的共生式政商关系,为英国书写商业辉煌积蓄了怎样的底气,又将如何引领脱欧的英国走上一段新的旅程。
一周特价11.23-12.8 活出自我的勇气:“自我分析之父”荣格的心灵哲学
活出自我的勇气:“自我分析之父”荣格的心灵哲学
[日]山根久美子
促销价:¥21.00|¥62.00
现在也许可以说是一个自由但充满焦虑的时代。从生活方式的选择变多来看,人们是自由的。但选择这条路,另一条路就会被堵住;即使做出选择,也无法保证这一条路一定是正确的——在可以自由选择的情况下,人们反而面临“选择困境”。 法国哲学家让-弗朗索瓦·利奥塔尔将这样的情况称为“宏大叙事的终结”,即大众共有的价值观(宏大叙事)失去了力量,人们互相认可各自不同的价值观,同时摸索共存的道路。 在这样的状态下,人们拥有选择生活方式的自由,但是不知道究竟要怎样做才能获得内心的安宁和幸福。例如,在“男主外,女主内”的价值感被普遍受的时代,人们只要遵循这样的规则,就能在一定程度上获得内心的稳定感,但是在当下,诸如此类的很多价值观已经被动摇,人们失去了明确的标准。 在自由可能造成的严重后果面前,人们踌躇不定,变得焦虑不安。要在这样自由但焦虑的时代里摸索适合自己的生活和工作方式,荣格心理学或许会有帮助。荣格心理学的魅力也是它的特征,即重视“个性”,它并不会教我们“正确答案”,而是像一位引路人——引导并告诉在无路之地探索道路的我们,每个人背负的包袱里装的是什么,我们该怎样使用它们,并从中得到什么。这正是对我们的个性加深理解,为生活赋予意义,让人生变得更丰富的一步。 本书将模仿荣格的方法,在书中穿插作者自身的经历,启一趟围绕荣格心理学展的旅程。希望能为读者提供一座桥梁,在这个焦虑的时代里去了解自己的个性,为生活的选择与可能性带来一些启发。
一周特价11.23-12.8 失落的日本制造:繁荣、衰落、自救与未来
失落的日本制造:繁荣、衰落、自救与未来
[日]小林延行
促销价:¥21.00|¥62.00
“二战”后,日本制造因模仿创新与匠人精神而称雄于世界。在经济高速增长期,以索尼、本田、丰田、松下、日立等为代表的“日本制造”连登上世界舞台,成为各国企业竞相研究、学习和模仿的对象。 然而,20世纪90年代后,日本经济发展骤然减速,逐渐陷停滞的泥沼,与此同时,日本制造业也自顶峰滑落,逐渐被中国、韩国等其他国家所赶超。背后的原因是什么?在如今的数字时代,日本是否又将错失机会? 本书作者通过分享自己的制造公司在遭遇泡沫经济、次贷危机、日本“3·11”大地震等时沉浮自救的经历,以亲历者的视角,对比日本知名企业、竞争对手、其他国家制造业现状,分析日本制造业失败的缘由,指出日本制造业在未来应该走的希望之路,为日本中小微企业尤其是制造企业提出极具实操性的建议。
一周特价11.23-12.8 希腊文明3000年
希腊文明3000年
文聘元
促销价:¥24.99|¥72.00
古希腊,又称希腊的“古典时代”在这个时期,希腊文明达到巅峰。古希腊文明是西方文明的发源地,由古希腊文明所繁衍出来的子文明如此的繁荣而强盛至今仍令人叹为观止。 从希腊神话到荷马史诗,从苏格拉底到柏拉图,从建筑雕塑到天文地理……本书全方位解读古希腊文明的精华,囊括其历史、文学、哲学、数学、艺术、建筑、地理等各个领域,全景再现古希腊文明昔日之光辉。
一周特价11.23-12.8 抢人:数字时代如何快速吸纳精准人才
抢人:数字时代如何快速吸纳精准人才
[美]芭芭拉·布鲁诺
促销价:¥19.99|¥58.00
在有限的时间内测评出一个人的综合能力,无论是传统媒体时代还是数字化时代,都是一项挑战。 数字化转型对HR来说,到底意味着什么? 在未来相当长的一段时间内,人工智能都还不能完全取代人的工作。面对纷繁复杂的系统和技术的更迭,现代招聘呈现两个极端——只是掌握了技术的皮毛,但本质上还是过去那一套工作方法;招聘过程过于自动化,缺乏高质量大数据。所以目前人机共舞将是常态:既有需要利用技术来赋能招聘的工作,更有需要依赖于“人情味”来完成的工作。这也是本书的主旨——数字时代的优质招聘,需要高科技 高触来完成。 本书以数字时代技术爆炸为背景,揭示不断变化的技术步如何影响沟通,而影响招聘和人才获取,强调HR如何在数字化的招聘过程中发挥关键性、不可取代的人工作用,精准获取最优人才,并与人才建立终生合作关系。