万本电子书0元读

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每满100减50 出门撒个欢儿:于自然中,寻心灵归所
出门撒个欢儿:于自然中,寻心灵归所
[美]凯瑟琳·亨特(Kathryn Hunter),博·亨
¥41.94
近几年,户外活动越发流行,未必要去原始森林才能感受到大自然,走在路上、公园里、骑着车路过、开着车经过、甚至只要走出家门,你就开始跟身边的自然环境进行互动了。本书就像是一场对自然多样性的赞颂,鼓励你走进家里的后院、或者来到大街上,让你注意每一个自然生态的每一个景象、声音和传递的气味----落叶的沙沙声、蟋蟀的唧唧声、春雨的淡淡清香和上面水珠晶莹的光芒,感受户外活动带来的乐趣,同时又能让你学到实用的自然科学知识,适合所有大人和孩子,让我们亲身体会地球这个美丽而多样的星球。 ? 书中每个章节都搭配了华丽精致的手绘插图,用简单的言语带入每一章的主题,包括“留意小事物”(Notice the Small Things)、“品味自然本身”(Taste the Wild)、“开启发现模式”(Discover Patterns)等,我们可以试着去回应一只鸟的叫声来窥探它的内心世界,以及从一朵云中去观察天气的变化,我们可以试着去了解各种小动物如何觅食、神的几何学、月相、动物足迹、云、天气等,大自然的一切似乎都有迹可循。 ? 当你穿越这一片草木相间的大自然时,你会发现对自然的壮举有了更深入的理解;当你踏上这段充满插图的户外之旅时,你的惊奇和好奇心在源源不断地被释放。
每满100减50 HR智能体实战手册
HR智能体实战手册
李泳梅,苏运
¥47.40
本书专为中小企业HR量身打造,是一本拿来就用、一学就会的HR智能体AI实战手册。全书立足HR真实工作场景,摒弃空洞理论,聚焦落地实效,从AI大模型的应用到HR智能体的搭建,手把手教你掌握全流程实操,轻松打通AI与人力资源工作的衔接。全书内容覆盖人力资源全模块,从招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系到企业文化,每一个核心场景都配套专属AI落地方案,让HR能快速上手、在企业落地。书中包含可直接复制的提示词模板、清晰的操作流程步骤,以及丰富的实操案例,教你从0到1搭建多个HR智能体,让AI成为7x24小时在线的“数字员工”。本书坚持效率、技术与安全并行,无论你是事务型、专业型还是战略型HR,都能通过本书快速掌握AI应用能力,轻松搭建属于自己的HR智能体,在人力资源数字化浪潮中抢占先机、实现职业进阶。
每满100减50 OpenClaw实战应用:安全养“龙虾”手册
OpenClaw实战应用:安全养“龙虾”手册
向安玲,张诗瑶,张亚男
¥34.80
《OpenClaw从入门到精通》是国内系统性OpenClaw开源AI代理实战指南。本书聚焦OpenClaw的实际应用,从安装配置到场景落地提供完整解决方案。