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女职工生存手册
¥2.60
在提高广大职工生存质量的同时,尤其需要特别注意提高女职工的生存质量。据有关部门对我国女职工健康现状的调查显示,目前,女职工的劳动卫生、职业安全及健康保健问题比较突出。特别是在橡胶、制鞋、化工、陶瓷、铸造、玩具等行业,女职工长期在有毒有害的作业环境中工作。一些劳动密集型和规模较小的企业设备陈旧,作业环境差,存在严重的事故隐患,严重地危害着女职工的身体健康。近年来,因急性中毒、爆炸、火灾等造成女职工死亡或致残的事件时有发生。有关妇科专家指出,女职工的健康问题不应只是生理上的,还应包括心理上的。所以,女职工的生存内涵也是非常广泛的,除了职业防护、职场适应、工作调节、办公保健、压力缓解等方面的职业问题,还包括生活防范、健美指南、生理卫生、妇科预防、疾病医疗、孕产养护、心理健康等生活、生理方面的因素,因此,必须全面关注女职工的生存质量问题。
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做有责任心的员工
¥3.20
职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训,因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工,因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

职工和谐相处手册
¥2.60
加强职工文化建设与素质修养是企业文化建设的核心内容,也是提高企业形象的主要措施,企业能够得到经济效益和精神文明的双丰收。
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操控力:如何快速说服和持久影响他人
¥8.92
当下我们经历着信息爆炸的时代,这给我们带来了巨量的享受和机会,而随着积极的一面同时到来的是,某些人正恶意勾结起来,蓄意谋夺我们思考的能力,不断地给我们灌输一系列低级的思想,妄想在行动上将我们带入歧途。 哈弗商学院院长麦克阿瑟说得再明白不过了,有出色的理念是一回事,但是拥有能够为理念赢得影响力的技能则完全是另外一回事。很显然米德做了一件了不起的事,将一门神秘的、直觉思维的艺术转变成了一门清晰的、系统的科学技术。在这一过程中,洗脑心理学实实在在地令人赞叹,米德写了一本通俗易懂的实用著作,传递出一条在商业实践中至关重要的真理:如何快速说服和持久影响他人。

不懂责任,你一文不值:在老板眼里,责任永远胜于能力
¥9.72
几乎所有的优秀企业都非常强调责任的重要性。“责任”是基本的职业准则和商业准则,一个人的能力再强,如果没有责任心,他的能力将无法在工作在体现。因此在老板的眼里,责任是评估一个员工的法则。 责任决定能力,责任催发能力。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。 这是一本所有工作中人都不容错过的书,是现代成功企业培养员工职业精神和企业文化理念的参考用书,是一本使每一个员工认清职业态度,把握人生成功先机的之书。
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麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课
¥17.99
“麦肯锡人”总带着闪耀的光环,但他们在这家全球*管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后,还能活跃于各个行业,取得非凡的成绩? 原因就在于麦肯锡独特的工作法,7堂课让员工的竞争力大大提升,并且终生受用。 麦肯锡资深培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器:麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法,还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》,让你不进麦肯锡也能变成优秀的“麦肯锡人”,在团队中脱颖而出!
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职场解压嘻哈包袱
¥5.00
大鸭梨、亚历山大,高压时代,每个人都在负重前行。永远做不完的工作,永远完不成的销售任务,永远搞不定的难缠客户……除工作压力外,生活的压力也在节节攀升,物价翻着跟头上涨,工资却异常坚挺打不动。买一套房要不吃不喝几十年,可人人都争着做房奴,很多人还挤不进去。 生活如此苦逼,欢乐只能主动寻找。翻开这本书吧,带你进入一个神奇的世界。令人发指的职场雷人、能把人雷爆的脑残奇葩、男女之间的爆笑生活、校园之中的重口味笑话、令人捧腹的动物世界、又衰又糗的生活段子,让你笑到面部抽筋、花枝乱颤!
