万本电子书0元读

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满3件6折 领导者的试炼
领导者的试炼
(美)亚当·布赖恩特(AdamBryant)凯文·沙雷尔(KevinSharer)
¥44.95
本书由亚当·布莱恩特和凯文·沙雷尔合著,深剖析了领导者在管理过程中面临的七大关键挑战。本书通过访谈600多位CEO,结合作者丰富的领导经验,揭示了从战略规划到内心博弈等多方面的领导力核/心要素,旨在帮助各级领导者提升能力,应对复杂环境。 本书将复杂的领导力问题简化为易于理解和实践的框架。作者通过真实案例展示了如何将战略转化为行动,如何在团队中建立信任,以及如何在危机中保持冷静。书中强调了化繁为简、透明沟通和自我反思的重要性,为读者提供了实用的领导力工具和策略。 全书共分7章,每章围绕一个核/心考验展:制定简明战略、塑造企业文化、建立高效团队、引领变革、倾听与沟通、应对危机以及掌控内心博弈。这些章节相互关联,共同构成了一个完整的领导力发展体系,帮助读者系统地提升领导能力,无论是在日常管理还是在关键时刻都能发挥重要作用。
满3件6折 企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则
企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则
林燕彬
¥34.00
合规是企业长期成功和稳定发展的基石,《企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则》从“企业合规时代”“企业合规风险与内部控制”“企业税务合规”“企业财务管理、公司治理与合规审计”“企业合规运营、管理与应用”五个方面手,详细说明企业合规管理的政策引领、分析企业实行合规管理的切,以及企业行合规管理的正确方式,书中有大量与理论对应的案例,便于企业找到与自身情况相似的案例作为借鉴,找到一条适合企业合规转型的发展之路。
满3件6折 新《公司法》规制下企业股权架构设计与事业合伙制股权激励
新《公司法》规制下企业股权架构设计与事业合伙制股权激励
高 慧
¥39.50
建立平台和事业合伙制是民营企业转型升级和新老传承的一个战略出路。但是,对于企业如何转型,平台如何搭建,事业合伙制这条路怎么走,企业家往往并不清楚。如何将事业合伙制落地?企业控制权会不会旁落?公司治理会不会陷僵局?管理层持股后如果出现理念不合怎么办?人才流动后股权怎么处理?……这些都是企业在建立事业合伙制平台的时候需要考虑的问题。 因此,任何企业要建立事业合伙制平台,首先都要熟悉事业合伙制的基本商业逻辑和法律规范。基于中国的商业环境和企业借助于资本市场做大做强的动力,如何建立一个可以造一流企业团队的事业合伙制平台,同时借助于事业合伙制平台快速地资本市场,这是每一个企业和企业家需要考虑的战略问题。 本书从法律制度角度帮助企业家构建适合企业发展的事业合伙制。
满3件6折 领导力的修炼
领导力的修炼
翟小宁
¥40.00
本书作者基于对中外领导力理论与实践的长期研究和深度思考,融合中西方文化思想,结合政治经济文化教育领域以及现代企业领导力的成功实践,从领导力的本质内涵出发,从宏观、中观、微观三个层面,从历史、现实、未来三个时空,对领导力的理论与实践行了深阐述。本书运用跨界创新思维,融合中外领导力理论的研究成果,系统构建八维领导力行动系统,形成九维领导力智慧系统。本书共有九章,结合中国式现代化的时代背景,结合经典案例,全面论述思想领导力、战略领导力、系统领导力、人格领导力、修炼领导力、共生领导力、灵心领导力、创新领导力、超越领导力内容,既有理论高度,又有实践力度,更有创新维度,尤其对人工智能时代的战略领导力、创新领导力和未来领导力的阐释,视野阔,富有新意。
满3件6折 读懂开放宏观经济
读懂开放宏观经济
许斌
¥39.90
本书从七个维度讲解开放宏观经济,它们是:全球开放历史、开放经济数据、国际贸易关系、国际投资关系、开放经济制度、国际技术传播,以及全球地缘政治及大国博弈。对于每个维度,本书提供基于*新可获得信息的综合性介绍,并对其中的疑难问题进行解惑。对于本书,读者可选取感兴趣的部分做跳跃式阅读,以求在较短时间内获得关于开放宏观经济的基础知识;希望深入学习的读者可细读相关章节中的分析推理部分,以求澄清在专业知识方面的困惑。本书内容与现实世界紧密结合,阅读本书有助于读者构建一个认识当前全球经济问题的思考框架。
