进阶篇
¥5.00
为了提高少年儿童学习数独的兴趣,我们根据国内外研究成果,在有关专家指导下,特别编辑了这本《让孩子越玩越聪明的数独》,主要包括数独的入门知识、基础训练、进阶发展、提高能力、难度挑战、变形高手等内容,由浅入深,由表及里地介绍了数独从简单到繁杂的排数方法及规则。
提高篇
¥5.00
为了提高少年儿童学习数独的兴趣,我们根据国内外研究成果,在有关专家指导下,特别编辑了这本《让孩子越玩越聪明的数独》,主要包括数独的入门知识、基础训练、进阶发展、提高能力、难度挑战、变形高手等内容,由浅入深,由表及里地介绍了数独从简单到繁杂的排数方法及规则。
高手篇
¥5.00
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挑战篇
¥5.00
为了提高少年儿童学习数独的兴趣,我们根据国内外研究成果,在有关专家指导下,特别编辑了这本《让孩子越玩越聪明的数独》,主要包括数独的入门知识、基础训练、进阶发展、提高能力、难度挑战、变形高手等内容,由浅入深,由表及里地介绍了数独从简单到繁杂的排数方法及规则。
带着激情去工作·从想法到方法
¥6.00
对于人生,对于工作,对于梦想,对于成功,激情都至关重要。有激情才会有干劲、有闯劲、有韧劲,有激情才敢应对挑战、直面困难、承受挫折,有激情才能消除暮气、聚集人气、激扬正气。人生需要激情,成功需要激情,工作更需要激情。对个人,激情是成功的基石;对工作,激情是工作的灵魂;对团队,激情是团队前的助推器;对企业,激情是企业的活力之源。激情是人生的风景,激情是工作的灵魂,激情是成功的前提。生活因激情而精彩,工作因激情而优秀,生命因激情而飞扬,人生因激情而美丽,梦想因激情而璀璨!那么,阅读这本《带着激情去工作》,燃你的激情吧,一切将变得不同!带着激情去生活,就能享受人生的绚美;带着激情去工作,就能收获工作的硕果!《带着激情去工作》由赵文玲、王明哲编著。
华为人力资源管理
¥46.50
人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作,负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐,是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 管理只有恒久的问题,没有终结的答案,华为的探索就像一面镜子,照亮后发者的道路。人力资源管理的本质是将人作为一种潜在且决定性的力量加以科学、充分的挖掘,它绝不仅仅是人力资源部的事务性工作。任何一个管理者,如果不能把“对人的科学经营”放在首位,那他就是失职的。 《华为人力资源管理》是对华为人力资源管理理念、方法论的系统介绍,是华为标杆管理研究的一部分,是作者在经管交流平台与读者沟通学习华为人力资源体系的心得体会总结,本书分别从华为人力资源管理概况、基本出发、基础、驱动力、创新要素等五个方面,全面地为读者提供一个系统的人力资源发与管理的思维逻辑。力图通过通俗易懂的语言,深浅出地讲解华为人力资源管理的精髓,并结合国内企业人力资源管理现状及出现的问题,为读者呈现出华为在人力资源管理上的艺术与智慧。
钻石女神选股法
¥44.00
《钻石女神选股法》是一本股市投资实操类图书。作者通过多年海量阅读与研究,以及长期的实盘演练,紧紧围绕“战略、选股、择机、实战”节,提出了包含定量分析、定性分析、技术指标、宏观分析、选股理论、操盘手法、操作系统、研究平台、选时理论、风控理论十项主要内容的股市投资操作方案,并创立了系统分析法、行业评分法、女神选股法、金牛战法、四理论、四季理论等系统投资学说,聚焦医药、消费、科技行业钻石女神股。 内容丰富新颖,通俗易懂,深浅出,逻辑性强,具有国际视野