全书分为五大部分:*部分详解OpenClaw的三大核心能力(Computer Use、Long-term Memory、Proactive Action)及四层架构体系(Gateway、Skills、Memory、Agent Brain),并对比原生版、Kimi Claw、有道Lobster等主流版本;第二部分提供Mac、Windows、云服务器等多平台安装配置方案,含安全沙箱与权限管控;第三部分从对话指令、技能库使用、记忆系统配置、定时任务设置等基础操作入手,帮助读者快速上手;第四部分深入自定义Skills开发、长程记忆优化、多Agent协作、本地模型部署等进阶技术;第五部分提供职场邮件自动化、内容创作监控、代码审查部署、知识管理、社交媒体运营等五大实战案例,每个案例包含完整操作流程、API配置、Skills调用及故障排查。 全书采用“原理—配置—实战”渐进式结构,配备实战任务清单、命令速查表、配置文件模板及常见问题解决方案,面向程序员、职场人士、创业者和内容创作者,帮助读者将OpenClaw打造为真正会干活、能进化的24小时数字员工。
每满100减50 意识简史
意识简史
段玉聪
¥59.40
站在21世纪中叶的门槛,我们不得不承认:人类正面临一场前所未有的“意识危机”。这种危机一方面源自科学技术对人类意识的挑战;另一方面则出自我们对自身定位的迷茫。意识究竟是什么?它从何处来,又将向何处去?这些问题如同夜空中*遥远的星辰,既璀璨夺目又令人费解。 本书试图以兼具哲思、科普与文学性的笔触,带领读者踏上一段探索意识简史的旅程。在这里,我们将纵览意识的演化历程,领略前沿理论对意识之谜的种种诠释,并直面当今时代有关意识的挑战与危机。从远古祖先的*次灵光乍现,到现代人工智能的崛起带来的震撼,我们将层层拨开意识的面纱。
每满100减50 千妖百魅
千妖百魅
饭卡
¥29.90
繁华的大都会中,社会新鲜人江珧应聘《非常科学》女主持,节目怪事频出,粉饰太平之下,一个发生在上古神话时代的巨大阴谋渐渐浮出水面。   江珧:为什么没头的尸体会站起来走路?   图南:没看过《鬼吹灯》?这是那个……生物电霉菌现象。   江珧:那这只三个头的金鸟怎么回事?   图南:环境污染导致的畸形。   江珧:有翅膀的龙在天上飞?   图南:哈利波特片场客串道具……   江珧:你们这些死妖怪能不能诚实一儿!   图南:哪里有妖怪?哪里哪里?作为一个新时代的女大学生,马列唯物主义的信仰者,红旗下的好儿女,你怎么可以这么迷信呢!   ——记那些湮没在历史洪流中的,与裤衩、众神、妖魔有关的绝密档案。 “非常科学”栏目与CCTV 某套科学栏目的雷同纯属巧合! 大裤衩跟央视宏伟的新大楼的雷同纯属巧合! 以下节目相似度纯属雷同 【走近科学:无头石像之谜】 一九七一年秋末的一天,乾县姑婆岭村的两位农民正在田间劳作,就在他们将要收工回家时,一为村民的锄头突然碰到了地里一块坚硬的东西。当他们挖泥土时,发现泥土下是一颗精美的石刻头像……终节目组给出了权威解释:头像是邻村石匠埋去的! 然而,事情远非这么简单,敬请关注 “非常科学:刑天寻头” 夜间,无头幽灵在村子四处游荡,村民惶恐不安,究竟是古战场上残留下的亡灵?还是空气中的放电现象所造成的?人们议论纷纷!权威专家争论不休!出乎所有人意料,谜题的真相,竟是上古天神刑天的寻头之路。 【走近科学:鼓惑人心】 挂了好几年的牛皮鼓忽然自己长出了牛毛!这件事在当地是人尽皆知,谈“鼓”色变。节目采访了许多专家,研究从厦大弄到了中央,没有人能够说出个所以然。终节目组给出了权威解释:做鼓的人不专业,当初牛毛没刮干净! 然而,事情远非这么简单,敬请关注 “非常科学:鼓皮生发” 龙王庙里陈年老鼓,竟然不断生长毛发,半夜雷电交加,险象环生,究竟是谁在驱使着这一切.