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管理培训袖珍馆Ⅰ:功劳胜于苦劳
¥4.99
施伟德编著的《功劳胜于苦劳》讲述了:没有功劳,也就没有效益;没有利润,也就没有企业。抛开追求结果的任何管理努力,都是毫无意义的空谈。 埋头苦干的精神,必须与力争结果实现的导向相结合,才值得我们赞赏。否则,它只能是傻干和无价值的死干。 高效能的员工,首先是对结果积极追求的员工。追求结果,应该成为每一个员工的职业精神和工作使命。 《功劳胜于苦劳》是值得广大职场人士借鉴的*教材。
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从优秀到卓越
¥3.48
《赢在职场:从优秀到卓越(超值典藏)》主要内容包括:找到你的位置、树立自己的良好形象、打造你的竞争力、让别人喜欢你的策略、做事先做人、职场决胜术、打开你的思路、管理你的情商、赢得无限支持等九章。
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人脉滚雪球
¥7.98
让“蚁族”的迅速改变自己命运的人脉进阶书! 《人脉滚雪球》就是告诉人们如何拓展、经营、维护、运用自己的人脉关系的一本书,与市面上流行的同类书所不同的是,这本书更着重于告诉读者如何实现从毫无人脉的普通人到人脉高手的蜕变,如何达到从“小池子”到“海洋”的搏击,如何从一个普普通通的“穷小子”实现人脉激变,就像击中原子核一般,快速扩充自己的有效人脉圈,并通过合理经营,实现步步为“赢”,人生就像搭上了高速电梯一般。当然我并不认为这是人生的捷径,这只是一条没有弯路的道路,它能让你通过高效运用人脉,以的效率实现自己的人生目标。
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管理培训袖珍馆Ⅰ:细节决定成败
¥3.99
《细节决定成败》讲述了:任何管理过程,都是由具体的事、简单的事、琐碎的事、单调的事所构成的。做好管理工作,也就是做好这些或大或小,挟至鸡毛蒜皮、无足轻重的每一什事情。 任何管理过程,都是由各级部门、各色人等协作完成的。做好管理工作,就是要协调每一个部门的工作,关注每一个员工的状态,绝不忽视任何一块,任何一点,使之都能发挥出应有的效能。 关注细节,是一种精神。概括地说,就是精益求精的精神。唯能关注细节,始能创造完美,并因而至于不败。 《细节决定成败》是值得广大职场人士借鉴的*教材。
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3分钟打造交际高手
¥2.00
办事离不开交际,与人打交道是一件重要而又十分复杂的事情,李慧编著的《3分钟打造交际高手》是3分钟处世小丛书之一,《3分钟打造交际高手》教你打造和谐的人际关系,使自己的事业进展顺利,避免受到损失和伤害,也避免自己在与人交往中无意间伤害了别人的感情和利益,进而影响到自己的人际关系网。
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低调做人,高调做事
¥3.48
高在上的姿态,得意忘形的面孔,颐指气使的神情,专横跋扈的气势——这是很多涉世不深的年轻人的生动写照。以这种傲慢的姿态混迹职场,被排挤出局是早晚的事。社会的门槛有高有低,只有以谦卑的姿态跨越,才能顺利通过所有的门庭。 不要为了表现自己而揽下不能完成的任务,那样非但会压垮自己,还会耽误正事,影响团队的利益。职场不是逞个人英雄主义的地方。职场中有一些郁郁不得志的基层员工,总是抱怨职场没有给他们提供良好的晋升机会。其实,光靠“等”,机会自动上门的概率是很低的,大多数时候你要主动去寻找契机。 在职场中要讲究“三分做事,七分做人”的规矩。业绩固然重要,关系也是不容小觑的。业绩不好,关系好,你能保住饭碗:业绩好,关系却不好,你倒可能丢了饭碗。
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管理培训袖珍馆Ⅰ:把信送给加西亚
¥5.99
阿尔伯特·哈伯德编著的《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和 创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工?团队会奖赏怎样努力的员 工?什么样的人以及什么样的精神,才能获得牢固的职位和稳定的收入?责 任和坚决执行,永远高于一切。这不单单是任务,更是一种使命。只有那些 内心具有使命感的人,才会被赋予更高的价值。敬业、勤奋和主动是一个优 秀的职业人的基本素质。优秀是一种习惯,平庸也是一种习惯,关键在 于你自己的选择。 《把信送给加西亚》具有深厚的人文关怀精神,是建立企业和组织文化 、提升企业和组织凝聚力、成就员工职业辉煌的指导手册和员工培训读本。 适合所有企业员工、政府公务员培训和阅读。
