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创新的残酷面(《哈佛商业评论》2019年第1期)
￥15.00
自亚当·斯密（Adam Smith）特别强调劳动分工的好处后，效率就成了管理学的终极目标。减少浪费和提高生产率的理念推动了工业革命，并开辟了“管理科学”。这门科学认为，效率是竞争优势的核心。“效率至上的信念从来没有被撼动过”，罗杰·马丁（Roger Martin）在本期聚光灯文章中写道。他另提到，如今，“全球所有商学院的课堂上都在推崇”效率。
开辟式创新(《哈佛商业评论》2019年第2期)
￥15.00
开辟式创新
基业长青的法则(《哈佛商业评论》微管理系列)
￥3.99
很多企业家都面临这样的困境：公司成长慢、利润薄、士气低、执行差，因而迫切需要调整、转型乃至重塑。在此过程中，企业家面临的问题千头万绪，如何准确治疗顽疾、提升企业竞争力？关键在于企业家需要从组织全局角度分析与诊断，而不能只看到具体问题。
不想被裁员，先让自己不可替代(《哈佛商业评论》微管理系列)
￥3.99
进入2019年，各大互联网公司频繁曝出裁员的消息，每一次都能在社会上引起一阵骚动。 至于裁员的原因，除了整体经济形势不佳导致企业生存压力加大，因而被迫裁员，实际上还有部分原因在于员工自身。如果你对公司来说可有可无，自然难逃被裁的结局。 因此，对员工来说，重要的事情在于知道什么是不可替代的人才，以及如何才能成为公司里不可替代的人才。 什么是不可替代的人才？他们首先需要具备这些特质，以区别于普通员工：设立挑战性目标、具有合作精神、自我驱动力强、勇于承担责任、 顺应变化、积极主动、言出必行、拥有良好的判断力、具有挫折承受力、真诚给予反馈。如果你想脱颖而出，只要拥有以上任何一种品质并且表现优异，就能够让旁人对你刮目相看。 亿康先达的高级咨询师克劳迪奥的看法类似。他提出潜力是判断人才重要的标准，并且给出了企业识别高潜力人才的五个指标：正确的动机、好奇心、眼光、投入和决心。除这五点外，成为高潜力人才还需要：专业积累、学习能力和创新能力。 高潜力人才不只是专才，更是通才。专才和通才之间不是割裂的，不管是职场新兵还是老手都需要在现有岗位上积累经验提升技能，同时保有好奇心不断学习，修炼和提升“内功”，才能以不变应万变，在职场中立于不败之地。 小佛爷为你准备了一份高潜力人才成长指南，希望对身处寒冬中的你有所帮助。 目录 序言：成为不可替代的人才 《做到这10条，你就是每个老板都会抢着要的“高潜力人才”》 《遇到这样的人才你一定要拼命挽留、誓死争夺》 《进阶“高潜力人才”的三个锦囊》 《只有具备无人企及的长处，才会让公司离不开你》 《每个渴望脱颖而出的人，都离不开这三大法宝》 《将他人才能内化成自己的，才是成功的关键》 版权页
危险的年龄歧视(《哈佛商业评论》2019年第4期)
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危险的年龄歧视 目录 致读者 警惕年龄歧视 主创者 hbrchina.org 你凭什么是领导？ 博 客 企业可通过教育消费者获得成功 推崇男子气概领导力就是对女性的忽视 中国互联网公司“出海”攻略 抢鲜读 传统招聘出了什么问题 众 说 你敢挑战权威吗？ 卓越领导者兼顾生活三法则 Cobra董事长带领印度啤酒品牌走向全球 快辞掉你热爱的工作！ 前 沿 IPO Lyft的IPO：战略问题才是核心 技术 如何防范AI造假？ 定价 是时候取缔隐性费用了 员工培养 区别于导师的关键角色：担保人 战略执行 愿景式领导为何失败 实战复盘 SurveyMonkey CEO：打造好奇心文化 思想管理家 品牌数字化转型的两大关键因素 聚光灯 劳动力老龄化 无人退休的窘境 长期供职机会 关怀公司的护理员 为公司制定预防退休方案 我们将会有多老？ 