权威专家争论不休,究竟是毛没剃干净?还是新生毛发?原来是山海经神牛寻失物,意在秃顶回春。 【走近科学:鬼屋迷影】 一家人欢天喜地地搬了一栋瑰丽豪华的深宅大院,却碰上了种种意想不到的怪事、甚至遭遇一系列灭顶之灾。飘忽不定的光影,莫名其妙的怪声,自动合的门窗。有专家说是山脊风,有专家说是镜子反光。终节目组给出了权威解释:主人家老老少少都得了癔症! 然而,事情远非这么简单,敬请关注 “非常科学:巢臼噬魂” 诡异祖屋每晚传出“嘤嘤嘤”的哭泣之声,窗户旁常常出现白色魅影。再此过夜避雨之人,第二天会消失不见!是鬼魂作怪?还是以讹传讹?屋主矢口否认,真相是否只有一个?原来是屋底食肉植物守株待兔,拆迁办是无辜的! ……
每满100减50 股东会决议程序研究
股东会决议程序研究
王湘淳
¥41.40
本书以股东会决议程序为研究对象,立足于公司法的程序法属性,对其进行系统梳理与深度剖析,重点探讨股东会决议程序的法律性质、制度功能、价值取向、规范完善及司法适用等核心议题,完整呈现该制度的理论框架与实践图景。 全书分为理论与实践两篇,共六章。理论篇(前三章)聚焦于核心理论,依次厘清了股东会决议程序是什么(本体界定)、有什么用(功能定位)与体现何种价值(价值取向)三大关键问题,为后线实践研究奠定了坚实理论基础;实践篇(后三章)立足于理论支撑,聚焦于规范完善与司法适用两大核心,探讨立法层面股东会决议程序实体规范与诉讼构造的构建路径,明确司法层面程序纠纷的裁判逻辑,助力股东会决议程序的制度功能与价值追求落地生根,为公司法实践提供了理论参考与路径指引。
每满100减50 超火的人设自查25问
超火的人设自查25问
[英]豪尔温·尼古拉斯
¥41.94
本书以 25 个精心设计的心理学测试为核心,为读者打开 25 扇自我观察之窗。测试覆盖内向 / 外向、色彩人格、冲突应对、情商水平、领导力倾向、共情能力、压力类型等多元主题,从能量获取、信息过滤、决策风格、情绪弹性、金钱关系、冲突策略、创造力通道等维度,*探索人格特质。每个测试均标注灵感来源,深度融合MBTI、九型人格、大五人格、艾森克人格问卷、神经语言程序学等经典理论,将复杂学术工具转化为贴近生活的场景化问题,兼顾趣味与专业深度。书中强调 “偏好而非标签”,打破人格固化认知,引导读者以开放视角理解自我,避免自我设限,同时帮助读者更好地接纳他人差异。作者不仅为每个测试提供清晰的结果解读,更给出实用使用原则:需诚实作答避免偏差、正视人格的情境波动性、不将测试结果作为社交武器或免责借口。通过科学指引,鼓励读者将测试获得的自我洞察,转化为改善人际关系、合理规划人生的实际行动。
每满100减50 新战略机遇:迈向2035的中国与世界
新战略机遇:迈向2035的中国与世界
王文
¥58.80
按照党中央的部署,2035年中国将基本实现社会主义现代化。党的二十大报告和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》都有关于我国面临新的“战略机遇”的表述。然而,近年来,面对外部霸权遏制、内部经济下行的压力,海内外时常冒出针对中国的悲观论调。本书从实地调研经验出发,尤其是在俄乌冲突期间14次调研俄罗斯21城,分别就全球格局、中美博弈、俄乌冲突、共建“一带一路”、低碳发展、金融强国、科技竞争、话语崛起、经济潜力、大国复利等10个方面有理有据地进行深度阐述,有力证明了中国仍然面临新的战略机遇。抓住新的战略机遇,进一步*深化改革,推进*高水平开放,2035年中国基本实现社会主义现代化的目标必然可期。