华为管理法
¥46.50
华为的30年发展史正是一部波澜壮阔的变革史。中西杂糅的变革理念、因时因势的变革方略、渐次推的变革节奏、领导者的变革勇气与谋略,以及以放为旗帜的自我批判等,使华为从原始积累期的混乱与活力并存逐步走向规范化与秩序化,而铸就了华为在全球范围内的成功。 《华为管理法》是一部系统论述华为管理法的专著。聚焦华为的高管团队与组织管理体系、集成产品发管理体系、供应管理体系、财经管理体系、人力资源管理体系、研发管理体系、危机管理及内控管理体系,详细还原华为自1987年成立起所行的管理变革实践,为读者描绘出华为化的完整路径。
张一鸣管理日志(经典解读,畅销系列新作,植根中国本土商业实践,解读中国式管理智慧。)
¥40.00
2012年,在一家小咖啡馆里,字节跳动拿到了它的笔融资。那个来北京旅游的美国人,用独到的眼光发现了这家小公司身上的硅谷特质。此后,字节跳动孕育了今日头条、抖音、西瓜视频、faceu等这些年热门的软件,可谓是中国创新力和可能性的企业之一。在字节跳动腾飞的背后,张一鸣的管理思想无疑是促其不断成长的动力之源,更是中国企业管理者不可多得的学习样本。 作为“中国著名企业家管理日志”系列之一,本书秉承从企业家的实践出发,挖掘、整理、总结、研究、传播优秀管理思想的初心,回顾梳理了张一鸣对企业管理和创新成长的思考与见解,希望能为当下的中国企业家和创业者们提供应对动荡时代的底层逻辑和持续成长之道。
斯坦福极简经济学2(现象级畅销书《斯坦福极简经济学》作者全新力作!2017年诺贝尔经济学奖得主理查德·塞勒重磅推荐!)
¥47.00
关乎我们每个人升职和加薪、资产保值和增值的答案,隐藏在我们对身边大小事件的思考和决策中。 本书由超人气斯坦福经济学课内容重新造而来。作者用通俗易懂的语言及妙趣横生的故事,阐释与个人职业、家庭投资、企业治理、金融市场、社会现象和政治策略相关的经济学运作原理和逻辑,让读者轻松地学会用经济学思维洞悉身边的社会经济现象,并权衡利益得失,做出的预判和决策,从而更经济地生活、消费和投资。
亿万负翁:WeWork及其创始人的极速崛起与陨落(WeWork及其前CEO亚当?诺伊曼的一线独家内幕,商业史上ZUI不可思议的兴衰故事之一)
¥39.00
2010年,亚当·诺伊曼作为联合创始人兼CEO创办了WeWork——一家协同办公空间租赁公司。从一无所有到拥有数十亿美元估值,WeWork只用了半年时间。 2019年,WeWork估值在知名投资人孙正义的追加投资下达到470亿美元,跃升美国创业公司估值首位。同时,亚当的个人净资产上升到130亿美元,成为世界上富有的人之一。 然而WeWork的业务实际上没有任何有意义的技术支撑,亚当宣称要改变世界的愿景不过是虚张声势。这位“天才梦想销售员”试图凭借自己的个人魅力赢得上市机会,但他甚至说不清WeWork的业务核心究竟是什么。 在公司估值和个人财富达到的2019年,不过数月之后,WeWork上市失败,亚当下台,新任CEO提出无限期推迟IPO。公司停止了所有新空间的租赁,因无力支付遣散费,还不得不推迟裁员时间。 2020年年初新冠疫情的爆发,更是让亚当彻底沦为“亿万负翁”。 一场房地产行业有史以来大的创新其实是的骗局。本书作者里夫斯·维德曼深一线,基于200多次访谈,以客观的视角和精彩的叙述手法,全面地呈现了这家“十角兽”公司在其怪才创始人的带领下是如何实现史诗级崛起的。同时,不遗细节地揭示了其极速衰败的内幕。
把思考作为习惯
¥32.40
