万本电子书0元读

万本电子书0元读

每满80减40 玩学舍之道
玩学舍之道
陶一山
¥48.30
从饲料作坊到全产业经营,“创一代”亲撰纵横之道 从三线城市走向世界,时代潮头的民营企业发展缩影 四十年创业智慧,以赤子之心写就成长史诗 以改革放大时代的波澜壮阔为纬,以工科生特有的缜密思维为经,这本书将唐人神集团从筚路蓝缕到基业长青的奋斗历程,化作一串串闪耀着实践智慧的经管密码。字里行间传递的不仅是创业者的理性思考,更饱含对时代机遇的感恩、对团队伙伴的感谢——那颗质朴文字下跳动的丹心,恰是这本书最动人的精神底色。 书中独创的“玩学舍”哲学体系,不仅是对四十年商海沉浮的经验总结,更是一套具有中国特色的企业生存方法论。创业者能从中获得破局困境的实战策略,学者可窥见改革放后民营企业化的典型样本,而追求永续经营的企业家,更将领悟:那些使企业穿越周期的永恒法则,往往就藏在作者“举重若轻”的处世智慧之中。 这既是一部带着畜牧香气的中国现代农牧企业成长日记,也是一曲用全产业思维与梦想共同谱写的时代交响。当管理学的理性框架遇上湖湘文化的血性精神,便成就了这部兼具实用价值与人文温度的商界启示录。
每满80减40 精益连锁:中国连锁服务型企业的精益实践
精益连锁:中国连锁服务型企业的精益实践
陈勇;林忆
¥58.00
精益管理在中国制造行业早已深入人心,得到了广泛推广,甚至各大互联网公司,包括华为、阿里和百度等,其总部都设有持续改善部门。然而在服务行业,尤其是连锁零售和连锁餐饮行业,却鲜有非常成功的整体案例。 连锁经营模式是企业扩展版图、发展壮大的绝佳路径。中国连锁企业数量众多,面临的问题也很多,例如门店经营状况参差不齐,或者企业只顾着开店扩张,却忽略了利润下降等问题。 作者长期从事精益管理咨询,成功帮助多家连锁企业导入精益管理模式。在本书中,作者分享了自己对精益管理的深度理解,并结合多个企业的精益实践案例,指导读者如何实践精益管理,实现持续改善,助力组织的持续健康成长。
一周特价4.7-4.26 荣氏百年:中国商业*家族
荣氏百年:中国商业*家族
杜博奇
促销价:¥30.00|¥38.00
  百年荣氏家族史,反映的是一部中华民族工商业百年变迁史。   从清末荣宗敬、荣德生兄弟办实业响名声,到荣毅仁获得“红色资本家”称号,再到荣智健叱咤商界、名噪中外,荣氏一族当仁不让成为中国*的民族工业财团。   一切成功都建立在艰苦拼搏之上,回顾荣氏几代风云,无一不是在泥泞中前行,通过重重考验,更上一层台阶。当一代“巨富”荣智健因投资外汇巨亏辞去中信泰富集团主席时,荣氏家族坎坷传奇的百年历史,翻新的一页。过去的辉煌载了史册,豪门荣耀会由谁来续写?荣氏家族百年的经商积淀,能否为后来者提供一个成功的路径依赖?
每满80减40 流量变现:27个高转化的营销经典案例
流量变现:27个高转化的营销经典案例
刘芳
¥39.99
在商业竞争中,得流量者得天下。 精细化运营流量,需要系统化的思路和一套具体可操作的方法。本书根据整个流量运行的轨迹和决定性因素,梳理出流量变现的9大思维,深度剖析27个商业案例,以期帮助读者更具象地了解不同品牌在流量变现方面做出了哪些有益的探索,助力流量操盘手实现流量变现。
每满80减40 劳阿毛并购新说
劳阿毛并购新说
劳志明
¥38.99
《劳阿毛并新说》是作者劳志明将自己在并方面的经验和心得和盘托出的一本深浅出、面面俱到的并“大书”,本书共分为七章,共计六十九篇文章。同时,作者还反躬自省,对“投行人”行了自嘲与沉思,并对投行的转型与发展行了前瞻性的思考。 本书也延续了以往诙谐幽默的文风,一如既往地发扬着他“男女不限,老少皆宜”的写作风格。
每满80减40 人力资源数据分析师:HR量化管理与数据分析业务实操*手册
人力资源数据分析师:HR量化管理与数据分析业务实操*手册
王佩军
¥33.99
本书是人力资源数据分析的工具指南书,主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法,又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。这本书对人力资源数据分析的8个步骤行了详细的描述和实操演练,帮助读者掌握数据分析的流程。养成人力资源数据分析思维,在公司和业务部门对的过程中用数据说话,提升业务的绩效,体现人力资源的价值。
每满80减40 金融安全学概论
金融安全学概论
周道许
¥43.99
