做最好的员工
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本书内容包括:好员工才会成功、好员工擅长合作、好员工明白事理、好员工掌握规律、好员工知进识退。
读心改变命运:人际关系中的心理学智慧
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在复杂的人际交往中,每个人都选择了把自己层层包装起来,生怕泄露了内心的秘密和对自己不利的信息。可是,越是在这样的情况下,我们越是必须准确了解对方的心思。否则,在不了解人心的情况下说话办事,你就准备跟麻烦、误解、碰壁生活在一起吧。
一分钟掌控人心:从零开始学攻心术
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如果让你在权势、地位、金钱、美貌与掌控人心的能力这几种中作选择,你会选哪一种?相信很少有人会选择毫不起眼的掌控人心的能力。但是这里要告诉你的是,其他东西均“有价”,唯有掌控人心的能力是无价的。
有效沟通的艺术
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你想不想一张嘴就语惊四座?你想不想一开口就俘获他人的心?你想不想什么都不说,只靠简单的表情就赢得别人的好感?你想不想从一个平平凡凡的小老百姓蜕变成一位出类拔萃的成功人士?那么,请抽空学点沟通的技巧吧!
沉思录
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作为一个皇帝,有什么东西是他所不曾拥有过的?又有哪一位皇帝像他这样无欲无求,一心回归自然、理性与宁静之中?在欲望与精神之间,马可·奥勒留抛弃了欲望,选择了精神,也选择了身体力行。正因为这样,他才令自己超然物外,看清世间万事万物的本来面目,纵使整天鞍马劳顿,也能为心灵保留一片纯净之地。
一分钟识破谎言: 跟FBI学瞬间破解身体语言
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要想真正了解一个人,光凭语言表达是远远不够的。人类大脑和身体的构造是如此精密、复杂,它绝不会只选择如此单一的形式来表达自己。每个人在表明自己的态度与情绪时,还会辅以很多有趣、诚实并且内容丰富的非语言行为。具备细致观察能力的人,可以通过这些非语言行为所提供的线索,在别人未开口之前就发现他内心的真实想法,在别人撒谎的时候看穿他想要掩饰的事实,在别人自己都未曾察觉的时候掌握他的心理状态。这不是夸大其辞,非语言行为就是这么神奇!
职场达人必知的12条黄金法则
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与同事相处时,如何把握进退,才能在利益的争斗中全身而退?大功告成时,如何拿捏分寸,才能化解上司的嫉妒心理?委屈被诬时,如何适应形势,等待以后的真相大白?私下交往时,如何保持清醒,提防落入职场圈套……在自有其规律的职场中,没能力的人不一定就生存不了,而有能力的人也不见得就能成功。在我们每天待的时间远大于家庭的职场里,人与人之间的相处因为利益的涉及而变得复杂多变,但无论如何,只要按大家都认同或者都遵守的法则去行事,职场也会变得很轻松。
囧境突围:轻松化解尴尬的48个急智妙招
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在两个相互看着不顺眼,凡事对着干的上司之间受夹板气,无论听从哪一个都落得里外不是人;原本以为能商量出解决办法的会议却演变成了互相指责、推卸责任的口水战;求人办事请人吃饭,结账时才发现没带钱包;应邀到好友家做客,却失手把他心爱的纪念品弄坏打碎……
5分钟和陌生人成为朋友:钻石升级版
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多数人面对陌生人时都有潜在的恐惧感或抵触情绪,这本书可以帮助你在短的时间内和陌生人快乐地交谈并迅速成为好朋友。相信你不会在心里画地为牢,而是渴望扩大交际圈,结交更多的朋友。你紧张地出现在各种社交场合,努力张开嘴巴,却发现舌头打结;费力挤出来的话,别人却不感兴趣。你分明在微笑,大家却觉得你态度僵硬;你分明在说,却没有人注意你。你的交际努力彻底失败,又一个美好的夜晚被你搞砸了!
