人在职场大全集
¥6.74
《洛克菲勒给年轻人的54个忠告》从老洛克菲勒开始,搜集整理洛氏家族三代人之间的传承理念:有亲子感情,有资本理念,有商业精神,有人性剖析。一个美国老牌儿家族的成功之道,放在当下中国,吻合妥贴。我么来看一下资本巨人是怎样给年轻人“传道解惑”的。
打开你的降落伞
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万事大吉,我把多余的简历统统扔进垃圾桶,然后开始满心期待个月的工资早些到手,我好支付房租——当然,也差不多只够付房租了!不过没关系,一想到很快就要到世界各地进行商务旅行,要跟各路精英展开令人兴奋的头脑风暴,每个星期五都可以跟同事一起玩个通宵……我就忍不住在内心偷笑:纽约,我来了!
解码稻盛和夫工作律
¥10.03
众所周知,稻盛和夫是日本的经营之圣,一生拼搏,尝尽辛酸,却也赢取了无数荣誉,成为现代日本企业家的精神教父。接近耄耋之年的他,非常重视对他人的教育,并由衷地希望把自己的经验和知识传授给世人,这也是他创办京都奖和盛和塾的初衷。
掌握攻心术就看FBI行为心理学(套装共3册)
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本书通过对微表情的研究作出了相应的训练学习,通过长时间的观察训练对面部表情的小细节进行着仔细的分析研究,揣测人们的心里真正的想法情感,从人们的七大情绪来判断这个人的真实感情从而对此人际关系等方面有着较为准确的判断减少不必要的困难和阻力,但是在了解微表情之前先准备一个善良的念头,建立亲善的关系而不是祸害他人,通过微表情还可用自己的内心影响他人对自己的印象,建立好的友善状态改变态度。
赢在职场大合集(套装共3册)
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职场头三年是非常关键的三年,这种影响可以左右甚至决定你的—生。职场头三年,有些道理你匣得,你就可以在职场如鱼得水;如果你不懂,你就会吃亏—辈子。 同样的学历,同样的踌躇满志,但三年的职场经历却可以把两人的距离拉开。为什么有人可以成为行业的精英,为什么有人却成为团队的“落后分子”?职场头三年,你的心智成长度和心灵成熟度是否得到培养,将影响你未来职场的五年、十年,甚至—辈子。
解码大前研一箴言录
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本书不仅仅从经营管理、工作经验、思维方式谈大前研一从高处俯瞰社会的种种经验,还从社会理念、政治态度、民众情绪来谈论他对当今社会上各种现象的观点,甚至还谈到他对待家庭与教育、休闲与享受等各方面的体悟。
人脉是设计出来的
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有两类人能够证明这一点:类人是看起来不那么靠谱的人,他们心机重重。短期内,他们不缺人脉,也不孤单,在一群新认识的人中,他们长袖善舞,会得到他人的认可和帮助。可是,长久来看,他们身边可信的人会越来越少,这证明了品德的重要性。
工作是 好的投资
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曾几何时,股市、楼市的疯涨把绝大多数人的目光吸引了过来,“办公室可以不进,但交易厅不得不进”成为了人们的好写照。但随着经济危机的到来,股市、楼市相继变脸,越来越多的人从不屑于谈论工作、整天谈论股票及地产投资的发财梦里“醒”了过来,重新审视工作的价值——只有工作才是家庭财政稳定的真正来源。
职场攻心术
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吃亏为什么是福 人是三分理智、七分情感的动物。大量研究发现,人际关系的基础是人与人之间的相互重视与相互支持。也就是人们常说的“给予就会被给予,剥夺就会被剥夺;信任就会被信任,怀疑就会被怀疑;爱就会被爱,恨就会被恨”。这就有了互惠原则:当他人做出友好姿态以示接纳 和支持我们时,我们会觉得“应该”对别人报以相应的回答,进而产生一种心理压力,迫使我们对他人也做出相应的友好姿态。否则,我们以某种观念为基础的心理平衡就会被破坏,我们就会感到不安。
人脉是设计出来的.关键篇
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有的事情就是这样—“钱好花,事难办”。通俗来说,也就是大部分的人都会赚钱,但他们未必都有能力“办成一件棘手的事”。有的钱,你舍得花,对方却未必在乎。
FBI教你套话术
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人与人之间良好关系的搭建,很大程度上取决于彼此在交流过程 中的成功与否。无论是老板间的商务谈判,还是上司与下属之间的感 情互动,抑或是同事与同事、店员与顾客、家长与孩子、先生与妻子 间的交流,谁能够更好的把握住对方的心理,也就能在整个事态发展 中掌握主动权,否则只能被对方牵着鼻子走。那么想要了解对方心理 的好方法莫过于通过谈话技巧来套取对方的所思、所想。