本书由清华大学金融科技研究院金融安全研究中心主任周道许主编,围绕金融安全这一主题,聚焦金融行业安全、金融技术安全及金融制度安全,以上、中、下三编十章的结构对上述问题行了阐释,以期能够为读者提供如何展金融安全工作、做好金融安全保障的参考。 这是一本可用于金融安全从业人员培训和各类高校金融安全学习的参考图书,同时也可作为金融安全从业人员的理论和实务工作参考手册。
每满80减40 HR全程法律顾问:企业人力资源管理*工作指南(增订6版)
HR全程法律顾问:企业人力资源管理*工作指南(增订6版)
周丽霞
¥48.99
暂无
每满80减40 从危机管理到风险治理:基于理论、制度及实践的分析
从危机管理到风险治理:基于理论、制度及实践的分析
詹承豫
¥27.99
风险治理的概念已为学术界和实务界广泛受,可是如何有效展风险治理,促从危机管理到风险治理的积*转变,目前无论是实务界还是学术界都依然没有定论。这本由詹承豫*的《从危机管理到风险治理(基于理论制度及实践的分析)》的核心内容就是基于理论、制度和实践的分析视角,以我国的应急管理体系、食品安全监管和学校安全管理为分析对象,系统分析在这三个领域内从危机管理到风险治理的转变过程,包括理论发展及理念*新,法律及各项制度的制定及实施,实践上体制机制的变革及完善等。通过对这一过程的梳理和分析,来归纳提炼从危机管理到风险治理这一转变过程中我们遇到的各种理论和实践的问题,并针对性的提出我国国家安全风险治理体系建设展望,如何形成以治理能力提升为核心的促危机管理到风险治理转变的相关政策建议。
每满80减40 应急管理概论
应急管理概论
陈月,蔡文强
¥20.99
  本书在界定突发事件、应急管理等相关概念的基础上,梳理了应急管理的基础理论,阐述了突发事件应急管理体系的内涵与外延,以全过程管理等理论为指导,结合公安应急管理工作的实际情况,对突发事件的预防、准备、处置、恢复行了分阶段分析,并对突发事件的信息传播管理、应急管理的社会参与等内容行了阐述。对于应急管理工作的展具有重大的实践指导意义。
每满80减40 HR劳动关系经典管理案例
HR劳动关系经典管理案例
潘辉
¥29.99
  这本书很不仅全面介绍员工关系履行过程中的风险,而且给出规避风险的建议,更为重要的是,书中大量的案例有助于读者行系统学习。
每满80减40 HR硬实力:战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱
HR硬实力:战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱
焦学宁,王强
¥83.99
  人力资源是一个与时代变化关系*密切的行业,HR需要修炼过硬的实力来应对变化。VUCA时代所带来的经济环境和人文环境变化使得HR必须突破传统事务性工作壁垒,聚焦HR战略部署、人才发展等核心工作中,才能以不变应万变,助力企业长治久安,实现个人价值突破。本书以新型HR应掌握的技能为切,如OD、HRBP、TM、三支柱、课程发、企业文化搭建等,为HR转型提供了难指导,并结合六大模块实操干货,使HR既能抬头看天也能低头走路。   全书由三茅网12位超高人气专栏作家运用各自擅长领域实战经验合力著作,具有较高的指导性,为读者提供可复制的理论概念 方法技能 实操案例,确保落地有效。全书章节设置合理,覆盖HR实际全流程业务范围,无赘述,直企业新痛,是现时代人力资源从业者的案头指导书,更是HR转型突破的贴身顾问。
每满80减40 人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道
何欣
¥34.99
  这是一本写给所有企业管理者看的人才战略书,作者的笔锋兼具战略高度与操盘落地的工具,融合职场温度和人文思考深度。对于公司管理团队及创业者而言,提供了企业人才战略的布局与管理的整体思路,拓宽了顶层设计的视野;对于各级业务管理者来说,可以从“市场、战略、人才”三个角度全方位了解人才管理,是一本“非人”的管理类图书;对于职能管理者来说,既有规划设计,又有实操落地,是一本战略性的人才管理图书。   除此之外,得益于作者近20年极为丰富的企业高管、跨行业交流、国内外商学院访学经历,本书也为理论研究者提供了大量的原创工具与详实的宝贵案例。   通过本书您将学到:   人才战略的内涵及五大关注是什么?   如何立足现在、放眼未来地思考人才?    “TTSC”人才战略实施的价值是什么?   如何根据“关键技能罗盘”全面操盘?   如何思考企业在不同阶段的人才战略?   人才供应如何达到数量质量的均衡?   如何建构并实施人才供应的4B模型?   