万本电子书0元读

万本电子书0元读

满3件6折 卖故事:如何有温度地说服他人
卖故事:如何有温度地说服他人
徐云松
¥40.80
“卖故事”是一种低成本、高价值的营销技巧,所带来的情感价值和创造的利润不可小看。一个好的故事,可以为商家节省高昂的广告费用,亦可以为个人建立起影响力,让他人听从于你。 好故事的两大标准是未知和真实,本书将从我们为什么要卖好故事,以及如何卖好故事等方面,结合百余例经典案例,全方位分析卖好一个故事的诀窍,手把手教你卖故事。
满3件6折 职场沟通(微课版)
职场沟通(微课版)
罗小娟,朱传书,殷朝华 主编
¥29.90
沟通,无疑是职场中的关键环节。从古至今,沟通的艺术一直在我们的生活和工作中发挥着不可估量的作用。本书以沟通为主题,结合古今中外的沟通智慧,帮助读者在职场中游刃有余地行沟通。达到事半功倍的效果。 本书分为基础篇与职场篇,在基础篇中,讲述了职场沟通心理准备、职场沟通情商培养、职场沟通倾听技能准备、职场沟通语言准备、职场沟通礼仪准备;在职场篇中,还详细讲述了职场面试、商务待、商品销售、商务谈判、商务宴请、客户服务和投诉处理等不同场景下的沟通策略和技巧。这些内容既借鉴了古人的经验智慧,又结合了现代职场的具体实践,旨在帮助读者全面提升自己的沟通技巧和应对能力。 本书既可以作为职业院校各专业与职场沟通相关的基础课的教材,又可以作为职场人士自学沟通技能的参考书。
满3件6折 沟通的艺术(微课版)
沟通的艺术(微课版)
刘颖洁 编著
¥35.90
本书旨在普及自我沟通技巧、人际沟通知识,提升自我沟通与人际沟通的能力。本书内容分为 3 篇 12章。第一篇讲述人际沟通基础,为后续学习下理论基础;第二篇讲述沟通技巧与方式,分享消除人际沟通中的障碍与化解人际沟通中的冲突的有效方法,为读者一步提高人际沟通能力提供帮助;第三篇讲述生活与职场中的沟通艺术,是对人际沟通内容的拓展和深化,旨在训练读者在生活和工作中的沟通技能,并提升读者的商务谈判能力和跨文化沟通能力。本书有真实的案例,也有精彩的故事,有实用的技巧,也有隽永的智慧,深浅出,通俗易懂,能够让读者触类旁通,在感悟中提升自己的有效沟通的能力。 本书可作为高等院校“沟通的艺术”“人际沟通艺术”“沟通技巧”等通识课的教材,也可供各行业社会人士使用和参考。
满3件6折 一本书读懂《非暴力沟通》
一本书读懂《非暴力沟通》
郭任之
¥19.99
《非暴力沟通》由马歇尔?卢森堡博士所著,旨在帮助人们避免语言暴力,实现情意相通的和谐沟通。人们常因习惯用评价代替观察、用指责掩盖需求,而在无意识中互相伤害。非暴力沟通基于对人类基本需求的洞察,由观察、感受、需求、请求四要素构成。能将对抗性对话转化为协作性交流,让沟通回归理性轨道,有效解决矛盾。同时,本书还介绍了搭建高情商沟通框架的方法,提醒人们警惕“伪非暴力沟通”误区,并指导普通人将非暴力沟通融入日常生活,通过建立自我觉察、换位思考等方式,收获更顺畅的人际关系,实现自我成长。
满3件6折 一本书读懂《给教师的建议》
一本书读懂《给教师的建议》
金初定
¥19.99
本书围绕苏霍姆林斯基的教育理念展开深度解读,旨在为教师提供教育实践的指引。?它强调教育应从“教书”回归“育人”,关注学生*发展与个性成长,反对单纯的知识灌输。揭秘了因材施教的底层逻辑,主张尊重学生个体差异,通过观察和了解,为学生定制教育方案,让“问题学生”也能绽放光芒。?提出每天15分钟阅读计划,认为阅读能点燃学生内驱力,是教育的重要武器。倡导构建师生双向奔赴的课堂生态,打破“独角戏”模式,通过平等对话、互动活动等激活课堂。还给出家校共育的“避坑指南”与实战策略,助力形成教育合力。?同时,为教师提供在疲惫时代保持教育热情的10个心法,苏霍姆林斯基的教育思想在21世纪仍具价值,能应对当下教育困境。?