每满100减50 《销售与市场》2026年5月上(总第865期)(电子杂志)
《销售与市场》2026年5月上(总第865期)(电子杂志)
销售与市场杂志社
¥30.00
当成都的春风再次拂过西博城与世纪城,第114届全国糖酒商品交易会(春季)(以下简称春糖)在喧闹散场后,留下了一组意味深长的矛盾注脚:展商在撤退,人流在稀疏,但关于“重构”与“破圈”的讨论热度却达到了沸点。 我们必须正视这份冷,这是渠道去中介化对传统大展物理空间的挤压,是旧有招商模式下人找货逻辑的失灵。但若只看见秋叶飘零,便会错过新芽破土的声音。在这片被认为“冷清”的土壤里,一种更具韧性与穿透力的热正在蔓延。 剥离表象的流量焦虑,方能捕捉糖酒会深处涌动的结构性质变。从销售与市场杂志社发起“营销脱口秀”为行业重建信任链条,到名仁苏打水跳出展馆、将整座城市变为体验场的“展城融合”系统战;从老糖酒人毫不避讳的直言反思,到酒企在创新产品与情绪价值上的集体突围——我们发现,糖酒会正在经历一场残酷却必要的祛魅与重塑。 糖酒会会消失吗?答案显然是否定的。但它不会再是那个靠展位转租就能赚钱的“大集市”。未来的它,或许应如业内人士疾呼的那样:用“精品门槛”筛选浮躁,用“黑白名单”守卫秩序,在行业展陈的骨骼里注入“人间烟火气”的血肉。 冷的是过时的交易模式,热的是思想交锋与品牌共情。我们呈现这一组观察,不仅是记录一个展会的阵痛,更是为了在行业的十字路口,点一盏关于趋势的灯。当喧嚣归于沉寂时,唯有那些把展会做成系统壁垒、把交易变成价值共鸣的玩家,才能在春糖的下一个轮回里,听见*澎湃的回响。
每满100减50 锦衣之下
锦衣之下
蓝色狮
¥24.85
朝廷十万两修河银款不翼而飞,六扇门奉命协助锦衣卫一同追查。 女捕快今夏不乐意了,前脚被锦衣卫抢功,后脚还要受其差遣。 锦衣卫大人陆绎什么来历—— 当今锦衣卫*指挥使之子,与权倾朝野、只手遮天的当朝首辅严嵩相交日久。 顾及私心,亦为辨清敌友,她无意间成了他手中的一颗棋子。 弃她于深林,陷她于不义,追她惶恐惊梦中, 陆绎对她,究竟是惜才,是愧疚,还是情难自已?
每满100减50 一片冰心在玉壶
一片冰心在玉壶
蓝色狮
¥21.70
“天才少女”莫妍来京中寻五师兄,惊闻其牵扯凶案狱。 为查明真凶,救出师兄,她遁公门,成了封府的小捕快,展昭的小跟班。 两人抽丝剥茧,追查江南贪墨一案,懵懵懂懂间彼此动了心。 得知展昭需远去苦寒蛮荒之地,危机四伏,她却仍执意同行—— “你有我,我也有你,我们都不会闷,不好吗?”  “小七,这一去便是数年,说不定亦要终老辽国,你想明白你可受得了?宋辽关系微妙,你我一辽国,性命便握于他人之手,你亦要想明白。” “你怕吗?”  “职责所在,生死早已置之度外。” “那我自然同你一样。”
漂浮大陆
漂浮大陆
蓝色狮
¥13.60
【神秘红发孤女开启奇幻冒险之旅!】 【西方玄幻+儿童文学+架空历史+奇幻冒险+女主视角+正剧】 她是天生射手,也是做着骑士梦的小孤儿。 海盗船长阿加西说,她的骨子里先天就流淌着伟大的海盗之血,是个完美的小海贼; 而她“默契的监护人”摄政王、国家首席大魔法师雷蒙德则希望她能学习魔法,成为温柔娴静的小淑女。 积积的命运早已和整个大陆的命运紧紧相接。她的真实身份,万分神秘绝密……