让你少奋斗10年的职场智慧
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努力奋斗是值得赞扬和学习的,但不能忘了奋斗的初衷和目标。我们努力是为了快些达到目标,因此奋斗不是职场上的终极要义,根本的恰恰是少奋斗,早日实现目标。
职场心理学
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示人以优:利用信心的力量展现自己 1957年,美国心理学家洛钦斯作了一个实验。他设计了四篇不同的短文,分别描写一位名叫杰姆的人。在篇文章中,杰姆被描述成了一个开朗而友好的人;在第二篇文章的前半段,杰姆被描述得开朗友好,后半段则被描述得孤僻而不易让人亲近;第三篇的描述正好与第二篇相 反,前半段杰姆被描述得孤僻而不易让人亲近,后半段被描述得开朗友好;第四篇文章杰姆被描述得孤僻而不易让人亲近。
职场读心术
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职场生存课 医学院一年级的学生排队走进阶梯教室,上后一节王教授的人体生理课。王教授是这所大学里资历老的教授,颇有声望,因纪律严明而让学生又敬又怕。所以当他右手拿着包走进来时,大教室里鸦雀无声。王教授走上讲台,从他的医用包里取出一个装有黄色液体的量杯,放到面前的讲桌上,然后他开始说:“今天我想和你们讨论一个话题,”他的话语中带点火药味儿, “我听到一个传闻,说我们对你们这些学生太严格,作业布置得太难,让你们花的时间又太多。”
攻心术
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古人云:“用兵之道,攻心为上。”可见心理战术的重要之处。 诸葛亮的“空城计”便是“攻心”成功的经典例子。如果你翻开历史 书,便会发现在战争的舞台上不断上演着“不战而屈人之兵”、“兵 不血刃而天下亲”的上乘佳作。这便是“攻心”的成果。
FBI教你学攻心
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与人交际是我们生活的这个时代越来越凸显的重要环节,人在交 际中沟通和协作,终实现整个时代的进步。
读心术:人际交往的 项修炼
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如何在不为人知的情况下了解和影响他人,掌握人际主动权? 如何在交往中做到知人知面又知心,迅速提高说话办事的眼力和心力? 如何在商务谈判中进退自如,做有战斗力的职场达人? 如何识破细微的身体谎言,玩转商场中的逢场作戏? 本书结合各种表情图片,教你于细微处察人于无形,瞬间看穿朋友、老板、同事 或竞争对手的身体语言暗藏的玄机,让你出色地运用比说话更有效的非语言沟通技 巧,在社交场上左右逢源,成为拥有超强人气的人际关系大赢家。
职场博弈术
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示人以优:利用信息的力量展现自己 1957年,美国心理学家洛钦斯做了一个实验。他设计了四篇不同的短文,分别描写一位名叫杰姆的人。在篇文章中,杰姆被描述成了一个开朗而友好的人;在第二篇文章的前半段,杰姆被描述得开朗友好,后半段则被描述得孤僻而不易让人亲近;第三篇的描述正好与第二篇相 反,前半段杰姆被描述得孤僻而不易让人亲近,后半段被描述得开朗友好;第四篇文章杰姆被描述得孤僻而不易让人亲近。
用幽默的方法,表达你的看法
¥3.86
很多时候,人与人之间的隔阂在于沟通不到位。人们在充满情绪的 时候,面对尴尬的时候,有突发事情需要解决的时候,受到刻意刁难的时 候,总是会不由自主的拍案而起或大发雷霆。其实这样的做法不但不利于 解决问题,反而会使问题更加复杂化。
FBI沟通术——美国联邦警察的超级人际沟通策略
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长时间的经验积累,使得FBI内部形成了一种非常成熟的沟通体系。不少顽固分子、亡命之徒都在FBI专家的指引下低头伏法。可以说,在很多时候,FBI都完全有能力通过一次专业的交流,摒除武力,从而达到自己的目的。
办公室里的浮沉之道
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本书利用中国传统谋略经典《鬼谷子》的理论资源,结合当代职场实际情况,为读者提供了一整套升职、加薪路线图。初入职场者手持此书,能够很快适应职场环境,为未来发展奠定有力的基础;中层管理者手持此书,能够摸透职场人心,成为杰出的领导者。本书通过一个个扣人心弦的职场故事,展现了职场生活的方方面面;通过犀利深刻的解析,为你揭开办公室浮沉背后的秘密。

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