满3件6折 让提问更有效
让提问更有效
[加]多萝西·斯特拉坎(Dorothy Strachan)
¥29.90
本书关于在工作中如何提出卓有成效的问题。书中由两大部分构成:第一部分讲述有效提问的概念、基本原则、技巧、价值观、追问,从理论和观念上帮助读者认识“提问”这一重要软技能;第二部分各章分别介绍在不同工作场景中提什么问题,包括启和结束会议、解决问题、激发行动、行批判性思考等场景,针对各个场景分别详述了提问的过程框架,提供了相应的问题库和要,还基于实践经验介绍了常见挑战和具体建议,以便读者灵活应用。书中的提问工具、策略和实例等资源,旨在帮助人们掌握有效提问的知识与技能,减少工作沟通中寻找和构思问题所花的时间与精力,更高效地促问题的解决和事务的优化。
满3件6折 毛选中的卓越领导力
毛选中的卓越领导力
周鸿仙
¥19.99
真正的领导力不是职位,而是一种可以被修炼的系统能力。本书聚焦于《毛选》中关于领导艺术的深邃智慧,为您完整提炼一套经过*严酷实践考验的卓越领导力方法论。全书通过层层递进的解析,系统阐述了领导者在“诊断、决断、组织、感召、坚韧”等核心维度的能力要诀。本书旨在帮助您不仅理解领导力的构成,更能掌握一套完整的实战心法,在任何挑战中都能凝聚人心,带领团队从胜利走向胜利。
满3件6折 团队复盘法:如何一直带团队打胜仗
团队复盘法:如何一直带团队打胜仗
沈晴川
¥19.99
为什么有的团队能从胜利走向胜利,而有的团队却在原地踏步?答案,就在于系统化的“复盘”能力。本书从“为何复盘”的根本心法出发,详细拆解了“回顾目标、评估结果、分析原因、总结规律”的黄金四步法。更深入探讨了如何营造心理安全区、如何通过提问艺术挖出真相、如何复盘成功以固化优势,以及如何将复盘融入日常,避开常见陷阱。它提供了一整套将经验转化为能力、带领团队进化为“学习型组织”的实战路线图,助你打造一支真正能持续打胜仗的铁军。
一周特价12.23-1.6 分解工作法:聪明人如何解决复杂问题
分解工作法:聪明人如何解决复杂问题
艾闯
促销价:¥8.99|¥19.99
面对复杂项目、宏大目标或人生重大决策时,您是否时常感到迷茫、焦虑,甚至陷入“分析瘫痪”?本书将向您系统传授聪明人解决复杂问题的核心技能——“分解工作法”。它将手把手教您如何运用MECE原则与逻辑树等经典工具,将任何一个令人望而生畏的庞大难题,清晰地拆解为一系列具体、可控、能够被逐一击破的小任务。 本书不仅是提升工作效率的“战术手册”,更是训练结构化思考、从容驾驭不确定性的“心法秘籍”。它将帮助您化繁为简,洞察问题本质,克服拖延与恐惧,将所有宏伟的蓝图都转化为脚下坚实的每一步,成为一个真正意义上的问题解决高手。
满3件6折 产品经理的底层逻辑:做好产品的核心思维
产品经理的底层逻辑:做好产品的核心思维
雷慎
¥19.99
本书深入剖析了成为一名优秀产品经理所需具备的九大核心思维。全书从“价值锚点”出发,重新定义产品的本质,引导读者建立“用户思维”与“市场思维”,学会洞察人心与看清竞争格局。书中详述了从发现问题到“化繁为简”设计解决方案的思考路径,并强调了“数据罗盘”在驱动迭代中的关键作用。此外,本书还探讨了产品经理作为“无冕之王”的沟通协同艺术、以“终局思维”规划产品生命周期的智慧、构建可持续“商业画布”的经济学头脑,以及*终通过“自我迭代”实现个人成长的飞轮。这不仅是一本方法论合集,更是一场关于产品思维的深度修行。
满3件6折 如何写出爆款文案
如何写出爆款文案
丁雷
¥19.99
