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90后员工,该怎么管?
￥11.99
现如今，90后已成为职场的生力军，他们更是未来的中坚力量。对于这些个性鲜明、崇尚自由的90后员工，如何去了解他们，如何用与时俱的科学方法去管理他们，是大多数企业管理者迫切需要学习的。
人才测评:理论、方法、实务
￥24.80
本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。
第8集 九段HR和九段总裁你是第几段(此商品为视频课程)
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很多老板在经营企业过程中往往有以下困惑： 1.企业战略目标不落地 2.目标执行不下去，总放弃 3.员工不执行或者执行不到位 4.人心涣散 核心问题是缺少运营管控系统 本课程详细讲述企业赚钱的基本逻辑、自运营的四个阶段、超级执行力训练工具、 七大责任管理法则、客户价值有效落地遵循的四个原则、4Q自运营系统等，从而把战略变成利润，破解企业战略实现难题。 【你将收获】 1.解决企业核心问题的方法：一套企业自运营管控系统 2. 客户价值有效落地的四个原则 3.七大责任管理法则：让每位员工都有责任心 【适合谁学】 1.中小企业老板 2.企业中高层 10.创业者
第3集 员工执行力差-为何跟这三个糟粕文化有关(此商品为视频课程)
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第5集 四大执行假象之态度不等于结果(此商品为视频课程)
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第1集 解决企业问题的核心方法-打造企业自运营系统(此商品为视频课程)
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第4集 商人的首要品格为何是独立承担责任(此商品为视频课程)
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第7集 九段秘书和九段销售 你是第几段(此商品为视频课程)
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第10集 做结果必须具备哪两个思维(此商品为视频课程)
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第2集 提升团队执行力-从树立商业人格开始(此商品为视频课程)
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第6集 四大执行假象之职责任务理由不等于结果(此商品为视频课程)
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第9集 做结果必须遵循哪三个原则(此商品为视频课程)
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第15集 环境营造工具之计划看板 梦想看板(此商品为视频课程)
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第12集 你没创造环境 凭何要求员工提升执行力(此商品为视频课程)
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第17集 做好客户价值要从哪四个层面出发(上)(此商品为视频课程)
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第11集 做结果必须掌握哪三个方法(此商品为视频课程)
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第13集 环境营造工具之正误看板(此商品为视频课程)
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第18集 做好客户价值要从哪四个层面出发(中)(此商品为视频课程)
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第14集 环境营造工具之改善看板 计划看板(此商品为视频课程)
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第16集 什么是真正的客户和客户价值(此商品为视频课程)
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第20集 客户价值有效落地必须遵循哪四个原则(此商品为视频课程)
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