每满100减50 灵犀
灵犀
蓝色狮
¥19.30
我自出生起便没有灵力,族谱中也没有我的名字…… 一个单纯执拗的龙族小公主,为了寻找失踪的哥哥,首次挑战离家出走。因其涉世未深又出手阔绰,迅速吸引了无数异兽的觊觎。 一个傲娇毒舌的赏金猎人, 一个蛰伏多年的千年火龟, 一个逃出生天的草木之人, 一个行动如风的率性穷奇, 一个占山为王的大尾巴羊…… 所遇,是敌是友?所行,是吉是凶? 宏伟瑰丽的山海大世界,完美呈现。 百转千回间,寻找到世间*真的心。 身世 第十一章 决意相助 第十二章 暗自尾随 第十三章 天镜山庄 第十四章 借机庄 第十五章 澜南上仙 番外
每满100减50 月魄在天
月魄在天
蓝色狮
¥11.30
《月魄在天》萧辰的父亲,顺德府都督萧逸,于二十年前因叛国罪被问斩,萧辰由师父收养,在萧辰弱冠之年得知身世,便决心查明当年之事的真相。在查明真相的过程中,萧辰邂逅了犯官之女白盈玉,与之同行,二人互相扶持,原本两个孤独的人逐渐靠近……
每满100减50 丝绸美人
丝绸美人
汀洲
¥39.84
民国初年,丝绸世家林家诞生了一对龙凤胎,出生当日,天生异象,民间传言二人乃麒麟之子。天有不测风云,一场天花,改变了两个孩子的命运,也改变了另一个女孩的命运。 十二年后,乱世烽烟起,军阀混战,民族工业不断遭遇外国资本蚕食,以精灵傲气周旋于政商界的“林五少”声名鹊起,却不承想因一场风月之事,与军阀少帅穆峻潭生出过节,二人从此事事针锋相对。 一次被撞破的窃听,一场剑拔弩张的对峙,一个惊天的秘密就此再也无法隐藏…… 这锦绣流年里,深镌着谁的爱与梦,又铭刻着谁的命定之缘?
每满100减50 士为知己
士为知己
蓝色狮
¥25.05
   他是如神一般的传说,是呼啸九天的骠骑将军。他率领铁骑踏破胡奴,拓了汉武的万里疆域,创下不世功勋。一将功成万骨枯,辉煌功绩里埋有万千匈奴人,也有他万千的袍泽兄弟。作为君王的一把利剑,在征讨杀戮之后,他如何来面对这如山的重负以及那一深藏的恻隐之心?   她是墨者的后裔,血液里浸透了侠与义的守律,为义父男装从戎,为同袍舍身泼命,为一诺可以弃功别情,明知不可为而为之。她的眼界超越了家国,锄强扶弱,兼爱非攻,是她的信念。   他烈情似火,一旦明了自己的心就毫不退缩;她情深意重,一经爱上,就生死不弃。在残酷如斯、命如草芥的战场中,出*美的花儿。 但是,仅仅是一段战火情缘吗?远不止如此……
每满100减50 明月漫千山
明月漫千山
蓝色狮
¥24.10
故事讲述了出身将门的女将军祁楚枫和男军师裴月臣在乱世中联手保家卫国的故事。裴月臣从京城被贬至北境,承蒙祁楚枫父亲的赏识,任他做烈爝军军师,同时教导女儿祁楚枫学习兵法。在裴月臣的教授和指引下,祁楚枫从一个单纯的少女变成一个胸怀家国的女将军。 祁楚枫率领烈爝军多年来小心翼翼地维护衡超与荒原之间的和平,但随着边疆局势动荡,祁楚枫和裴月臣也不可避免地被牵涉其中,两个人在风云变幻的时局中相互扶持,终消除了误会,看清了彼此的心意,一场长长的暗恋终成双向奔赴。
每满100减50 帕斯捷尔纳克随笔与札记
帕斯捷尔纳克随笔与札记
(苏联)帕斯捷尔纳克著 汪介之译
¥46.00