为什么您精心撰写的文案,总是无法打动用户?本书将为您揭示流量与转化背后的底层逻辑。本书摒弃华丽辞藻,直指文案核心——“一切皆是心理学与销售沟通”。全书系统拆解了从精准洞察人心、设计上瘾标题、讲述动人故事,到构建信任阶梯、发出致命行动召唤的全过程。它提供了一套完整的、可复制的方法论,助您告别灵感枯竭,真正掌握让转化率倍增的秘诀,成为真正的文案高手。
套装特惠下单19.99元 沟通力系列2册:有效说服+积极谈判
沟通力系列2册:有效说服+积极谈判
[美]威廉·尤里; [美]贾森·哈里斯
¥81.20
《积极谈判(沟通力系列)》简介: 在这个生活节奏加快,矛盾冲突加剧的时代,每个人都面临着各种类型的冲突与谈判。很多人要么苦于不会谈、不敢谈,导致在工作和生活中处于劣势地位;要么认为谈判是一场非赢即输的“零和博弈”游戏,屡屡在博弈中占据上风,却*终成为“孤岛”。作为沟通力的重要组成部分,谈判是当下每个人需要具备的重要技能。 这本书聚焦谈判这一话题,充分展示了世界知名谈判专家威廉·尤里50余年来,如何协助解决从家庭纷争到美国的党派分期,从董事会斗争到劳工罢工,从中东、哥伦比亚和乌克兰的战争到帮助美国和苏联避免核灾难等一系列棘手冲突。在这本书中,尤里利用他几十年的经验和知识总结出一套方法论——从冲突中挖掘新的、意想不到的可能性,创造一条“通往可能之路”。这条路由三部分组成:走向看台(将自己抽离出来以看清局势),为双方构建一座坚固的、可以跨越争议鸿沟的金色之桥,动员第三方参与(获得客观的、更多的支持)。每部分都由三种力量组成,当这些力量一起被激活,就会创造出一个充满可能性的动态协同圈。在这个圈子里,即使是*棘手的冲突也可以逐渐转变。 这本书结合了易于理解的理论框架和数十个多领域的有趣谈判案例,对于任何想要解决工作、家庭、生活冲突的人来说,都是一本重要的谈判指南。 《有效说服(沟通力系列)》简介: 如今,不论是在销售、营销、提案、商业管理、 沟通、合作中,还是在政治游说、公共事务讨论中,都必须具备说服力,而良好的说服力,靠的是让人心服口服的影响力,而非诡辩话术、威胁恐吓。比起话术,人们更在意真诚。你必须成为 一个值得信任,有时候甚至让人感动的人。 这本书的作者贾森·哈里斯是美国广告公司Mekanism的首 席执行官,该公司的合作对象包括白宫、百事可乐、微软、HBO鼎级剧场、联合国等,哈里斯的营销方式已被列为哈佛商学院研究个案。这本书从广告营销的角度出发,援引众多业务实例、谈判分析以及心理研究佐证,简明归纳要点、详列练习步骤,教你如何把握独创性、慷慨、同理心、触及灵魂这四项原则,进而培养让人从心底里认同你的习惯,比如充分倾听、保持好奇心、信守承诺、为他人带来正能量、慷慨地给予他人赞扬或建议、寻找共同立场等。这些都将成为深度说服力的根源,让你在职场和生活中能够发挥更深远的影响力与人际魅力,也会让你成为更正面、更快乐的人。
满3件6折 底层能力
底层能力
晋早
¥29.50
走职场,你便是成人,很少听到真话了,因为真话很伤人。本书作者不怕你脸红,也不怕得罪你,将为你骨剖析职场困境的深层次根源、犀利审视你的价值观、动机、取心、性格、特质、格局、情商、自我认知、学习能力、思维方式、抗挫力,以及你的主动性、执行力、条理性等底层能力的短板或缺陷,贴心规划未来努力的路径和破局内卷的方向,让你顿悟应该怎样摆脱精神内耗、怎么尽快成长为企业中坚、怎么规划自己的职业之路,甚至是人生之路。同时,无私分享识人用人培养人的有效管理方法,启聩警示家长抓住黄金时间为孩子一生幸福插上成功的翅膀。
满3件6折 非暴力沟通实践手册(第2版)
非暴力沟通实践手册(第2版)
[美]吕靖安(Lucy Leu)
¥24.90
