万本电子书0元读

万本电子书0元读

59元6本 职场竞争力:一位企业中层管理人员的职场感悟
职场竞争力:一位企业中层管理人员的职场感悟
李发文
¥24.69
本书详细记录了作者从事基层管理实践中遇到的问题,以及反复思考后的感悟,读者从中可以看到企业基层管理干部的成长脉络。全书以65篇文章讲述基层干部管理企业每天碰到的烦心的事。
这样做,你也可以成为职场红人
这样做,你也可以成为职场红人
耿兴永
¥7.72
本书并不是简单地告诉你职场中的大道理,而是讲述作者自己多年的经验总结。作者在多年的观察与思考中意识到了许多职场中的生存技巧,以及怎样在众多同样的人当中寻找到自己的发展机会。同时它也是很多人的心得体会,只是由作者把它们概括出来。职场,既不是家人和朋友的生活小圈子,也不是叱咤风云的生意场,既不能事事温情,也不能太过拘谨,而要学会观察,学会经营,在观察中求发展,这样你才能够找到机会。本书指出了很多职场生活的必然,虽然它没有用一种很严肃的方式去解读,但处处闪烁着对生活的理解和驾驭生活的智慧,因此将成为职场人的物,生活中的好伴侣。
59元6本 赢在挫折后:职场精英应对困境之道
赢在挫折后:职场精英应对困境之道
杜慕群
¥12.60
每个人的一生都要经历各种挫折,有的人在挫折中倒下,有的人却在挫折中成熟。那么到底该如何应对挫折,提高抗压能力,让生活更美好,人生更幸福呢?本书正是一本职场精英亲历挫折的案例故事集,也是编著者多年MBA教学过程中成果的积累,希望透过这些职场精英亲身经历挫折过程的描述,给大家以借鉴和参考。
FBI教你10秒钟掌握超强攻心术
FBI教你10秒钟掌握超强攻心术
移然
¥3.48
如果你以为自己的生活不需要攻心术,那就彻底OUT了。生活在这个时代,上至国家战略,下至职场斗争,处处都有攻心术的影子。美国人总是喜欢“一手大棒一手胡萝卜”,这是国家层面的攻心;而中国人对“一个巴掌一个蜜枣”的人际交往方式早就耳熟能详。
超级读心术:人际关系中的心理学谋略
超级读心术:人际关系中的心理学谋略
祈莫昕
¥3.48
人际关系是世界上微妙的东西,美国成功学大师戴尔·卡耐基曾说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,其余的85%则取决于人际关系。”
赢在职场:懂得低头,才能出头
赢在职场:懂得低头,才能出头
周澜
¥3.48
每个人都是满怀希望、雄心勃勃地来到职场的,可是随着时间的推移,只有少数人取得了成功,大多数人要么在原地踏步,要么在激烈的竞争中黯然退出。
赢在职场:头三年决定一生的高度
赢在职场:头三年决定一生的高度
艾浵
¥3.48
同在职场,付出了相同的努力,有的人做得顺风顺水,有的人却举步维艰。这是为什么呢?职场头三年是职场的黄金积累期,此时,你是否为将来规划好了蓝图?是否谙晓职场的生存规则呢?职场头三年,如果不懂得经营自己,那么成功注定与你无缘。
圈子对了,事就成了
圈子对了,事就成了
移然
¥3.48
为什么有些人可以赢得绝佳的机会一跃飞上枝头,而有些人却只能苟且一生?为什么有些人不管走到哪里都有人帮扶,而有些人任何时候都是孤家寡人?这样的疑问在生活之中比比皆是。
一分钟练就完美沟通技巧
一分钟练就完美沟通技巧
范晟晟
¥3.48
沟通是什么?就是让别人听懂并接受你的话。这两个字说起来容易,做起来却难,因为每个人都有固定的思维,因此,沟通就成了难题。
赢在职场:成功一定有方法
赢在职场:成功一定有方法
霍晨昕
¥3.48
我们都是不完美的人,即便四肢健全、身体康健,也不能掩盖性格和精神上的不完美。我们会失望,会逃避,会埋怨,会厌恶,会攻击别人,会贪心,会痴迷……想方设法不让别人看到不完美并不是我们努力的方向,我们要做的是如何让不完美不再干扰我们的生活,不再左右我们的人生。
赢在职场:选择比努力更重要
赢在职场:选择比努力更重要
杨玉萍
¥3.48
不管舆论怎么声讨一线城市的压力,不管专家们如何动员就职人员到二线城市去,还是有大量的年轻人渴望在大城市打拼,在更广阔的职场舞台上赢取胜利。青春的梦想无敌。但是,问题来了,赢在职场,哪就那么容易?