满3件6折 销售心理学:决定客户购买行为的8个关键
销售心理学:决定客户购买行为的8个关键
刘思远
¥19.99
本书按照销售活动的常规逻辑逐步行,从心态到行动,从初次拜访到深沟通,从讨价还价到确定订单,从售前、售中到售后等,运用心理学知识与销售技能相结合,循序渐,先影响客户后说服客户,促使其尽快做出决定,轻松拿到订单。 全书分为8章,的亮是结合心理学,重解决了销售过程中的心态问题、印象问题、初步沟通问题、深沟通问题、化解客户异议问题、服务问题、肢体语言使用问题和订单问题8个关键问题,并深介绍了通过这8个关键问题来影响客户心理,促使其尽快做出决定的方法、技巧和策略。本书不仅适合企业销售人员、卖场销售人员、销售经理等阅读,也适合有意从事销售工作的普通大众阅读参考。
满3件6折 新零售经营管理一本通--商场超市卖场服务与生鲜管理
新零售经营管理一本通--商场超市卖场服务与生鲜管理
组织编写
¥27.99
《商场超市卖场服务与生鲜管理》一书详细论述了新零售时代商场超市 的转型、卖场服务礼仪、场营业前服务、卖场营业中服务、卖场营业后服务、 卖场应急服务、生鲜采管理、生鲜加工管理、生鲜陈列管理、生鲜销售管理、生鲜损耗管理、生鲜鲜度管理 11 个部分的内容。 本书定位于实操读本,完全去理论化,内容简洁实用,同时板块设置精巧、结构清晰明确。既可作为专业培训机构、院校零售专业等作为培训教材、培训手册,又可以作为商场超市各级人员的工作指导书,直应用于实际工作中。
满3件6折 美丽洞察力:从化妆品行业看顾客需求洞察
美丽洞察力:从化妆品行业看顾客需求洞察
王茁
¥51.99
本书是作者转战中国市场和美国市场、操盘上市公司和投资公司、从事管理咨询和管理教育30多年来的商业智慧结晶。面对纷繁复杂、动荡多变、竞争激烈的市场环境,全书展示了作者具有独立性、前瞻性和系统性的思考成果,为处于转型升级关键时刻的中国化妆品企业乃至所有消费品企业的企业家、创业者和管理者提供了有针对性、战略性和可操作性的创新思路和营销建议。本书将顾客需求洞察看作是企业经营的起和基础,将顾客需求洞察分为“体”“用”“源”三个部分。“体”包括顾客需求洞察对企业的重要性和顾客需求洞察的新理论;“用”包括顾客需求洞察助力增长战略、助力产品创新、助力营销沟通和品牌建设;“源”包括旨在提升顾客需求洞察力的市场研究、大数据和数据分析以及组织文化保障。 本书同时指出,顾客需求洞察只是企业经营的起和基础,企业经营的终和目的是“创造顾客”或“创造顾客价值”。企业经营是终而复始的过程,消费是起,也是终,先有消费才有生产。产品升级换代和细分化是消费品行业永恒的课题,从这个角度来说消费品是永远做不完的,市场一直有机会。只是机会偏爱有准备的头脑,有待企业家、创业者和管理者去洞察、去行动、去把握,这样才会有成果、有成就、有贡献。 本书适合化妆品产业上的从业者阅读,包括从品牌企业到原材料供应商到ODM/OEM企业到经销商(以及TP)到零售商到营销服务公司、从企业家到高管到中层管理者、从市场人员到研发人员到销售人员到客户服务人员。本书同样适合化妆品以外的其他消费品行业的从业者阅读。对于投资者、管理教育者和商科学生,本书也有一定的参考价值。
满3件6折 动态职业锚
动态职业锚
[美] 埃德加·沙因(Edgar H· Schein)约翰·万·曼伦(John Van Maanen)彼得·沙因(Peter A· Schein)
¥44.95
《动态职业锚》是“企业文化理论之父”、组织心理学开创者埃德加·沙因教授*后的遗赠,也是影响全球职业规划领域40余年的经典《职业锚》的全新升级版。书中提出的“职业锚”指的是一个人在职业选择中ZUI核心、不可放弃的内在驱动力。面对当前“毕业即失业”、中年转型、裁员潮等现实困境,它帮助人们厘清自我定位,在不确定的时代找到锚点与方向。 相较于前4版,本书的重大更新在于: 1、将单一职业锚模型升级为复合的动态职业锚,精/准映射后疫情时代的复合型职业诉求。 2、在“动态职业锚测评”的基础上增加了“成长意向测评”,同时锚定当下能力与未来发展意愿。 3、Shou创“动态雷达图”,直观呈现对职业偏好与发展路径的解读。 本书利用真实案例搭配章末思考问题,引导你在自我察觉和向内探索中找到适合自己的职业路径。
满3件6折 HR如何招聘人才:招聘思维与技能
HR如何招聘人才:招聘思维与技能
