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藏在唐诗里的趣事
￥17.99
中国是一个诗的国度，诗歌创作源远流长，到了唐代，诗的创作更是达到了*。唐代诞生了许多伟大的诗人，如“斗酒诗百篇”的李白、“诗中有画，画中有诗”的王维、“风流天下闻”的孟浩然等，他们在把酒言欢、壮游干谒、宦海沉浮、归隐山林、出征塞外、折柳送别等时刻，写下了无数不朽的诗篇。在这些诗篇中，我们不仅能看到诗人个人的人生阅历、胸襟怀抱，更能看到整个唐代的历史变迁。 本书以诗人的生平为主线，用一首首诗及藏在诗里的趣事，细致地呈现出诗人鲜明的个性和生动的历史场景，让读者更好地感受唐诗永恒的艺术魅力。
创业有理:迈向成功*的生存法则
￥23.99
创业方向怎么确定?人脉资源如何扩展?怎样造创业团队?如何把握大众脉搏?……作为即将创业的你，这些问题真的了解吗? 创业需要有梦想、有情怀、有拼劲、有资源、有团队，本书针对广大创业者可能面临的问题和遇到的困惑，有针对性地列出了一些富有实用性的方法和建议，每一节中都包含创业红*书和心灵加油站，为读者分享一些成功的或者失败的案例，提供一些方法，使得广大创业者对创业有充分的了解，从而为创业做足准备。
高手:超越普通人的*时间管理法
￥19.99
如何才能在*少的时间内赢得*多的成果? 在这个“时间匮乏”的时代里，我们的工作与生活节奏越来越快，以至于必须要飞跑才不会掉队。哪怕你已经是一位职场高手，你也会感受到这种需要奋力拼搏才能暂时不输的艰难局面。当我们“压力山大”、疲惫不堪或者被享乐所诱惑时，日程表、任务清单可以帮助我们将任务一扫而光吗? 很显然，哪怕你将日程表安排得详细到每一分钟都有归属，哪怕你的任务清单连什么时候去洗手间、喝口水需要几分钟都订得清清楚楚、明明白白，没有完成的工作就在那里，不多不少。 此时，你可能会大失所望：这就是时间管理的真相吗?时间管理所提供的相关技巧是不是没有用? 《高手：超yue普通人的高效时间管理法》告诉你：时间管理当然有用!不过，想要通过时间管理来促自我人生效率的提升，你就必须要了解一下那些真正能够让时间增值的办法：这就需要职场高手们依据于自我工作、生活情况，对自己原本已掌握、已了解的时间管理办法行二次审视，并依据于自我情况行升级、加强，以实现更一步的时间增值。 本书中你将阅读到的创新式时间管理：时间管理的各项工具在这里发生了改变，它们要么依据于事件的类型变了形，要么因为高手们常遇到的问题而做出了明显的改动。
藏在宋词里的趣事
￥17.99
本书以文化繁荣的宋朝为时代背景，精选宋词中的经典之作，将李煜、柳永、晏殊、李清照、苏东坡、秦观、辛弃疾等二十位宋词大家的生平事迹娓娓道来。作者以独特的视角详细解读，在古意盎然的叙述中融清隽的感悟，让读者走宋词背后那些有趣的人和事，领略古人的风采和神韵。
藏在古诗词里的趣事
￥17.99
本书收录了我国历史上数十首经典诗词，按内容分为爱情、田园、边塞、怀古等篇章，文辞意蕴深远、妙趣横生。读者可以在诗意的描述中，漫游古典文化的世界，与诗词为伴，了解诗词背后的人和事，体会古人的喜悦与哀愁、风度与风骨。
制度性需求下《监狱法》修改研究
￥22.99
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藏在唐诗宋词里的趣事
￥17.99
唐诗宋词是中国文学史上的瑰宝，唐宋时期的文人用诗词记事、咏史、抒怀、明志，也用诗词娱乐、消遣、传情。今天的我们不仅能在唐诗宋词中了解唐宋时期的历史事件、生活场景，还能真切地看到那个时期文人的精神面貌，更能照见自己。 本书深诗词作者的身世背景，讲述藏在唐诗宋词里的趣事，让读者真正走唐诗宋词之中，感受唐诗宋词的无限魅力。
一书通识世界五千年历史悬案
￥19.99
本书是一本关于人类历史的书籍，深介绍了世界历史上的一些悬案，吸引读者关注世界历史，以此指导人们在重温世界历史，并对当下行反省，学会用历史的参照系统校正今天的行动和实践。本书通俗易懂，对于那些热爱历史，却在忙碌的工作之余无暇涉猎大部头历史著作的人来说，《一书通识世界五千年历史悬案》应该是了解历史的一个不错的选择。
国外艺术法规经典案例:音乐篇(汉英对照)
￥29.99