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FBI读心术
¥7.99
本书是一部心理励志类图书。 FBI会真正结合社会环境对犯罪主体进行全面的心理研究,从而实现对犯罪主体更加全面的读心术。 FBI在对犯罪主体的研究中总结出这样一句话:“在国际安全形势如此严峻的情况下,人们首先要做到识别一个人,在对这个人持续的观察中要真正分辨出这个人的内心变化情况,只有这样,才能做到对一个人进行读心”。 本书就是从犯罪心理学角度出发,从人的身体语言、性格特征等多方面进行了有针对性的分析与研究。相信读者读完此书会通过FBI多年来总结出的读心术中获得一些有价值的信息,轻松学到一些读心术的方法和技巧。
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桑妮的职场
¥8.40
20世纪90年代,北美IT业蓬勃兴起,广招人马。桑妮,一个怀着孕的中国女人,抛弃了原来的专业,加入半路出家的改行大军,混入IT职场。她从一问三不知的初学者开始,一步一个脚印,一直做到中层技术管理,其中遭遇过排挤与恐吓,经历过苛刻的客户与棘手的技术难题,更遇到精英的指教和伯乐的提拔。文中不但生动地介绍了一些技术问题的巧妙解决,更细致地描写了与上司、同事、部下以及客户的人际关系。作者以人称来叙述自己的职场经历,语言朴实,内容生动,人情人理,引人人胜。
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事
¥1.99
《世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事》讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管,每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的好参考教材,而且也是各级主管如何引导培训下属的生动案例。全书全出至于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累,是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。

3分钟打造识人高手
¥5.99
当你把这一切都准备好了的时候,你想知道对方对你真正的看法吗?每个人在生活中,总会养成一种习惯,这些习惯却往往体现了这个人的真正性格,李慧编著的《3分钟打造识人高手》是3分钟处世小丛书之一,《3分钟打造识人高手》就是教你如何看透对方心理,对对方进行全面的判断。

你就是交际高手
¥5.00
《你就是交际高手》为大家提供了提高读者的人际交往能力很有价值的建议和方法,聪明的人善于营造自己的交际圈,他们在自己的交际圈中长袖善舞,这不但是他们自信,也是他们魅力的表现。人际交往的核心功能,一是合作,二是沟通。人际交往能力是可以得到积累和培养的。培养人际交往能力首先要有积极的心态,要理解他人,关心他人,主动与他人交往,要敢于接触,不要消极地回避。其次,要从小处做起,注意社交礼仪,积少成多。再次,要善于去做,加强人际交往方面的知识积累,在实际的交往活动中去体会,把握人际交往的各种方法和技巧。另外,在与别人的交往中,要以真诚打动人,以诚交友,以诚办事,只有真诚才能换来与别人的合作和沟通,真诚永远是人类珍贵的感情之一。以一种高尚的人格做人,以一种独特的魅力社交,丰富的人脉就自然掌握在我们的手中。
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职场就要拼人品
¥11.91
你的人品有多好,很重要。 更重要的是,如何让别人知道你的好! 作者任升在湖南卫视快乐购工作,他近距离地接触了自己的明星同事汪涵、何炅、谢娜等人,并“偷师”他们的社交经验,写在书中与你分享! 同时,任升作为全国个购物节目的主持人,他具备营销和销售的技能,他会提醒你,怎么做才能给人留下好的印象。如何做,才能将自己的人脉圈扩散得更广! 有勇气改变,有能力去实现,这本书帮你找到好的职场状态! ?
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
职业生涯规划
¥12.34
21世纪是产业与就业竞争日益加剧的世纪,经济全球化的持续深化,科学技术的突飞猛进,生活方式的不断变革,给人们的职业生涯带来了新的机会和挑战。职业生涯规划是当代人力资源管理体系的重要组成部分和崭新的发展方向,由于我国市场经济发展过程中,人力资源市场尚不完整,随着我国经济体制改革逐步向纵深发展,职业生涯规划出现了许多亟待解决的问题。《职业生涯规划》将紧紧围绕职业生涯周期、规划以及职业生涯开发和管理展开理论与实践方面的阐述,系统介绍职业生涯规划的相关理论知识,为个人的职业生涯规划和组织职业生涯管理提供方法与策略。《职业生涯规划》适合高等院校相关专业师生阅读并适用于各类组织机构的人力资源管理人员。