姚绿冬
¥27.99
本书以企业招聘实践为核心,依托模块化学习体系,采用话题式分享展论述。上篇针对招聘流程中的关键节提供了详尽而系统的实战技巧;下篇则聚焦招聘管理的深层思考与经验复盘,致力于提升招聘工作的战略价值。全书内容翔实、结构清晰,兼具实用性与启发性,具有阶梯式递的特。 无论是处于不同发展阶段的人力资源管理者,还是期望转行的非人力资源管理岗位从业者,皆可从本书中汲取有益经验,助力自身成长为卓越的招聘管理者。
满3件6折 丰田“一页纸”思考术
丰田“一页纸”思考术
浅田卓
¥29.99
田卓曾长期任职于丰田 销售部,基于亲身经历,系统梳理了丰田 的“一页纸”思考框架与问题解决法(TBP)。本书通过11个故事章节,生动演绎如何将深度思考融入日常工作,核心围绕“工作=公作=解决问题”的理念,强调通过可视化工具实现“知行合一”。书中不仅详解了TBP八大步骤(如明确问题、分析原因、制定对策等),还提供了可操作的“一页纸”框架模板,帮助读者从“肤浅思考”进阶到“深度实践”,适用于各类职场场景。
满3件6折 人像摄影摆姿实用技巧
人像摄影摆姿实用技巧
郭绍义、胡雪铌、黄胜雪著
¥56.00
《人像摄影摆姿实用技巧》是一本兼顾理论与实操的人像摆姿指南,适合摄影爱好者、普通拍摄者以及专业摄影师。书中系统解析站姿、蹲姿、坐姿等各类摆姿的变化与创意,结合室内、户外等不同场景,详解如何利用光线、道具增强画面表现力。同时聚焦人物情感与个性表达,指导通过摆姿传递喜怒哀乐与独特气质。全书搭配大量高清示例图,文字简洁易懂,融入作者实战经验与实用窍门,帮助读者摆脱千篇一律的拍摄模式,快速提升人像作品的生命力与艺术感。
大变革 被互联网撬动的行业
大变革 被互联网撬动的行业
南方周末
¥3.85
《南方周末》报社的对面,是广州当下的CBD——珠江新城。在各大写字楼鱼贯出入的那些白领高级打工者,在夏天中午难得的午休时间里排起了长龙购买快餐,他们的聊天内容单调而迷茫,疲态尽显。就在三四年前,中国的经济形势一片大好。中国经过北京奥运会、上海世博会、广州亚运会的洗礼,成为又一个“世界工厂”,GDP总量超过日本一跃成为美国之后的世界第二。中国人似乎终于在韬光养晦了20年之后,腰杆子硬起来了。又一个盛世来临了吗?
满3件6折 价值规律
价值规律
水木然
¥18.99
★?为什么有人在很短时间内,就能轻松地获得大量财富,而更多人辛辛苦苦一辈子,仅仅能够解决温饱?因为那些迅速获得财富的人,洞悉了商业、经济、社会的运行规律。也因此洞悉了财富增长的内在规律。 ★?通过本书,掌握价值规律,看懂趋势,把握机遇,成为命运的主人。
满3件6折 创造性思维十一讲(展示激发个人创造性思维的知识)
创造性思维十一讲(展示激发个人创造性思维的知识)
(美)凯瑟琳·帕特里克
¥13.99
本书全面系统地介绍了创造性思维的产生、发展以及其对人类社会和生活的影响。通常,人类的杰出成就大都出于创造性思维,创造性思维的本质是什么?创造性思维有何特征?思维的各个阶段是什么?我们所谓的“灵感”究竟为何?常人的创造性思维是否与著名艺术家、科学家、发明家的创造性思维一样,有着同样的基本结构? 本书旨在直白地展示作者和调查者们无私奉献的思想精华,让读者们在阅读的过程中更好地学习和理解这些知识。为了便于读者发现创造性思维的本质属性,我们尝试着审慎评估了不同作者的不同观。本书也一直关注着会促或阻碍个人发挥创造性思维的那些条件。针对传统教育和长久的生活习惯给人带来的思维束缚,我们给出了一些实用的建议,以期有助于读者利用创造性思维为自己创造美好的生活。
满3件6折 重构:所有生意都值得重做一遍
重构:所有生意都值得重做一遍
韩永发
¥14.20
      拿破仑说:“世界上zui有力量的两种东西,一种是刀剑,一种是思想。从长远来看,思想的力量会胜于刀剑。”       传统企业之所以传统不是因为它所处的行业,而是因为企业的思维传统,所以重构要从思维手。传统企业走出困境的一大法宝——重构,重塑企业思想内核,让天下没有难做的生意。       本书从局势思维、求变思维、用户思维、角色思维、战略思维、效率思维六个方面系统阐述了企业需要具备怎样的思维才能在时代变迁、环境变化中保持不断的步。本书中还利用众多的案例,深浅出地解释各种思维的具体表现、培养方法,帮助读者更好地理解所提的观。       所有的生意都值得重做一遍,只须用六大思维重构自己、重构企业!