年长员工不退休，年轻员工怎么办？ 对 话 罗兰贝格CEO常博逸：做本土化的咨询公司 特 写 战略需要创造力 协作盲点 业务透明化的益处与风险 在专业服务公司领导“大佬” 你的企业品牌有何含义？ 优衣库：数字化转型进行时 洞 见 数字时代消费者决策路径3.0 “风口”企业成败八变量 中国高管领导力转型，以变化驾驭变化 经 验 自管理 别再纠结你的过失 案例研究 怀孕了，啥时候说？ ——专家意见一 ——专家意见二 ——hbr.org 社区网友评论 跨界人生 美国小说家 詹姆斯·帕特森：畅销背后的市场直觉 英文摘要 版权页
打造职场女王范儿(《哈佛商业评论》微管理系列)
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毫无疑问，现代社会中随着社会分工的细化和社会观念的革新，女性在职场中的价值和作用越来越大了。不过，女性需要在职场中得到更加公平的对待。然而要实现这一点，还有很长的路要走。
如何变得更高效？(《哈佛商业评论》微管理系列)
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时间和精力都是有限资源。在有限的时间和精力下变得更高效就成了很有必要的一件事。
2018年度零售业数字化案例榜
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2019年将是零售界数字化转型的关键时期，也是对于企业的严峻考验。在“花样百出”的行业生态中，企业是不是真的理解了“智慧零售”？要想变得更加“智慧”，哪些事情需要改变，哪些需要坚持？过去两个月，《哈佛商业评论》中文版精选腾讯智慧零售优秀案例，实地走访了来自商超、服饰、美妆、快消、母婴、家居等诸多零售行业的头部企业，与超过20位来自行业一线的从业人员，从CEO到项目经理，进行了深度对谈。我们发现，零售革新早已不是简单的新工具、新技术的运用，而是全新的一种运营和服务思维，以及深入到公司组织架构和企业文化的影响力。 目录 洞见·零售智慧 齐馨：零售业的变与不变 乔·韦曼 ：零售商机，远非你所见 林璟骅：真正的数字转型从积累品牌自己的数字资产开始 发现·零售案例 商超百货 永辉云创：零售“下半场”，向行业输送“科技力” 沃尔玛：一切创新都将围绕个性化顾客体验 步步高：以消费者为中心的全方位数字化转型 天虹：打造全流程数字化消费体验 服饰时尚 绫致时装：智慧零售其实是企业数字化的厚积薄发 优衣库：一切以顾客体验为中心，数据和技术都要服务于人 百丽国际：让数字化赋能离客户近的人 都市丽人：打造千万会员到上亿顾客的生意前景 美妆护肤 金王：美妆供应链零售业的颠覆、重构和复制 日化快消 蒙牛：用数字化读懂年轻人 母婴育儿 孩子王：以深度服务击穿单客经济 家居家装 红星美凯龙：家居行业如何治愈“浑身痛点”？ 深度·零售观察 罗兰贝格 : 中国零售企业“智”胜未来之抉择 科尔尼：无摩擦商业时代，零售业如何加强个性化服务？ 版权页
有人才的城市更有未来(《哈佛商业评论》微管理系列)
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城市的命运取决于人才。如今，商业活动的一个突出特点是创新活动以及这方面的杰出人才越来越集中在少数几个城市或地区。而随着新技术不断颠覆各个行业，企业的命运也越来越掌握在这些热点地区的手上。越来越多的企业为了追赶变革的步伐，向着人才聚集的地方汇集，这反过来又进一步影响了城市的发展。城市-人才-企业三者构成了一个密不可分的利益共同体。
如何做一个聪明人(《哈佛商业评论》微管理系列)