在这个复杂性丛生的时代,什么才是让人脱颖而出的重要能力? 什么才是让我们应对今日巨变的本质法理?什么才能让我们在不确定的世界中寻找到确定性?答案可以从湛庐创始人韩焱的这本个人新书《把思考作为习惯》中寻找到。在她看来,只有从“把思考作为方法”“把思考作为答案”真正转变为“把思考作为习惯”,才能更好地探究问题的本质,真正在困境中做到反脆弱。 作为一个世界前沿思想的连者以及助推者,湛庐创始人韩焱在长达近30年的职业生涯中,引了各个领域理论奠基人的重要作品,其中不乏像丹尼尔卡尼曼这样的诺贝尔奖得主以及库兹韦尔、戴曼迪斯这样的全球知名趋势专家,还包括众多知名认知科学家、心理学家、生物学家等。 在这个过程中,她将这些前沿思想消化、吸收,并内化成了一个系统的、经过实践检验的思维工具箱,也就是——把思考作为习惯。这个思考框架可以帮助我们破自己的“元无知”状态,锻造自己的“学习力、规划力、决策力、创新力、习惯力”,不断连他人,掌握多元的思考工具,学会像交响乐团指挥家一样应对复杂系统。只有这样,我们才能在自己的人生之路上不断阶,成长为一个深度思考者与强大的问题解决者,持续燃生命之火,实现对自我人生的积极掌控。 时代的复杂性和不确定性尤如悬崖与沼泽,时常拦住我们前的脚步。把思考作为习惯,是每个人的“英雄之旅”。
你如何成为公司最重要的资产
¥32.40
杰出的人才是公司zui重要的资产。那么,如何成为公司zui重要的资产呢? 专业技能固然重要,但只有专业技能是不够的。职场品质比才能更重要,它是一个人目标、本性和基本价值观的表达。只有拥有良好职场品质的人才能帮忙企业创造长期的价值,也就是说,“软技能”才是硬本领。《你如何成为公司zui重要的资产》塑造了一种新型的职场品质金字塔,并揭示了5种核心的职场品质,帮助我们成长为公司不可替代的重要资产: 职场品质 1,把他人需求放在自己的需求之前 职场品质 2,帮助他人成为更好的自己 职场品质 3,追求价值观优先于追求才能 职场品质 4,在现实与职场品质之间寻求平衡 职场品质 5,抓住一切机会践行职场品质,不必受环境所迫
学霸记忆法:如何成为记忆高手【学霸们争相学习的应试秘籍,一本书帮你成为记忆高手。】
¥58.00
记忆并非天赋,练习成就大师,构建你的信息储存逻辑,养成内在精力。没有记性不好的人,只有没找对方法的人。 世界记忆大师、世界记忆锦标赛®总冠军教练袁文魁在书中分享了记忆的要诀,提出了四种记忆方法、八项巩固训练、四大致胜心法,帮助读者成为记忆高手,提升在日常工作生活以及学习应试中的表现。 本书主要从以下这四个章节展:章是学前预热篇,让你了解目前的记忆力水平,以及世界记忆力赛事的情况。第二章是记忆魔法篇,提出了“记忆五层次”理论,并且重讲解了形象记忆法、配对联想法、锁故事法和地定桩法,这四大方法是成为“世界记忆大师”的记忆魔法。第三章是比赛训练篇,精选世界记忆锦标赛®核心的八大项目,分享比赛的规则、记忆的方法和训练的技巧。第四章是成功心法篇,这些内容适用于比赛或考试,对日常学习和工作也有帮助。
元宇宙指南
¥46.99
在15世纪的大航海时代,人类寻找新大陆、黄金和宝藏,抓住机遇获得财富;21世纪,随着互联网上字节的不断扩张,人类在2021年启元宇宙元年,站在互联网转型的拐处,见证技术发展带来的未来新机遇。 早期元宇宙只是一个科幻概念,但随着计算机、互联网及相关设备的技术迭代,它的实现逐渐成为可能。各国科技巨头公司纷纷将企业战略和投资重心转向元宇宙。 时至今日,我们经历过哪些数字革命?为了实现元宇宙,我们还需要突破哪些设计难题和技术瓶颈?未来的互联网形态又带来了哪些领域的新机遇?翻这本书,一次读懂元宇宙的前世今生,了解下一代互联网形态的发展趋势与投资方向。
区块链知识 大众普及版
¥35.57
