万本电子书0元读

万本电子书0元读

理财36计
理财36计
复旦读墅
¥3.33
1件7折 2件6折 贸易型企业人力资源管理最佳实践
贸易型企业人力资源管理最佳实践
陈献峰,冯涛
¥27.01
本书从理论到实践,系统地介绍了贸易型企业人力资源管理中组织结构设计、绩效管理、 招聘管理、培训管理、企业文化建设、薪酬管理、职业生涯管理等模块的建设及运作。同时,《贸易型企业人力资源管理*实践》原创性地提出贸易型企业人力资源管理实用模型,将以上职能管理模块,以战略目标为导向、以能力素质为核心、以激励发展为根本的思路进行组合,结合标杆企业的人力资源管理*实践,向读者阐述贸易型企业人力资源管理的运作体系。
1件7折 2件6折 人力资源管理案例与练习
人力资源管理案例与练习
董临萍
¥15.00
本书是2009年8月由高等教育出版社出版的教材《人力资源管理》 (第三版)的配套案例与练习,本书依据人力资源管理的整体流程,按照“绪论”、“人力资源获取”、“人力资源的开发与使用”、“人力资源的激励”四大专题分别展开。每篇安排若干案例和练习,以角色扮演方式模拟真实工作环境,帮助读者掌握人力资源管理的关键技巧。
1件7折 2件6折 把困难留给谁
把困难留给谁
高效能工作指导委员会
¥9.90
本书包括突破之纲:直面困难,成为有价值的人;思考之舞:正视弱点,树立正确态度;精神之炼;迎难而上,锻造无敌自我;行动之剑:用*方法,快打败困难等内容。
1件7折 2件6折 机会来自何处
机会来自何处
高效能工作指导委员会
¥9.90
本书包括行动总比借口强、做事先做人、高效执行力、做你该做的事、提升个人竞争力、你为什么工作、以愉快的观点经营工作等内容。
1件7折 2件6折 共同赢得未来
共同赢得未来
高效能工作指导委员会
¥9.90
本书介绍了团队管理的十大狼性法则,包括狼阵管理、纪律严明、团队合作、异中求同、不断学习、态度冷峻、决不妥协、沟通交流、坚毅果敢、策略为上、生死相随等内容。
1件7折 2件6折 让员工跑起来——授权与激励的艺术
让员工跑起来——授权与激励的艺术
岳阳
¥10.10
管理的重点是控制,领导的重点是激励与授权。减少控制,增加激励与授权,即“少管理多领导”,这符合新世纪简约管理的大道与趋势。通过有效授权与激励,优秀的领导者得以用简约的、低成本的方法让员工自动自发、创造性地工作。
1件7折 2件6折 经赢之道――台资企业成功密拾
经赢之道――台资企业成功密拾
刘震涛
¥22.99
虽然台湾属于海岛型的经济形态,其本身的经济发展受到天然资源与市场范围的限制。但是从一些企业的成长轨迹当中,却可以发现其成长模型的稳健性与效率性。一个企业在发展中,要有可持续发展的理念,其实现过程则必须踏踏实实,逐步突破。这期间,企业本身的研发能力和创新能力的提升,都成为推进企业成长升级的关键。本书共分为四篇,包括统一企业、金仁宝集团、天仁茗茶、汉钟精机四个不同行业的企业案例,主要从企业的经营理念、经营模式创新和产品创新的角度来分析企业的成功经验。
1件7折 2件6折 实用六西格玛质量突破——迅速—精准企业管理之路(仅适用PC阅读)
实用六西格玛质量突破——迅速—精准企业管理之路(仅适用PC阅读)
陈万林
¥19.20
本书以六西格玛质量突破为重点,是作者结合在中国和北美长期的六西格玛管理实践和黑带培训编写而成的。书中精心提供了大量实例,重点阐述了一种实用的PCPDPA+DMAIC 六西格玛模型,具有教材、*实战前沿管理书籍和实用手册的三大特点。
1件7折 2件6折 给你一个公司,看你怎么管2
给你一个公司,看你怎么管2
南勇
¥23.19
这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书,他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题,用作者自己的感悟与读者交流,提供解决之道。作者用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的62个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。全书摈弃了理论性和学术性的枯燥乏味,文笔轻松活泼,尖锐深刻、简单易懂,是一本很有价值的公司管理类图书。
1件7折 2件6折 给你一个公司,就能赚钱
给你一个公司,就能赚钱
陈春洁
¥8.27
为了帮助广大企业经营者实现赢利的目标,作者在跟踪分析那些成功企业的基础上,结合大量实例,总结出一套成功的企业经营管理思路,并据以出版奉献给大家。对于那些处于经营困境的企业,可以从中找到错误经营的根源所在,从而走上正确的经营之道;对于那些期望创业成功的新企业,则可以系统学习到一套经过实践检验的正确经营之道,少走弯路迅速发展壮大;即使对于那些目前发展良好的企业,也可以从中校验自己的经营思路。
1件7折 2件6折 跨文化管理(第2版)
跨文化管理(第2版)
陈晓萍
¥21.79
本书以生动翔实的案例,恬淡幽默的语言,阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现,探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。在充分介绍世界前沿跨文化管理理论的基础上,详细讨论了跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱、跨文化团队建设的艰辛、跨文化人力资源管理的挑战,以及全球化职业旅程的酸甜苦辣。与此同时,本书更着重讨论文化的融合、文化多元的益处,和培养全球化经理人的良方。
1件7折 2件6折 老板学财务
老板学财务
段侠
¥10.00
书里的内容,我认为都是作为老板应该掌握的,若谈广度也许满足不了你的需求,若论精度可能没有教材那么权威,如果你看完这本书,会计的神经被激活了,财务的思路被打通了,我就心满意足了。
1件7折 2件6折 Google将带来什么?