FBI教你10秒钟读懂面部微表情
FBI教你10秒钟读懂面部微表情
霍晨昕
¥3.48
每当我们看到一张陌生的面孔,我们会下意识地作出一些基本的判断:这个人的脸形是圆是长?眼睛是大是小?嘴唇是厚是薄?妆容是否整洁?笑容是否亲切?目的是想从表情来判断这个人的基本性格,以确定是否对其有好感。
职场心理魔法书
职场心理魔法书
赵丽荣
¥3.48
职场是一个没有硝烟的战场,当我们踏进职场的天开始,就注定要披荆斩棘,为梦想和成功奋斗。如何跟同事融洽相处?如何搞定上司?如何摆平客户?
赢在职场:做不可替代的员工
赢在职场:做不可替代的员工
佘继标
¥3.48
对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。从很大程度上来说,每个人在职场中的态度和行为方式可以折射出他如何对待自己的人生。
趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课
趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课
赵正宝
¥5.23
在本书当中,作者讲述了自己独创的“趋势就业理论”。他认为,大学毕业生或就业不满5年的职场新人要想取得更好的职业发展,关键在于选对职业发展方向,选择符合未来趋势的行业。除此之外,作者还进一步告诉读者该如何分析行业发展趋势,如何判断当期哪些行业是符合未来发展趋势的。对很多正处于职业选择期和困惑期的读者无异于醍醐灌顶,足以掀起一场“个人就业指导”领域的革命。
人际沟通交流技巧
人际沟通交流技巧
周丽君 主编
¥6.00
为深化中等职业教育护理专业的教学改革,上海市中职中专院校率先进行了教学改革试点。为积极配合目前中等职业教育的教学改革,也为实现中职护理教育的培养目标,我们组织编写了《人际沟通交流技巧》这本教材。 本课程是中等职业教育护理专业的一门核心课程,也是学生从事临床护理的基础课程。本课程旨在让学生构建以护理程序为框架,以服务为理念,运用人际沟通的基本知识、技能于临床工作。本教材注重以培养实用型护理人才为目标、以良好的职业素质为核心,培养学生具有较强的与服务对象沟通的职业能力,为其临床专业知识的学习作前期准备。编者以临床护理、重症监护、助产士与口腔护理等专业岗位所涵盖的工作任务需要设置课程内容,以任务引领的技能目标、以基本人际沟通技巧应用为前提编写本教材。
学会听领导讲话
学会听领导讲话
骐羽
¥7.98
《听道》不仅讲“听”,更是讲其背后之道。“听”是沟通中首要的问题,由此还能延伸出很多外延,用老子的观点看,是由我及他、及宇宙的道理。在整个沟通过程中,看似以“我”为主,实则需要先放空“我”再聆听“他人”,例如碗、茶盅、房子都是以空为用,达到有和无的统一。在这本书里,在常规的沟通方法之外,读者还能体会到“听”在沟通中的精要,体会到超越这些之上的精妙——所谓仁者见仁智者见智,取决于每个人的悟性。 领导说:“知道了。”代表他没意见吗?领导说:“你去办吧。”你能按此执行吗?领导说:“嗯。”他是同意还是不同意呢?……对于以上这些问题,如果你脱口而出“是”或者“不是”,那么我只能很遗憾地告诉你,你是个不太会听领导说话的下属。领导说的话,肯定是经过一番权衡、思考后才说出口的,嘘寒问暖的背后可能是笑里藏刀,当众批评后反而会有一番升迁,不表态可能是因为不能直接说不同意、也可能是暂缓执行、也可能是他还没想好具体的执行步骤又不方便告诉你……作为下属,作为和领导朝夕相对的下属,如果你连这些话外之意都听不懂,你的职场前途将岌岌可危。如何领悟上司话中之话,如何参透领导的言外之意?历任产品经理、客户总监、品牌总监,转战企业人、咨询人、顾问等职位的资深职业经理人骐羽,剖析大量职场案例,现身说法,说清听领导讲话的奥妙。