《非暴力沟通实践手册》(修订版)是《非暴力沟通》的英文版编辑吕靖安女士为配合《非暴力沟通》(修订版)一书的学习而策划的配套学习用书。本修订版为配合《非暴力沟通》的修订版,相应添加了一章内容,指导读者行历时14周的学习和持续的练习。本手册提供了14个任务,与《非暴力沟通》(修订版)的14个章节相对应,帮助读者系统地学习非暴力沟通的理念与基础。这14周的练习以个人任务、主持人指南、回答范例的形式,帮助非暴力沟通学习者熟练应用所学的内容,并且团体学习和个人学习都适用。
满3件6折 货殖春秋
货殖春秋
李晓
¥64.00
《货殖春秋》根据中国政法大学商学院博士生导师、中国商业史学会副会长李晓教授在中央电视台CCTV-10《百家讲坛》的热播讲座《商贾传奇》讲稿修订增补而成,书中从司马迁《史记·货殖列传》中记载的商人故事、商业哲理说起,对中国历史上的商业大智慧做了新阐发。
一周特价12.23-1.6 如何结交比你优秀的人
如何结交比你优秀的人
石知楠
促销价:¥8.99|¥19.99
渴望与更优秀的人同行,却不知如何迈出*步?本书为您提供完整行动指南。本书以真诚互惠为核心,从修炼内在价值、精准定位目标人群,到初次接触的艺术、深化关系的策略,以及长期维护与共同成长的智慧。七大篇章层层递进,辅以丰富案例与实用技巧,助您克服心理障碍,以自信谦逊之姿,有效拓展优质人脉,让每一次遇见都成为自我提升的契机。
一周特价12.23-1.6 华为工作法
华为工作法
雷霖
促销价:¥8.99|¥19.99
本书系统解码华为独特的“工作法”,剖析其如何在“以客户为中心”的牵引下,践行“以奋斗者为本”的行动准则。书中详述了其“熵减”与自我批判的进化机制、“灰度管理”的决策智慧、“压强原则”的执行方法、以及“铁三角”团队协同与“不让雷锋吃亏”的价值激励……旨在帮助读者掌握华为*工作、持续创造价值的核心方法与实践精髓。
满3件6折 华为奋斗密码:从“床垫文化”到全球领先
华为奋斗密码:从“床垫文化”到全球领先
沈晴川
¥19.99
本书全景解码华为从“床垫文化”的艰苦起步到跃居全球领先的奋斗历程。深入剖析其“以客户为中心,以奋斗者为本”的核心价值观,揭示其在技术创新、全球化拓展、危机管理及独特的“财散人聚”激励机制背后的成功密码。通过七大篇章,本书旨在带领读者*理解华为如何在炮火中前进,于“无人区”探索,持续构建其核心竞争力,为我们展现一部波澜壮阔的商业传奇与生存智慧……
满3件6折 任正非的灰度哲学:在混沌中寻找清晰
任正非的灰度哲学:在混沌中寻找清晰
林梅
¥19.99
本书深入解读任正非“灰度哲学”,揭示其“在混沌中寻找清晰”的智慧。从“方向大致正确”的战略,到“开放、妥协、灰度”的领导力,再至“不求全责备”的人才观与创新应用,系统阐述了此哲学在华为的实践。本书亦探讨灰度的边界与警惕……助读者理解并运用此思想,于复杂中把握关键,持续成长。
满3件6折 7天掌握非暴力沟通
7天掌握非暴力沟通
颜如晶
¥19.99
本书为您呈上一份为期七日的“爱的语言”修炼指南,助您轻松构建和谐人际关系。全书循序渐进,每日聚焦非暴力沟通的一大核心:从不带评论的观察、真诚表达感受,到深刻理解普世需求、清晰提出具体请求,*终掌握同理心倾听的强大力量。本书以通俗晓畅的语言和丰富的生活案例,系统阐释这门化解冲突、增进理解、深化情感连接的实用智慧,旨在让您在七天内领悟其精髓,将爱与和谐融入日常生活的点滴,重塑您与自己及他人的关系。
满3件6折 怎样才算敬业
怎样才算敬业
周源
¥19.99
在现代职场中,“敬业”一词常被提及,却也常常被误解。它被简化为准时打卡、听从指令、甚至无偿加班的代名词,仿佛只要我们把自己牢牢钉在工位上,做着被要求做的事,就能算得上“敬业”了。然而,这种狭隘的理解,不仅是对敬业精神的降维打击,更是对个体潜能的巨大浪费。
1 2 3 4 5 6 7