超级人脉术
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一个人的成功,80%取决于他的人脉,毫不夸张地说,关系决定命运,人脉决定财脉。个人能力相差其实并没有实际表现得那么大,而你能成就多大的功业,与你有多大的关系,与什么样的人交往是分不开的。无论你是前辈还是社会新人,人脉经营*是你提升自我、积累资源的*秘诀。
一分钟口才训练:有效沟通艺术
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沟通是什么?就是让别人听懂并接受你的话。这两个字说起来容易,做起来却难,因为每个人都有固定的思维,因此,沟通就成了难题。
一分钟掌控人心:从零开始学攻心术
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一分钟掌控人心:从零开始学攻心术如果让你在权势、地位、金钱、美貌与掌控人心的能力这几种中作选择,你会选哪一种?相信很少有人会选择毫不起眼的掌控人心的能力。但是这里要告诉你的是,其他东西均“有价”,唯有掌控人心的能力是无价的。
一分钟打动人心:人际关系中的心理策略
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一分钟打动人心:人际关系中的心理策略人际关系是世间微妙的东西。美国成功学大师、人际关系学鼻祖戴尔·卡耐基曾说过:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”
清华大学辅导员工作笔谈
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清华大学党委学生部于2000年4月创办《辅导员之友》刊物,为全校辅导员开辟一个自由交流的空间,为党委学生部与辅导员之间提供一个信息沟通的渠道。《辅导员之友》至今已经发行了一百四十余期,刊载的文章都是清华辅导员队伍在实际的学生工作实践中思考和探索的结晶。本书从巳发行的《辅导员之友》中,精心挑选出了 76篇文章,按照“辅导员制度概观”、“心语篇”、“党建篇”、“队伍篇”、“思想篇”、“管理篇”、“新生篇”、“探索笛”等类别进行了分类整理,不仅对清华大学政治辅导员制度的缘起和发展进行了介绍,更多的是交流辅导员在工作中的感受、经验和思考,其中很多文章对于现在和将来的辅导员工作还具有很强的参考价值。
赢在职场2:成功一定有方法
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今天的我们比任何时代的人都渴望成功,成功的含义被阐述得越来越透彻,成功的方法也变成科学,以至于渴望成功的人们在无数的成功秘籍面前感叹——究竟哪种方法直接有效呢?
责任就是能力
¥7.50
很多成就斐然的企业,也十分注重责任。微软这样要求员工:一旦答应了就要做到,就要做好。
一分钟识破谎言:跟FBI学瞬间破解身体语言
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要想真正了解一个人,光凭语言表达是远远不够的。人类大脑和身体的构造是如此精密、复杂,它绝不会只选择如此单一的形式来表达自己。每个人在表明自己的态度与情绪时,还会辅以很多有趣、诚实并且内容丰富的非语言行为。具备细致观察能力的人,可以通过这些非语言行为所提供的线索,在别人未开口之前就发现他内心的真实想法,在别人撒谎的时候看穿他想要掩饰的事实,在别人自己都未曾察觉的时候掌握他的心理状态。这不是夸大其词,非语言行为就是这么神奇!
赢在职场1:做不可替代的员工
¥2.00
对于人的一生而言,职场生涯几乎占据了人生的三分之一甚至更多的时间。从很大程度上来说,每个人在职场中的态度和行为方式可以折射出他如何对待自己的人生。
超好玩的职场心理学
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辛勤工作却得不到老板的赏识?明明我比他优秀而终升职加薪的人却是他?为什么他能跟所有人成为朋友而我却总是形单影只?职场是一个特殊的地方,这里的人时而亲切时而冷漠,看似简单却又难以捉摸,这便是错综复杂的人与人之间的关系。在职场中,掌握必要的心理学知识是一件不可忽视事。本书提示了多种职场现象的心理因素,介绍了各种职场致胜的心理技巧,帮助你顺利搞定上司、搞定小人,也搞定难搞定的自己,统领职场必将指日可待。
真希望我20几岁就知道的职场哲学
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20几岁,是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段,更是为成功事业奠定基础的黄金期。很多人在30、40岁以后发现自己的事业举步维艰,其主要原因就是在20几岁的时候没有打好事业的基础。本书精选适合年轻人学习的职场哲学,对每一哲学理念都进行了极为详细的讲解,能够帮助读者改变职场思维,提高在职场中做人做事的能力,成为一个名副其实的职场达人……
自动自发
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行走在职场,每一个人都渴望获得升职、加薪的机会,但是 这些机会从何而来呢?我们常说:“机会只垂青于那些有准备的 人。”事实上的确如此,机会不能在等待中获得,也不能在投机取 巧、溜须拍马中获得,而需要在积极行动、踏实苦干中获得。凡 事唯有积极主动才能赢得机会,才能获得成功,消极和被动的人 必然一事无成。