FBI超级攻心术
FBI超级攻心术
甘谷
¥5.00
如果你以为自己的生活不需要攻心术,那就彻底OUT了。生活在这个时代,上至国家战略,下至职场斗争,处处都有攻心术的影子。美国人总是喜欢“一手大棒,一手胡萝卜”,这是国家层面的攻心;而中国人对“一个巴掌一个蜜枣”的人际交往方式早就耳熟能详。这不同的策略之间有异曲同工之妙,因为它们在本质上都是相同的,终的目的都是为了“攻心”!
老板不说,也要去做的38件事
老板不说,也要去做的38件事
郞世荣
¥3.60
在职场上,什么样的员工才是老板欣赏且想要培养的人呢?当然是老板眼里“可爱的员工”。那么,什么样的员工才能被称为老板眼里“可爱的员工”呢?答案非常简单,那就是对待工作积极主动的员工,因为积极性和主动性能体现出员工的优秀与否。贝尔实验室的一项研究结果告诉人们:任何一个新员工,无论你具备多大的竞争力和专业技能,都必须要在进入公司的6~12个月里证明自己的积极主动性,否则,就意味着你和其他普通员工之间毫无区别。而一个公司在不得不裁员的情况下,*的便是那些对待工作缺乏积极主动性的员工。因为能为公司创造价值的员工,必定是一个具备积极主动性的人。 《老板不说,也要去做的38件事:以快的速度成为老板赏识的人》立足职场,分析作为一个职场中人在工作中哪些事情应该主动完成、哪些错误不能犯、哪些话不能随便说、哪些事千万不能做,作者还总结了与同事和领导和谐相处的一些方法和技巧,帮助读者在短时间内成为一位职场处事高手,上演一部现实版的杜拉拉升职记。
禁书:职场人际不可误踩的地雷
禁书:职场人际不可误踩的地雷
杨承清
¥3.48
“人脉就是财脉,人脉就是命脉。”虽然在职场中,很多人都非常重视人际交往,但遗憾的是,还是经常会遇到这样的尴尬:在不知不觉中被同事疏远,时常毫无因由地被上司冷淡,不断在莫名其妙中被客户抛弃……当你遇到上述职场寒流的时候,是不是会抱怨职场的势利和无情?是不是会担心前途的黯淡和坎坷?其实,每个职场人,都希望能和周围的同事相处融洽,都希望能在良好的工作氛围中愉快工作,如果你遭到冷遇,在职场中被“孤立”,极有可能是你误踩了职场人际交往的“”,从而陷入了职场危机。
职场“零帕族”:工作就是认真地玩儿
职场“零帕族”:工作就是认真地玩儿
王云
¥3.48
大凡上班男女,每个人的职场生涯长短是不同的。倘若以一个人职场生涯的常规时间计算,假设你20岁进入职场,55岁停止工作,你的职场生涯是35年,以平均每年工作240天,平均每天工作所花的路程及在岗时间按10个小时计算,那么你的职场生涯时间大约是8400个工作日,相当于84000多个小时。每个人的职场轨迹虽不尽相同,但我们大多数人的青壮年和中年时期都是在职场度过的,几乎一生中美好的时光都奉献给了职场,我深知,大凡上班男女,都渴望让自己的职场生涯成功,让人生在上班的长征中精彩、有价值!