区块知识——大众普及版:主要从外部和普通人的角度(非技术角度)来介绍区块这个新事物,以及相关的人物与事件。通过学习本书可以了解到区块的常见知识。 区块知识——技术普及版:从技术角度详细介绍区块的各种组成技术,以及有关区块的应用与经济模型的初步知识,会让我们更好地从内部和原理结构方面了解区块技术。 图灵区块:从计算机发展史的角度,来分析和看待区块的发展和未来。 区块经济模型:主要讲解区块的经济模型,这是区块产生巨大影响力的一个重要原因。
区块链知识:技术普及版
¥35.57
区块知识——大众普及版:主要从外部和普通人的角度(非技术角度)来介绍区块这个新事物,以及相关的人物与事件。通过学习本书可以了解到区块的常见知识。 区块知识——技术普及版:从技术角度详细介绍区块的各种组成技术,以及有关区块的应用与经济模型的初步知识,会让我们更好地从内部和原理结构方面了解区块技术。 图灵区块:从计算机发展史的角度,来分析和看待区块的发展和未来。 区块经济模型:主要讲解区块的经济模型,这是区块产生巨大影响力的一个重要原因。
图灵区块链
¥35.57
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区块链经济模型
¥35.57
区块知识——大众普及版:主要从外部和普通人的角度(非技术角度)来介绍区块这个新事物,以及相关的人物与事件。通过学习本书可以了解到区块的常见知识。 区块知识——技术普及版:从技术角度详细介绍区块的各种组成技术,以及有关区块的应用与经济模型的初步知识,会让我们更好地从内部和原理结构方面了解区块技术。 图灵区块:从计算机发展史的角度,来分析和看待区块的发展和未来。 区块经济模型:主要讲解区块的经济模型,这是区块产生巨大影响力的一个重要原因。
让创意落地
¥37.00
每天,都有无数有可能改变我们生活的创意被孕育——新药研制的概念、新的商业模式、新艺术代表作的雏形。遗憾的是,这些创意却在颇具创新天赋的人手中被白白挥霍。创意之所以能够推动产业步,并不是因为创意本身多卓绝,而在于高明的创意管理能力。 作者触和研究了包括苹果、迪士尼、谷歌等创新驱动型公司,以及赛斯·高汀、克里斯·安德森等杰出创新人士。他把这些优秀组织和高效能人士执行创意的要领和技巧行了全面系统的梳理。 作者发现,卓有成效的创新人士和团队在以下几个方面有许多共性; (1)良好地组织与坚定地执行;(2)同伴参与和借助群体力量;(3)创新事业的领导策路。本书正是围绕这三个部分展;并把它们拓展为实现创意的三组工具包。 组织就是让创新项目的诸多要素有条不慕地展,包括如何组织项目、项目的优先排序等;群体反馈创意的收集,群体关系的建立与维护,向群体推广创意等;领导策路包括创意奖惩机制的建立、合作群体的管理和自我管理等。 本书既有创意落地的先管理理念,更有成千上万个创意项目的落地经验梳理,经过作者多年实践的淬火。终成一套好学、好用的创意项目管理指南。
经营活动分析
¥46.80
随着市场经济在我国的发展,企业的商业模式越来越丰富,企业在经营过程中面临的挑战日益加剧,传统的财务分析由于很难满足企业业务管理的需求,无法为业务部门提供有效反馈。伴随智能技术应用推动财务智能的转型和发展,未来财务人员需要具备理论基础、分析方法以及应对转型的软能力。 本书分为理论篇、实战篇和转型篇。理论篇从管理会计体系手,明确经营活动分析的目的是协助企业达成战略目标;实战篇介绍了财务、收、成本以及费用预测与分析常用的方法;转型篇阐述了公司转型和个人转型的内容,引新的分析工具Power BI,介绍了行经营活动分析应具备的软技巧。

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