本书精选国外14个与音乐作品及音乐著作权人相关的经典案例。这些经典案例极具代表性，堪称艺术法判例中的典范，且，判决均出自在国际上有重要影响力的著名大法官之手，让我们在了解艺术法规的同时，也欣赏到法官们的审判艺术。本书采用汉英双语对照的形式行编排，希望它的出版能够对大家的学习和工作有所帮助。
怎样打民事官司
￥14.99
《怎样民事官司》正是适应这种私权的内容在不断增多，侵权的频率也在不断增加这种新形势的需要，用切合实际、贴近生活的方式通俗讲解民事官司的程序和操作要，使每一个权利主体都能提高维护私权的能力，自觉地以积极的态度维护自己的权利。
公司章程设计指引:条款剖析与关键细节
￥63.99
公司章程是股东共同的意思表示，是公司*根本与*重要的“契约”、公司的“宪法”，载明公司设立、组织和活动的基本准则。公司章程对公司的设立、运营、纠纷解决乃至解散均具有十分重要的意义。本书从原理、条款设计示例、案例剖析、实务问题等方面行了梳理、分析与建议，并针对不同的公司形式和实践中常见的问题编著了本书。本书分为上、下两篇，上篇为公司章程设计原理与条款剖析，主要围绕有限责任公司章程从12个方面分块梳理了公司章程设计的基本原理与关键细节，下篇为各类公司章程设计指引，对不同类型公司章程行了个性化设计指引。希望每位法律实务工作者都能从这本书中得到启发与有所借鉴。
刑法实用全典
￥63.99
【立体性】 不仅横向地收录了现行有效的规范性文件，也纵向地收录了近二十年被废止的规范性文件。 【实用性】 有针对性地把规范性文件都融到具体的刑法法条中，并指明规范性文件的位阶、施行时间及废止时间，满足使用者的需求。 【历史性】 包含刑法发条本身和罪名的历史演变，按照时间先后顺序列明与定罪量刑相关的规范性文件。 【全面性】 包含刑法典及其修正案、单行刑法、附属刑法，并附与刑法相关的宪法、法律、立法解释、司法解释、部门规章、联合文件、答复、复函、记者会问答、会谈纪要等。
毒品犯罪定罪量刑与办案精要
￥29.99
本书在编排上，毒品犯罪十二个罪名每一个罪名单独成章(*章到第十二章)，每一种罪名(每章)的介绍又分为五个部分，作者通过对案例解析和基本知识的陈列，让读者初步对毒品犯罪的各个罪名从理论方面有了基本的了解，明白毒品犯罪的法律规定。而对毒品犯罪的立案标准及针对该罪名法律是如何行处罚的一步展阐述。至此，读者基本上对于毒品犯罪的具体罪名罪与罚有了充分认识。在第五部分中作者总结了实务的辩护思路为读者提供借鉴，并就各个罪名在实际办案过程中所形成的办案手记简要作结以供读者参阅。此外，作者针对毒品犯罪特有的侦查、证据及死刑问题用*后三章的篇幅一步扩展知识，旨在为读者清醒认识到毒品犯罪的罪刑及其处罚原则。
中国古代民事诉讼制度
￥42.99
本书详细梳理了自先秦时期至清朝末年，中国民事法律及诉讼制度的发展演，在历史背景下讲述法律制度，参考历史文献，引用大量史料中记载的案例，分析深浅出，语言流畅易懂，对于了解中国古代民事法律及诉讼相关制度有极大帮助，具有很大的历史文化价值。
HR员工激励整体解决方案:让员工自发自主去工作
￥29.99
本书通过作者的个人经验以及全面鲜活的案例，全面归纳国内外著名企业行员工激励的经典实践，详细阐述了员工激励的原则、挑战、形式、方案等方方面面的内容，为读者提供了员工激励的整体解决方案，同时巧妙地帮助读者规避了试错风险，降低了试错成本，大大提高了员工激励的精准度及效率，一本书彻底搞定企业行员工激励管理的方式、做法和意义。工欲善其事，必先利其器，欲成员工激励，本书将是企业高管及人力资源从业者非常值得借鉴的专业书籍与贴身工具。
HR薪酬管理整体解决方案:共享价值分配新规则
￥29.99
薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好，企业人才济济，事业发达;搞不好，企业死气沉沉，每况愈下。任正非说，华为之所以发展得好，就是“分赃”分的好。任正非所说的“分赃”，就是我们要研究的薪酬分配与激励。 本书收集整理了20个国内知名企业薪酬、绩效、激励的制度和案例，是读者学习借鉴的标杆，很多内容稍加修改既可在企业内部使用和推广，节省企业自己探索、总结的成本，快速提升管理层次和水平。 通过本书您将学到： 薪酬分配体系由哪几个层次构成? 企业有薪酬制度为何效果却不好? 腾讯和富士康分配层次有何特? 任正非如何评“价获取分享制”? 如何设计体现公司理念评估工具? 岗位价值评估流程都有哪些技巧? 常见的薪酬结构有哪些主要形式? 薪酬结构常见等级设计注意什么? 