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大概每个人都想做一个聪明人，但事实上只有一部分人能成为聪明人。 怎样才算得上一个聪明人？从说话就可以看出来。人们往往在讲得兴致盎然、滔滔不绝时，很难发觉自己已经处于“讨人嫌”的境地，甚至不会发现其他人正善意地试图插话，或者正试图离开（很有可能是觉得你实在太烦了，想赶快逃离）。但聪明人就不会这样。
如何当个好领导？(《哈佛商业评论》微管理系列)
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在这样一个动荡不安、充满不确定性的世界里，企业想要创造未来无疑需要一些卓越的领导者。
云南边境行 世界遗产地理第36期(电子杂志)
￥4.99
云南的边境线长达四千多公里，与东南亚的缅甸、老挝、越南接壤。在这里不仅有鬼斧神工般的地貌，如举世闻名的红河州哈尼梯田，还有独属于边境的丰富人文，比如“直过民族”。历史上，由于地理阻隔，云南边境的很多少数民族与内陆地区缺少往来，直到20世纪中叶，这里不少民族的生产方式还处于原始社会末期。这就让云南边境附近出现了“直过民族”这种特殊的民族形态：从原始社会末期直接过渡到社会主义社会；在“民族直过区”里，我们可以看到这些民族生活中依然保留的传统的影子，以及当下在旅游开发大潮中所面临的问题。 东南亚边贸文化的影响也在边境线一带留下了痕迹。在云南，口岸城市众多，边贸的发展带动了人员的流动与往来，边贸文化成为这里又一道独特风景。尤其是边境集市，是来云南边境旅游必逛之处，这里夹杂着异域风情，来自国境另一边的“赶街人”，让跨境集贸活动呈现出鲜明的地域文化风貌。 本期“特别策划”请跟随我们的记者一起去云南边境走一走、看一看。在翡翠淘买客的天堂瑞丽，一院两国、一井两国、一街两国、一桥两国的独特景观并不罕见，作为一处边贸商城，从缅甸进入中国的翡翠有三分之二是经瑞丽进口的。在边境水乡勐景来，百余户傣家依然沿袭着祖辈的生活方式，包括信仰、习俗，这里处处散发着佛教的气息。在边境小城河口，自滇越铁路通车以来，就成为云南与东南亚国家通商贸易的商埠。而云南边境上的滇越铁路，自建成以来，也成为一道流动的历史文化风景线。
万里茶道传奇 世界遗产地理第33期(电子杂志)
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茶叶在传入欧洲之始，是被作药用的。人们对这种来自东方的叶片充满好奇，茶叶也一度只是上流社会的专属。当时，大量的中国茶叶由海路和陆路传入欧洲，其中荷兰、英国及法国主要是通过海路输入茶叶，而俄罗斯则主要是通过陆路输入茶叶。随着时间的流转，茶叶贸易不但深刻影响了欧洲的社会经济，饮茶的流行也促使欧洲形成了本土饮茶习俗和以英国为代表的红茶文化。 茶在西方的传播，折射出东西方文化之间碰撞、交流的轨迹。历史上的茶叶之路，也是连通东西方文化的大动脉。除了大家熟知的丝绸之路，本期“特别策划”我们将介绍一条兴起于17世纪，经由蒙古、俄罗斯的西伯利亚，直达欧洲腹地的国际商路。这条商路虽然只有200多年的历史，却因为由赫赫有名的晋商群体发起，属于我国近代化历程的一部分，而青史留名。这条国际商路不仅反映了茶业和晋商群体的兴衰，而且是世界交通史和贸易史上的真实写照。2017年6月21日，这条茶叶之路“申遗”的预备清单文本正式提交国家文物局，等待审核，而它就是中俄之间的“万里茶道”。 万里茶道的兴起得益于俄国人对茶叶需求的与日俱增。据史料记载，明万历四十六年(1618)，中国公使曾赴俄国，向俄国沙皇馈赠茶叶。但由于当时俄国从未有人饮茶，未引起重视。至18世纪初，茶叶才开始经蒙古从陆路销往俄国。当时，茶叶十分昂贵，只有王公贵族才喝得起。