满3件6折 质量免费
质量免费
菲利浦·克劳士比
¥24.90
  本书是管理学的经典名著,也是哈佛、沃顿、耶鲁等商学院MBA的物。克劳士比在书中阐释了人们关于质量管理的错误观念,以及ITT公司如何在全球实施质量过程改的成功故事。书中有许多案例,实情实景,娓娓道来,使你恍然大悟:什么是质量以及如何按愿望改质量。 HPA的传奇故事更是详细而完整地解剖了管理层如何运用14个步骤推动组织改的全过程,而质量管理成熟度方格又提供了一种让管理者决定其组织的质量过程何去何从的方法。由此你将理解质量不仅是免费的,它还是一棵货真价实的摇钱树。由于工作一始就做对了,没有返工而省下的每一分钱,都会写会计报表上 “利润”这一栏。
满3件6折 怎么说掏心窝子话,团队才肯卖力干:斯坦福大学的15堂领导力沟通课
怎么说掏心窝子话,团队才肯卖力干:斯坦福大学的15堂领导力沟通课
尚文
¥14.99
□员工想什么,如何让他们主动说出来? □下属有情绪,怎么安抚? □执行力出现问题,怎样通过沟通来协调、化解执行障碍? □员工犯了错误,如何让他知耻而后勇? □士气低迷,怎么鼓舞士气? …… 《怎么说掏心窝子话,团队才肯卖力干:斯坦福大学的15堂领导力沟通课》是一本暖心的沟通管理学教材。“领导力沟通课”是斯坦福大学著名的管理学沟通课,以15个关键词和15节公课的方式阐述了非公的语言沟通能力对提高领导力的重要性。斯坦福大学领导力沟通课中的管理沟通技巧已经被上百家世界五百强企业采用。《怎么说掏心窝子话,团队才肯卖力干:斯坦福大学的15堂领导力沟通课》的作者尚文曾担任跨国企业高管和斯坦福大学领导力沟通课的主讲。本书告诉我们,好团队既是管出来的,也是沟通出来的。懂沟通,才会管理;沟通好,才能管理好。超过80%的管理难题,是通过各种形式的沟通解决的。
狼道:做金字塔顶尖的团队
狼道:做金字塔顶尖的团队
(美)特曼·托尔瑞
¥9.90
  本书阐述了狼的生存法则,作为群居动物中有秩序、有纪律的族群,狼的生存法则经过了时间和化的检验,证明了其组织定律的实效性。狼群的个性及其组织结构让我们发现了一个完全不同的世界,其忠诚、交流、合作、坚韧是值得所有公司员工学习的精神,给现代管理者带来了一种全新的启示,有利于其克服发展的困境。
满3件6折 当薪酬不再与绩效挂钩——京瓷、海底捞的经营机制
当薪酬不再与绩效挂钩——京瓷、海底捞的经营机制
杨春
¥20.99
当前中国企业大多采用员工薪酬与绩效考核直挂钩的“成果主义”经营机制。其优是简单,直,易量化,但也存在明显的缺——容易引发浮躁的经营方式和对短期利益的过分追逐,这在当下竞争压力不断增加的市场环境下,严重地制约了企业的发展。本书沿用稻盛和夫的经营思想,提出了“实力主义”经营机制,即基于因果逻辑,使企业围绕其经营方针,通过不断地对工作的内容和方式行改和调整,让员工得到成长和激励,企业业绩提升成为过程改善之后的必然结果。
做·执行力
做·执行力
付志军
¥9.00
执行力是自我推动、自发自觉做事的能力,是指策划好人生战略图以后,鞭策自己去突破自我,实现自己想做还没有做,或是想做而不敢做的事情。本书内容广泛而丰富,融可读性、实用性于一体,引导读者走出生活误区,关注当下,深化思想,提升目标,全面有效地进行自我管理,简单有效地重塑工作和生活,迅速提升执行力。