薪酬结构职级设计需要注意什么? 员工生涯通道设计需要注意什么? 如何选择准确薪酬调查报告? 如何参与外部机构薪酬调查活动? 薪酬弹性策略与水平策略啥关系? 薪酬构成由哪些常见的项目组成? 不同岗位序列薪酬构成有何不同? 万科地产集团薪酬构成有啥特? 中国工商银行薪酬构成有啥特? 如何为公司员工职做首次定薪? 如何为社会招聘人员来定价薪酬? 如何为大学应届毕业生定价薪酬? 如何对公司全员做整体薪酬普调? 如何设计薪酬晋级有效激励机制? 依据什么要素为晋升的员工调薪? 绩效管理常见有几种经典方法论? 热炒OKR究竟适合什么类型企业? 如何设计有效考核指标关联薪酬? 如何科学分配绩效考核指标权重? 如何设计有挑战的绩效考核目标? 员工加薪的要求是同意还是拒绝? 如何平衡新老员工薪酬倒挂问题? 薪酬到底需要保密还是需要公? 如何做好薪酬公司总额整体预算? 年终奖常见经典管理技巧有哪些? 创业企业如何行薪酬整体管理? 快速成长企业如何行薪酬管理? 企业并如何实施有效薪酬管理? 为什么可以将薪酬绩效业务托管? 薪酬咨询外包如何选择咨询机构? 内部薪酬咨询项目如何有效落地? 如何为子公司总经理有效地定薪? 集团如何管控子公司的工资总额? 如何设计分子公司有效激励机制? 如何设计公司总部年终激励方案? 如何设计项目型子公司激励机制? 如何设计干部任期有效奖励制度? 如何设计管理干部利润分享计划? 薪酬绩效激励中心如何有效建设? 如何根据公司经营行薪酬审计? 常见人均效益指标都有哪些参考? 经典人均效益指标都有哪些参考? 提高人均效益都有哪些好的方法? 便利店案例哪些经验值得来借鉴? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。
全科医生法治化研究:以上海改革试点为中心
￥48.99
全科医生制度是新医改“保基本、强基层、建机制”的主要支撑性制度设计，基本医疗卫生服务法治化离不全科医生制度的法治化，具体应包括全科医生的签约执业制度、团队服务制度、首诊服务制度与执业发展制度的法治化。全科医生制度法治化将会起到“倒逼”医改法治化的制度推效应。全科医生制度法治化研究是法学者医改法治化的重要使命。本书以“科学自然法观”为根本理论指导，研究成果呈现为“全科医生执业管理法”主要制度设计的立法建议，并以条文形式作为“附录”置于文末，供立法部门参考并希求学界批判。
中国知识产权指导案例评注(第9辑)
￥53.99
每年“426”知识产权宣传周期间，*人民法院在各高级人民法院推荐的基础上，向社会公布中国法院知识产权司法保护10大案件和50件典型案例。 本丛书权*公布中国法院知识产权司法保护案件和典型案例全文，并配以新解读评析。含侵犯专利权、著作权、商标权、不正当竞争、垄断、集成电路布图设计以及植物新品种纠纷案件。专利行政案件、商标行政案件、知识产权刑事等案件，几乎涉及知识产权领域的所有新疑难问题。
权力限制哲学:权力限制模式及其作用机制研究
￥22.99
哲学，是关于世界观和方法论的科学。权力限制哲学，就是关于权力限制问题的立场、观、方法的统一体。世界上没有放之四海而皆准的具体权力限制方案，生搬硬套无异于削足适履，“吾恐造之者富，随之者贫也”。一国权力限制问题的有效解决，核心和关键有二，一是本国现实国情;二是对权力限制模式内在规律的深刻把握，即各种权力限制模式具体如何发挥作用、需具备何种外部条件、它们是因何而发挥作用，又是因何而没有发挥作用等。要在此基础上走适合本国国情的特色权力限制道路。本书对权力限制哲学问题作了初步探讨。只要方向正确，迈出一步就是胜利。
第三人侵权行为理论研究
￥47.99
本书立足于侵权行为形态与侵权责任形态对应理论，提出构建全新的第三人侵权行为理论体系，试图将第三人行为引发的责任免除和责任分担问题放置在同一平台加以解决，一举攻克第三人行为引发的侵权难题，完成从“第三人行为理论”向“第三人侵权行为理论”的转换。
提高情商的100种方法
￥17.99
情商大师丹尼尔·戈尔曼说过：“情商高者，能清醒地了解并把握自己的情感，敏锐地感受并有效地反馈他人情绪的变化，在生活各个层面占尽优势。” 显然，情商高者在生活中更容易获得成功。 本书从自我认知、情绪管理、自我激励、人际交往等方面手，介绍了100种提高情商的方法。这些方法涉及人们生活的方方面面，看似简单却实用性极强，为您提供实实在在的指引与帮助，助您成为内心强大的高情商者。