直到18世纪50年代，俄国人才开始形成饮茶的风尚，对茶叶的需求也与日俱增。精明的晋商群体发现了这个巨大的市场，于是，一条贯通南北的经济大动脉应运而生。 万里茶道的形成，促进了中俄之间的贸易和文化交流，成就了晋商群体，还带动了茶道沿线地区的经济发展，是近代全球经济一体化的一个活生生的例子。比如因这条茶道而兴的汉口港，以“东方茶港”享誉世界。俄英商人甚至因茶在此上演了一场没有硝烟的战争。虽然现在已经难寻万里茶道兴盛时的辉煌，但在茶叶贸易的黄金时期，连当时远在伦敦的马克思都注意到了这里。如今，边境小城恰克图的地标性建筑东正教复活大教堂，便是当时繁荣之景的见证。 万里茶道如今虽已不复存在，但在零散的遗迹中，还留存着诉不尽的往事。我们将这段历史钩沉，相信其中的传奇故事，必将世代流传。 目录 “一带一路”上的小众遗产 村民即将消失的“人偶村” 巧克力曾是辣味的？ 现实版“纪念碑谷” 老搪瓷也可新生 万里茶道传奇 万里茶道 申遗大事记 茶源下梅 晋商茶路二百年 汉口 百年东方茶港 一位俄国茶商的 汉口往事 失落的恰克图 俄国人饮茶记 天空岛 苏格兰尽头的仙境 废墟探险 探寻城市的另一面 尤卡坦 交错的时空 英格兰乡村的 “傲慢与偏见” 中国式“申遗” 可可西里：后的处女地 鼓浪屿 国际社区样本 专访宋峰：中国遗产保护正向好的方向发展 流浪的阿富汗珍宝 探访阿富汗国家博物馆 南极探险记忆 穿梭在不一样的加利福尼亚 钧瓷 入窑一色，出窑万彩 萨尔瓦多： *非洲味儿的巴西古城 查理大桥上的赫拉巴尔 春光乍现 夏日澎湖，险礁的红燕鸥 亲爱的白求恩大夫
虹膜2017年9月上(No.097)(电子杂志)
￥6.00
本期杂志包括以下内容：对电视剧《新白娘子传奇》的深入研究，诗人和电影有什么关系？以及美漫和「娱乐的逻辑」专栏。
虹膜2017年8月下(No.096)(电子杂志)
￥4.80
本期杂志内容包括：王昕从《三体》里的蝗灾联想到好莱坞著名电影《大地》，分析阿萨亚斯的《私人采购员》，介绍好莱坞八卦女神海达·霍普，以及印第安纳的篮球传统。
虹膜2017年7月上(No.093)(电子杂志)
￥4.80
本期杂志主题是两位亚洲导演——洪常秀和相米慎二。Multivac像是永远也写不完蝙蝠侠，但这次的黑暗骑士可能会让我们有些陌生。
虹膜2017年6月下(No.092)(电子杂志)
￥6.00
本期杂志刊登了九尾黑猫深情介绍库斯图里卡和他的新作的文章，汪功伟则分析了《苏菲的抉择》。影史上位女导演爱丽丝·居伊的人生传奇值得了解，篮球的发明也是个神奇的故事。
虹膜2017年6月上(No.091)(电子杂志)
￥6.00
斯科塞斯的新片《沉默》没有取得太热烈的外部反响，但我们认为，这仍然是一部非常重要的思想电影。于昌民分析了皮克斯*秀的动画电影《瓦力》。Multivac的专栏这次介绍《异形》。talich回到篮球发明的源头，带领我们认识奈史密斯博士。
虹膜2017年5月上(No.089)
￥4.80
本期杂志的四篇文章分别是关于美国导演泰伦斯·马利克、经典香港电影《阮玲玉》、电影史上几个关键的历史时期，及不为人知的漫威漫画秘史。
虹膜2017年5月下(No.090)
￥4.80
期杂志的三篇文章都偏长，海带岛对三岛由纪夫的电影人生剖析非常深刻，王宇平带我们进入尘封的香港电影历史，Ag则评论了米娅·汉森-洛夫的新作《将来的事》。
虹膜·2017年4月上(No.087)(电子杂志)
￥4.80
逢周末时，我曾一度喜欢驱车前往北京郊区的黄花城水长城散心。当车开出北京城，行驶在蜿蜒的山路上，心情会随着车窗外的景色而惬意起来。水长城有一段是野长城，而居住在山脚下的村民，不知何时做起了这段长城的生意，各具特色的农家院红红火火，给久居城市的人们提供了一个休闲的好去处。