人才价值评价方向、人岗匹配怎么做?   人才画像是什么,如何迅速建立应用?   如何减弱“劣性评价”,规避评价风险?   人才引的九大渠道有哪些,如何建立?   如何围绕互联网思维有效建设人才渠道?    “全过程招聘”如何能前后台协同建立?    IEA人才盘的过程及关键操作方法是?   如何操作人才盘后的继任与管理日历?   组织赋能有哪四大方向,如何全面提升?   员工能力提升的铁三角是什么、怎么做?   什么是人才梯队的“养猪论”,怎么看?   人才基地在人才战略中起的作用是什么?   企业大学定位“3 N”原则如何能落地?   知名学府如何助力国家*人才培养项目?   组织激活的七大引擎是什么,如何建立?   什么是“人才绑定”,怎么看待中长期?   企业留人角度的“多种树”意味着什么?   人才战略的十二大典型问题及分析建议?   如何看待员工薪酬的公平与平衡性问题?   如何解决“人浮于事”、“德不配位”?   如何应对人才短期绩效与长期发展问题?    “双P模型”为何是人资工作的新起?   ……   请您认真阅读本书寻求解决方案。
每满80减40 重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞
重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞
何欣
¥29.99
本书所有思路及实践工具均脱胎于作者在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界500强担任企业大学校长、职能部门总经理、首席学习官的职业经历,以*强大的标杆企业培训体系造实践,启迪本企业人才培养、培训管理思路,落地解决建设问题。 本书内容涵盖培训体系规划、需求定位、价值呈现、讲师建设、行动学习、场景化教学、客户运营等诸多经典培训管理场景,包括50张以上的工具图表,对国内企业基于业务挑战、战略性人才培养任务下的培训体系建构、成果造、提升人力资源与业务单位的协同帮助巨大。
每满80减40 管理40
管理40
何丹 主编;闻涛 著
¥54.00
本书以时间为线索,以理论知识为基础,结合制造业、零售、互联网、商业地产、金融资本等领域的经典实践案例,展现了中国企业发展40年的历史,并介绍了这40年间影响中国企业的管理理论。
每满80减40 开放的力量: 沪深股通与公司治理、创新及ESG
开放的力量: 沪深股通与公司治理、创新及ESG
梁耀光 著
¥88.00
本书聚焦“沪深股通”,探讨境外投资者交易行为能否对A股标的公司产生影响,即抑制控股股东利益侵占、促进创新、提升ESG表现等。本书采用2010—2023年沪深A股公司的面板数据,构建多期双向固定效应双重差分模型,以沪深股通实施的外生事件作为准自然实验,实证检验沪深股通对标的公司造成的经济影响,研究结论可为构建资本市场开放影响微观经济主体的分析框架、沪深股通对A股标的公司公平性、效率、可持续发展综合影响的作用机理提供重要参考。本书的创新点在于发现实施沪深股通制度,有效抑制了控股股东利益侵占、促进了企业创新和提升了企业 ESG 表现,在公平性、效率、可持续发展三个方面发挥了积极作用,有助于奠定我国经济高质量发展的微观基础。
一周特价4.7-4.26 埃隆·马斯克管理日志
埃隆·马斯克管理日志
安健 编著
促销价:¥47.00|¥68.00
“硅谷钢铁侠”“商业奇才”“天才”“冒险家”“梦想家”“科技狂人”……埃隆·马斯克身上的这些标签,似乎都不足以定义他不断颠覆常规的传奇人生。从改变全球支付格局的PayPal,到引领汽车革命、重新定义新能源出行的特斯拉,再到致力于将人类送往火星的SpaceX和探索人机交互的Neuralink,埃隆·马斯克的每一次出手,都伴随着石破天惊的颠覆性创新与令人惊叹的执行力,不断引领着科技与商业的变革浪潮。究竟是怎样独特的管理哲学与卓越领导力,驱动着这些“不可能完成的任务”落地成真? 作为“著名企业家管理日志”之一,本书以埃隆·马斯克的创业历程为线索,深度拆解他在不同企业发展关键节点的管理决策,不仅展现了马斯克在技术创新、团队管理、风险决策中的独到见解,还提炼了他*执行、快速迭代和激励员工的核心方法论,希望能帮助当下中国的企业家和创业者们打破思维桎梏,获得敢于突破、创新的精神力量,在复杂多变的全球商业环境中实现从“跟随”到“引领”的跨越。
一周特价4.7-4.26 阿里铁军销售法
阿里铁军销售法
李立恒
促销价:¥43.00|¥62.00