*帕斯捷尔纳克是诗人、作家,也是一位翻译家。《随笔与札记》译自俄文版《帕斯捷尔纳克全集》第五卷。收录帕斯捷尔纳克的文学评论、随笔、会议上的发言稿、译者序、札记等内容,如《关于未来主义》《关于莎士比亚》《基于莎士比亚翻译的几点意见》《丹麦王子哈姆雷特(译者的话)》《致作家协会主席团》等,展现了作者对文学及翻译的见解。这些内容为首次翻译成中文,只有个别篇目已在《世界文学》杂志发表过,对帕斯捷尔纳克的创作研究有重要的补充意义。
每满100减50 动物武器
动物武器
[美]道格拉斯·埃姆伦(Douglas J· Emlen)
¥54.95
自然界的生存从不是“躺平”的幸运,而是“拼武器、懂进退”的生存策略——招潮蟹的巨螯、爱尔兰麋鹿的长角、非洲象的象牙,都是生物在亿万年里打磨出的“生存算法”:在性选择竞争与资源约束下,武器进化得“有用且不过界”——既靠差异化优势抢占生存机会,又以成本控制避免难以为继,不贪“大而全”的虚耗,只求“准而久”的生机。 生物学家道格拉斯·埃姆伦在《动物武器》中,基于30余年动物武器研究,揭示核心逻辑:动物武器绝非“越大越好”,而是精/准匹配资源集中度、打磨对决竞争力、以“威慑优先”减少消耗——比如招潮蟹90%的冲突靠巨螯示威解决,而非真打;公麋鹿的巨角虽能争夺配偶,却因生长消耗巨大导致多数个体早逝。 这套“生物生存策略”与商业竞争高度契合:企业的核心竞争力如同“专属武器”,需避开“麋鹿式烧钱换规模”的陷阱(资源耗尽反被淘汰),学招潮蟹“威慑经济学”(用品牌/技术壁垒实现“不战而胜”),学蜣螂“细分赛道避锋芒”(小企业聚焦利基市场规避巨头碾压)。读懂动物武器的进化智慧便知:企业发展拼的不是“更狠”,而是“善用有限资源,打造zui适配的生存武器”。
每满100减50 激活孩子的四大奥数基因
激活孩子的四大奥数基因
孙路弘 刘 帆
¥49.95
4~7 岁,是给数学思维打地基的阶段。这个阶段决定的,不是孩子会不会做几道题,而是他以后面对数学时,是靠死记硬背,还是靠理解和直觉。 《激活孩子的四大奥数基因》首次将这一阶段的数学能力系统拆解为四个核心维度——次序感、空间感、时间感、运算感。它告诉父母:在正式学习计算之前,孩子必须先建立对“先后”“位置”“节奏”“增减”的清晰感受。没有这些底层能力,再多训练也难以真正内化。 书中结合儿童大脑发育规律,设计出一整套可在家庭中自然落实的方法。发牌、摆积木、数台阶、下棋、角色扮演……这些看似日常的活动,被重新组织成系统训练,让孩子在轻松状态下反复体验、比较、判断和推理。家长无须额外备课,也不需要数学基础,只需按照书中的节奏陪伴实践。 当这四种感觉在4~7岁得到稳步发展,孩子进入系统学习后,理解会更清晰,思考会更有条理,面对题目也更有信心。
每满100减50 新绩效模型
新绩效模型
尼尔·多西(Neel Doshi ), 林赛·麦格雷戈(Lindsay McGregor )
¥54.95
在许多组织里,绩效管理早已变成一场高投入、低回报的消耗战。《新绩效模型》直击这一管理困局,提出了一套建立在行为科学基础上的全新绩效框架。,真正决定团队表现的,不只是能力、流程与奖惩机制,更是组织内部的“总动机”水平。围绕这一核心概念,本书系统拆解了影响绩效的6大动机引擎,并进一步提出构建高绩效文化的7把关键钥匙,帮助管理者从领导方式、身份认同、岗位设计、职业路径、薪酬机制、社群意识到绩效管理体系,逐步重塑组织的运行逻辑。