Google将带来什么?
(美)杰夫·贾维斯
¥9.18
在书中,作者依次在想象中考察着由司机设计引擎的汽车,由学生设计课程表的大学,由社交网络驱动的航空公司,以及那些资源开放的饭店,还有一系列公司企业和公共组织,它们将很快从这本书的核心论点中获益。
1件7折 2件6折 听故事 学策划:点燃人生智慧之火
听故事 学策划:点燃人生智慧之火
董瑞祥
¥24.69
本书名为《听故事 学策划——点燃人生智慧之火》,作者自陈,是一本为“优秀少年”“谋事创业”编写的教科书,希望通过“轻松听故事”的手段,达到“慢慢悟策划”的目的。
1件7折 2件6折 企业生死书
企业生死书
余明和
¥5.85
本书将使企业主或是企业经理人了解到,为何他们必须致力于注意改变,同时本书也将带领读者逐步评估企业本身是否处于危机,又将如何拟定转机
1件7折 2件6折 创新与创业管理.第6辑,创新方式研究专辑
创新与创业管理.第6辑,创新方式研究专辑
吴贵生,高建主
¥19.29
《创新与创业管理》是由*人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心组编的学术研究丛书。本丛书主要收录技术创新与创业管理领域内高质量的学术论文,包括理论探讨、实证分析、案例解读、调查报告、文献综述及评论。
1件7折 2件6折 创新与创业管理.第4辑,技术创业专辑
创新与创业管理.第4辑,技术创业专辑
高建主
¥12.50
《创新与创业管理》是由*人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心主编的专业创新与创业管理研究丛书。本丛书发表高质量的理论、实证、案例和综述及评论性的创新与创业管理论文,鼓励和提倡作者对某一创新与创业管理问题进行多科学和多角度的深入研究。 本辑是技术创业专辑,汇集了世界著名大学和中国主要研究机构学者在技术创业方面的*研究成果,分为三个栏目,分别是理论探索、综合观点和前沿研究报告。 技术创业是创业领域中的一颗明珠,也是创业研究中复杂和*挑战性的领域。我国在这方面的研究十分薄弱。本专辑的出版不仅对中国的技术创业研究是一种推动,而且对于学习、研究和实践技术创业的各类读者无疑具有重要参考价值。
1件7折 2件6折 创新与创业管理(第5辑)——技术创新调查专辑
创新与创业管理(第5辑)——技术创新调查专辑
吴贵生,高建主
¥19.29
《创新与创业管理》是由*人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主编的学术研究丛书,主要收录技术创新与创业管理领域内高质量的学术论文,包括理论探讨、实证分析、案例解读、调查报告、文献综述及评论。 本专辑收录的文章全部是基于大样本技术创新调查数据所做的实证分析,汇集了国内外技术创新领域知名学者的*研究成果。专辑分为两个部分:部分包括五篇,是分别基于中国大陆、中国台湾地区、加拿大和丹麦创新调查数据所写的研究文章;第二部分是清华大学技术创新研究中心近完成的我国多个城市的技术创新调查报告。 科学的、大范围的技术创新调查是了解一个国家或地区企业和产业创新行为的重要途径,我国学者在这方面的研究目前还比较薄弱。本专辑的出版不仅有助于推动中国学者在技术创新调查领域的研究,而且对各级管理部门了解我国企业技术创新现状具有重要的参考价值。
1件7折 2件6折 基于行为业绩的高技能人才评价
基于行为业绩的高技能人才评价
张竟成,张甲华
¥12.99
高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量,也是企业提升竞争力取得成功的决定因素。加快高技能人才队伍建设,对于贯彻落实科学发展观,实施人才强国战略,建设创新型国家具有重大意义。培养、评价、使用是高技能人才队伍建设的关键。其中,人才评价发挥着枢纽作用,一方面,它对人才培养提供导向并进行效果检验,另一方面,它为人才使用和激励提供依据。从这个意义上讲,评价制度、模式、标准能否满足不断变化着的时代要求、企业诉求和个人职业生涯发展的需求,将直接影响高技能人才队伍的建设进程。
1件7折 2件6折 客户嵌入型企业范式研究
客户嵌入型企业范式研究
李怀斌
¥21.60
本书是一部研究经济组织与社会环境和谐关系等现代和后现代管理问题的学术专著,也是企业与目标客户相互嵌入和有效整合进而形成经济社会网络的方略集成。本书把企业管理学的组织范式和新经济社会学的社会嵌入结合起来,深入研究并阐释了作为经济组织典型的企业如何认识和嵌入以客户为代表的社会,形成社会友好的客户嵌入型企业范式的机制和这种范式所应有的特征,企业嵌入社会和构建关系网络的具体方法和策略。这些研究内容和成果将有助于认识理解企业组织与客户社会之间的辩证关系和机理,拓展企业的经济与社会发展空间,实现企业履行社会责任与获取社会资本的统一以及与社会的和谐匹配。