/如何从一张名片开始赢得客户,顺利签单? /有哪些*的工作思维和习惯,可以让销售业绩翻倍? /销售工作四处碰壁、业绩表现不如同行,如何调整心态,修炼心智? /销售生涯遭遇瓶颈、失去目标,怎么做好远景规划? 销售是一门学问,有着自成体系的技巧、套路和思维,即销售的“法”“术”“道”。大多数人对销售的探索止步于“法”和“术”的层面。而只有那些领悟到销售之“道”的人,才能在激烈的销售竞争中立于不败之地。 本书是“阿里铁军”首任校长李立恒畅销书《阿里铁军销售法》的实战升级版。作者基于阿里铁军内训系统及一线销售经验,提炼总结出销售人员在实战中常见的100个痛点,并从策略、思维、认知三个维度,逐一提供解决方法,帮助销售人员在掌握销售基本方法和技能的基础上,完善销售思维和习惯,提升对销售的认知和领悟力,完成销售能力的*升级,更好地应对销售场景乃至职业生涯中的问题和困境。 本书是每位销售人员可以在实际工作中随查随用的实用“心法”,无论是初入行业的销售新人,遭遇职业瓶颈期的销售老手,还是销售管理者和创业者,都可以从本书中获得启发。
每满80减40 麦肯锡方法:用简单的方法做复杂的事
麦肯锡方法:用简单的方法做复杂的事
(美)艾森·拉塞尔(Ethan M· Rasiel)
¥38.00
本书是麦肯锡90多年沉淀的精华工作法,它将帮助你改头换面、重新做事、取得非凡的成就。你会学到MECE原则、电梯法则、结构化思考,以及如何一图胜千言、如何在高压环境下工作、如何让客户来找你......每一位在商业丛林里寻找生存技巧的人,都将得益于简单易行的“麦肯锡方法”。
每满80减40 单干2:个人定位
单干2:个人定位
陈欢 著
¥42.00
当下,越来越多的人想要单干,而普通个体往往面临同一个困境:定位不清,方向不明。 做什么才是好的选择?本书用简洁实用的方法论为你破解个人定位的核心密码,教你在AI时代找到适合自己、适合市场、适合传播的定位。 作者陈欢基于15年商业咨询经验和1000多份个人定位实战案例,创新性地提出了个人定位公式:个人定位 = 自我定位 + 市场定位 + 心智定位。 围绕这三个定位维度,作者对20多个商业模型和营销工具进行了深度拆解,从心智预售、心智空位、心智资源、心智阶梯的顶层设计,到IP名称、一句话定位的落地实操,系统性地解决了想要单干的个体关心的三大问题: 我适合做什么?(自我定位) 做什么有商业价值?(市场定位) 如何让客户选择我?(心智定位) 不“卷”流量,也能被看见;不盲目跟风,也能找到属于自己的商业模式。这本书将帮你在同质化竞争中脱颖而出,真正做到“做自己热爱的事情,顺便把钱挣了”。
每满80减40 价值驱动增长:AI时代工业品B2B营销战略、方法与案例
价值驱动增长:AI时代工业品B2B营销战略、方法与案例
陶鑫亚;高燕
¥58.00
内容简介 这是一本为B2B企业量身打造,集战略、方法、工具与实战案例于一体的系统性增长宝典。本书不关注一时奏效的“招式”,而是聚焦于构建一套增长的底层操作系统,助读者摆脱对短期流量的依赖和战术内卷的焦虑,构建真正穿越周期的增长引擎。 书中内容源于两位作者用20多年指导从全球巨头到本土独角兽等多类企业实现营销变革、业绩持续增长的一线实践。书中不仅体现了作者见证过的无数风口战术的兴衰,更以实战的形式分享了亲手操盘多家头部企业完成品牌积累与业绩增长双跃迁的经历。本书对被反复验证、能真正驱动长期增长的“打胜仗”的经验进行高度凝练,并*终沉淀为一套可落地的思想体系与执行蓝图——“1339营销矩阵”。这个矩阵可以帮助B2B企业“以不变应万变”,穿越周期,实现健康增长。 本书还可助力读者成为AI时代高明的提问者——书中每一个框架都是一个高质量的商业“提示词”,可帮读者准确定义问题、直击本质,进而得到高质量提示词,让AI成为助力企业实现战略落地的强大工具。 认知篇(第1~2章):着眼增长的顶层设计。直击B2B营销的本质与“老大难”问题,阐明为什么“客户价值”才是穿越周期的底层动力,揭示“1339营销矩阵”的底层逻辑。 方法论篇(第3~6章)获取增长的作战地图。系统拆解“1339营销矩阵”的核心任务课题,配有丰富的实用工具,旨在将宏观战略转化为各职能部门(产品、市场、销售)协同落地的具体行动。 应用篇(第7章)观摩增长的实战沙盘。本篇将目光投向真实的战场,通过对出海、私域、ABM等核心议题的完整案例拆解和复盘,解读“1339营销矩阵”在不同场景落地应用的方法。本篇旨在授人以渔,指导读者因时因地因事制宜,挑选适合自身企业的策略与工具,真正将方法论转化为实现业务增长的驱动器。
7 8 9 10 11 12 13